內(nèi)蒙古醫(yī)科大學2012年公開招聘
　　工作人員簡章

　　為進一步貫徹落實國家和自治區(qū)有關(guān)政策，優(yōu)化單位人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬事業(yè)單位補充工作人員公開招聘辦法》（內(nèi)人發(fā)[2005]22號）、《關(guān)于進一步加強事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（內(nèi)人發(fā)[2009]83號）、《內(nèi)蒙古醫(yī)科大學2012年公開招聘工作人員實施方案》等文件精神，經(jīng)內(nèi)蒙古人力資源和社會保障廳批準，2012年內(nèi)蒙古醫(yī)科大學面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公布如下：

　　一、學校及三所直屬附屬醫(yī)院簡介
　　（一）學校簡介
　　內(nèi)蒙古醫(yī)科大學是一所以醫(yī)學為主，集理學、管理學、工學、文學于一體的綜合性高等醫(yī)藥院校。學校成立于1956年，是新中國在少數(shù)民族地區(qū)最早建立的高等醫(yī)學院校之一。
　　學�，F(xiàn)有金山校區(qū)、新華校區(qū)兩個教學園區(qū)，總占地面積1230141平方米，總建筑面積437647平方米，各類圖書文獻129.95萬冊（種）。
　　學校設(shè)有16個教學單位， 5所附屬醫(yī)院（3所為直屬附屬醫(yī)院），在區(qū)內(nèi)外設(shè)有22所臨床教學醫(yī)院和54個其它專業(yè)實踐教學基地。
　　學校1956年開始招收本科生，1978年招收研究生，1981年獲得碩士學位授權(quán)資格，從2005年起，先后與北京中醫(yī)藥大學、首都醫(yī)科大學、天津中醫(yī)藥大學聯(lián)合培養(yǎng)博士研究生。2009年，學校被內(nèi)蒙古自治區(qū)政府確定為自治區(qū)博士學位授權(quán)立項建設(shè)單位。率先在全國建立了能夠同時培養(yǎng)本科生、碩士生、博士生層次齊全的民族醫(yī)學高等教育體系，形成了現(xiàn)代醫(yī)藥學、中醫(yī)藥學、蒙醫(yī)藥學高等教育“三位一體”的辦學格局。學�，F(xiàn)有6個一級學科、47個碩士學位授權(quán)二級學科、21個本科專業(yè)，有1個國家重點學科，2個“國家臨床重點專科”， 21個自治區(qū)級重點學科， 2個自治區(qū)重點培育學科， 6個自治區(qū)級重點實驗室， 6個自治區(qū)級實驗教學示范中心。2012年3月被國家教育部批準更名為內(nèi)蒙古醫(yī)科大學。
　　（二）附屬醫(yī)院簡介
　　內(nèi)蒙古醫(yī)科大學附屬醫(yī)院創(chuàng)建于1958年，是一所集醫(yī)療、教學、科研、預(yù)防保健為一體的大型綜合性三級甲等醫(yī)院。醫(yī)院目前總建筑面積19萬余平方米，全院共有醫(yī)療科室34個、醫(yī)技科室10個，實際開放床位1800張。醫(yī)院綜合實力雄厚，有自治區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)先學科6個、重點學科7個、重點實驗室1個，內(nèi)蒙古自治區(qū)心血管研究所設(shè)在本院。設(shè)有國內(nèi)一流的ICU、CCU、19間現(xiàn)代化的層流手術(shù)間等設(shè)施，擁有國內(nèi)先進的PET-CT、ECT等大型診療設(shè)備。
　　附屬醫(yī)院是自治區(qū)最大的臨床醫(yī)學教學中心，現(xiàn)設(shè)有17個教研室，每年承擔著內(nèi)蒙古醫(yī)科大學十余個專業(yè)約2400余名學生的教學任務(wù)及各臨床專業(yè)碩士研究生的培養(yǎng)工作。此外還承擔著對基層醫(yī)務(wù)人員的進修、培訓(xùn)任務(wù)�？蒲袑嵙π酆�，截至目前，醫(yī)院共獲國家級、自治區(qū)級科研成果160余項，在專業(yè)核心刊物發(fā)表論文千余篇。先后獲得“三級甲等”醫(yī)院、“全國愛嬰醫(yī)院”、“全國百佳醫(yī)院”、“全國青年文明號”、“全國百姓放心示范醫(yī)院”、“全國衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體”、“全國三八紅旗集體”、“全國醫(yī)院文化建設(shè)先進單位”和“全國行風建設(shè)先進集體”等榮譽稱號。
　�。ㄈ�）第二附屬醫(yī)院簡介
　　內(nèi)蒙古醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院是自治區(qū)唯一的三級甲等骨科�？漆t(yī)院，骨科三次蟬聯(lián)自治區(qū)領(lǐng)先學科，是自治區(qū)高校重點學科，國務(wù)院指定的有碩士學位授予權(quán)的骨科碩士生培養(yǎng)基地，2010被衛(wèi)生部評為國家臨床重點專科。集醫(yī)療、教學、科研、保健任務(wù)于一身，承擔著自治區(qū)多項重大科研項目及國家級自然基金課題兩項。醫(yī)院占地面積14000平方米，新建門診住院綜合大樓建筑面積3.1萬平方米，開放床位400張，是西部地區(qū)專業(yè)化程度最高的骨科醫(yī)院。在嚴重脊椎畸形、復(fù)雜頸椎損傷、骨腫瘤等多項技術(shù)及部分骨科基礎(chǔ)研究居自治區(qū)領(lǐng)先水平，部分項目達到或接近國內(nèi)、國際先進水平。目前，醫(yī)院正在進行新醫(yī)院規(guī)劃設(shè)計，準備建設(shè)床位為800張，骨科擴大為500張床位，康復(fù)為100張床位，科室齊全、功能完善、重點突出、特色鮮明的以骨科為龍頭、以康復(fù)為特色的大�？�、小綜合三級甲等醫(yī)院。
　　（四）附屬人民醫(yī)院簡介
　　內(nèi)蒙古醫(yī)科大學附屬人民醫(yī)院前身是呼和浩特鐵路中心醫(yī)院，于2004年6月按國家政策整建制移交到內(nèi)蒙古醫(yī)科大學，成為其直屬附屬醫(yī)院，是一所集醫(yī)療、腫瘤研究與治療、教學、科研、急救、康復(fù)、預(yù)防保健為一體的大型綜合性三級乙等醫(yī)院，國家愛嬰醫(yī)院，內(nèi)蒙古自治區(qū)各級城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險定點醫(yī)院。
　　醫(yī)院占地總面積52543.2平方米，開設(shè)病床510張，設(shè)臨床專業(yè)科室26個、學科專業(yè)36個、醫(yī)技科室8個、社區(qū)服務(wù)中心4個。擁有飛利浦C型臂血管造影儀，GE全身多層螺旋CT機、西門子CT機、電子消化內(nèi)視鏡系統(tǒng)、大型高壓氧倉等高精尖大中型醫(yī)療設(shè)備。建有標準的教學物理診斷、化學診斷、外科總論實驗室、生物細胞實驗室及動物實驗室。擁有呼市地區(qū)一流的保健病房、健康體檢中心、多功能學術(shù)廳、多媒體大教室等設(shè)施。
　　醫(yī)院始終堅持以病人為中心、讓患者滿意為服務(wù)宗旨，先后被評為內(nèi)蒙古自治區(qū)文明醫(yī)院、文明單位、被呼和浩特市命名為“首府百姓放心醫(yī)院”。
　　二、招聘計劃
　　按照自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)編辦、自治區(qū)人力資源和社會保障廳下達的《關(guān)于下達自治區(qū)直屬（含部門所屬）事業(yè)單位2012年公開招聘工作人員計劃的通知》（內(nèi)人社辦發(fā)[2012]143號），批準我校公開招聘工作人員計劃354名（其中學校本部110名，附屬醫(yī)院100名，第二附屬醫(yī)院51名，附屬人民醫(yī)院93名）。詳見《內(nèi)蒙古醫(yī)科大學2012年補充工作人員計劃數(shù)及崗位需求表》（附件二）。
　　三、應(yīng)聘條件
　�。ㄒ唬�應(yīng)聘人員必須具備下列條件：
　　1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，具有良好的思想道德品質(zhì)。
　　2、愛崗敬業(yè)、忠誠黨的教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心、責任感和服務(wù)意識。
　　3、具有聘用崗位所需的專業(yè)知識和相應(yīng)的教學、科研及其他工作能力。
　　4、身體健康，具有良好的心理素質(zhì)。 5、年齡要求：參加招聘的本科生不超過25周歲（需求計劃表中對年齡另做要求的，以需求計劃表為準）；碩士研究生不超過35周歲；博士研究生不超過40周歲。
　　6、符合具體崗位所需的專業(yè)、學歷、學位、外語、技能、執(zhí)業(yè)資格等要求。
　　7、戶籍要求：
　　（1）具有內(nèi)蒙古自治區(qū)常住戶口的人員；
　�。�2）不具有內(nèi)蒙古自治區(qū)常住戶口、符合下列條件之一的人員也可以報考：
　�、倬哂醒芯可鷮W歷并取得碩士以上學位的人員；
　�、谠谖覅^(qū)服務(wù)的高校畢業(yè)生六項服務(wù)基層項目人員；
　　六項服務(wù)基層項目是指：選聘高校畢業(yè)生到嘎查村居任職工作（簡稱“大學生村官”）、高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃（簡稱“三支一扶”）、大學生志愿服務(wù)西部計劃（簡稱“西部計劃”）、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計劃（簡稱“社區(qū)民生志愿者”）、農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃（簡稱“特崗教師”）、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃以及納入旗縣以上人力資源和社會保障部門日常管理的“儲備人才”（簡稱“儲備人才”）。
　�、蹜艨诤蜋n案保留在區(qū)外原就讀學校或畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機構(gòu)、人才交流服務(wù)機構(gòu)的區(qū)外高等院校內(nèi)蒙古生源的畢業(yè)生；
　�、軕艨诤蜋n案保留在區(qū)內(nèi)原就讀學校或內(nèi)蒙古各級畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機構(gòu)、人才交流服務(wù)機構(gòu)的內(nèi)蒙古各高等院校區(qū)外生源的畢業(yè)生。
　　第（1）條及第（2）條中的②、③、④所提戶籍條件的獲得時間要為2012年6月11日前。
　　8、學歷要求：應(yīng)聘人員學歷必須是國家統(tǒng)招的全日制畢業(yè)生（需求計劃表中對學歷另做要求的，以需求計劃表為準）；碩士、博士研究生要求本科起點，本、碩、博專業(yè)一致（校本部管理、后勤崗可適當放寬專業(yè)一致限制）。
　　9、崗位所需的專業(yè)技能及其他條件，詳見《內(nèi)蒙古醫(yī)科大學2012年補充工作人員計劃數(shù)及崗位需求表》。
　　10、六項服務(wù)基層項目崗位只有參加高校畢業(yè)生六項服務(wù)基層項目人員才能應(yīng)聘，應(yīng)聘者須符合以下條件：
　�、� 服務(wù)期或儲備期已滿（2009年的“特崗教師”和2010年的“大學生村官”、“三支一扶”、“社區(qū)民生志愿者”、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃中的“儲備人才”可以應(yīng)聘）；
　�、� 考核合格（未參加期滿考核或報名時未期滿的，縣級以上主管部門須出具考核初步意見）；
　　③ 服務(wù)期滿未超出3年；
　�、� 未被正式錄用到機關(guān)或聘用到事業(yè)單位（列入正式編制）的。
　�。ǘ�）下列人員不得應(yīng)聘：
　　1、現(xiàn)役軍人；
　　2、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位公開招聘聘用人員；
　　3、2013屆及以后全日制教育在讀大學生、研究生；
　　4、應(yīng)聘到崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
　　5、內(nèi)蒙古醫(yī)科大學（含三所直屬附院）在編職工及從內(nèi)蒙古醫(yī)科大學（含三所直屬附院）辭職不滿一年的人員；
　　6、法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。
　　四、招聘崗位、人數(shù)及報名具體條件
　　詳見《內(nèi)蒙古醫(yī)科大學2012年補充工作人員計劃數(shù)及崗位需求表》。
　　五、報名和資格審查
　�。ㄒ唬﹫竺�工作由內(nèi)蒙古醫(yī)科大學人事處負責，采取現(xiàn)場報名的方式進行。應(yīng)聘人員只能報一個崗位，報名時要準確、詳細注明擬報崗位與專業(yè)等信息。
　　聯(lián)系人：吳 波 史曉燕
　　聯(lián)系電話：0471－6637108
　�。ǘ�）報名時間：2012年6月12日—2012年6月22日
　�。ㄈ�）六項服務(wù)基層專設(shè)崗位報名時間：6月12日—6月19日。報名截止后，若達不到開考比例，將改為非專設(shè)崗位，重新組織報名。
　�。ㄋ模﹫竺�地點：新華校區(qū)留學生公寓三樓會議室。
　�。ㄎ澹�應(yīng)聘人員須提供《內(nèi)蒙古醫(yī)科大學2012年公開招聘工作人員報名表》、近期2寸正面免冠彩照三張、身份證、本、碩、博學歷、學位證（應(yīng)屆畢業(yè)生持學生證和在校生證明）、個人簡歷及崗位報名所需的其他佐證材料的原件和復(fù)印件。留學回國人員需提供由教育部留學服務(wù)中心提供的《國外學歷學位認證書》。
　�。�六）戶籍在集體戶上的考生須提供本人戶籍頁復(fù)印件并由戶籍所在地派出所蓋章確認；區(qū)外內(nèi)蒙古生源畢業(yè)生還須提供有本人戶籍注銷頁的家庭原戶口簿或原內(nèi)蒙古戶籍所在地派出所的證明。
　　（七）六項服務(wù)基層項目人員專設(shè)崗位的應(yīng)聘者，須提供服務(wù)項目證書原件和復(fù)印件以及服務(wù)項目縣級以上主管部門出具的服務(wù)期滿（或開始日期）、考核合格（或考核初步意見）的證明。其中，對于納入旗縣以上人力資源和社會保障部門日常管理的“儲備人才”，應(yīng)聘者須提供旗縣以上人力資源和社會保障部門下發(fā)的儲備文件（或花名冊）、儲備協(xié)議以及儲備期內(nèi)各年度考核合格的考核表。
　　（八）公開招聘辦公室抽調(diào)專門人員負責對應(yīng)聘人員進行資格審查，并及時公布資格審查結(jié)果。資格審查合格，方可參加學校統(tǒng)一組織的筆試、面試與考核。資格審查工作將會貫穿整個招聘過程之中。應(yīng)聘人員須對所填報資料的真實性、準確性、完整性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的，即時取消應(yīng)聘資格，已與我校簽訂聘用合同的，解除聘用合同。
　　（九）每個招聘崗位的招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)的比例達到1:4方可開考。高層次人才和緊缺專業(yè)人才崗位的開考比例，報自治區(qū)人社廳備案后，視實際情況酌情降低開考比例。
　　六、測評時間和方法
　�。ㄒ唬┕P試、面試時間和地點將在內(nèi)蒙古醫(yī)科大學網(wǎng)站上發(fā)布。
　　（二）測評方法：各專業(yè)和崗位通過資格審查的人員，參加相應(yīng)專業(yè)和崗位的測評（由筆試和面試組成）。碩士及以下學位應(yīng)聘人員需要參加筆試和面試，博士學位應(yīng)聘人員只需參加面試。
　　1、筆試
　�。�1）筆試采取閉卷方式進行，試卷統(tǒng)一漢文制卷。答題可選用蒙、漢一種文字，不得混用，滿分100分，對同一科試卷出現(xiàn)兩種以上文字的按零分處理�？荚噧�(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和高教、醫(yī)學相關(guān)知識，不指定參考書目。根據(jù)筆試總成績從高分到低分排序，按照各崗位招聘計劃數(shù)與參加筆試人數(shù)1:3的比例確定擬進入面試范圍初步人選。對同一崗位因成績并列而超過1:3比例的所有應(yīng)聘人員全部進入面試。
　�。�2）筆試成績加分：蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在筆試成績上加2.5分。
　�。�3）筆試總成績的計算方法：筆試總成績=筆試成績+政策加分。
　�。�4）參加筆試的應(yīng)聘人員和招聘計劃數(shù)為1:1及以下的，以本次實際參加考試的考生有效成績的平均值做為最低分數(shù)線確定應(yīng)聘人員是否進入面試（校本部和三所附屬醫(yī)院分別單獨設(shè)定最低分數(shù)線）。全部應(yīng)聘人員的筆試總成績和進入面試人員名單在內(nèi)蒙古醫(yī)科大學網(wǎng)站上公布。
　　2、面試
　�。�1）面試采取試講、提問相結(jié)合的方式進行，內(nèi)容為所報專業(yè)的相關(guān)知識和綜合知識，滿分為100分。
　�。�2）面試程序：應(yīng)聘者自選與應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)題目，試講5分鐘；面試考官提問5分鐘。
　�。�3）面試總成績的計算方法：面試總成績=面試成績。
　　面試統(tǒng)一實行百分制，由面試考官現(xiàn)場打分，去掉一個最高分和一個最低分后，取平均分，面試成績當場公布。
　　（4）此次招聘對招聘計劃數(shù)與參加面試人數(shù)比例為1:1及以下的，設(shè)面試最低分數(shù)線，最低分數(shù)線為參加此次面試所有應(yīng)聘人員的平均成績（校本部和三所附屬醫(yī)院分別單獨設(shè)定最低分數(shù)線）。
　　3、考試總成績=筆試總成績х40%+面試總成績х60%。
　　4、按照總成績排名，每個崗位從高分到低分按1:1的比例初步確定進入體檢和考察人選，同一崗位計劃的最后一名應(yīng)聘人員考試總成績出現(xiàn)并列，且都進入體檢與考察將超出招聘計劃數(shù)的，須進行加試最終確定擬聘人選。
　　六、體檢與考察
　　（一）體檢：凡通過筆試、面試符合錄取分數(shù)的人員，按照《公務(wù)員錄用通用體檢標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊>（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）和《關(guān)于對<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標準的請示>答復(fù)的函》（國公考錄函[2010]13號）等相關(guān)規(guī)定具體組織實施，在公開招聘工作辦公室指定的醫(yī)院進行體檢。具體時間和地點由內(nèi)蒙古醫(yī)科大學公開招聘工作辦公室通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員體檢不合格或被取消資格的，從參加該崗位面試的應(yīng)聘人員中按照總成績由高到低的順序依次等額遞補一次。
　�。ǘ�）考察：按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，根�?jù)招聘崗位的要求，采取多種形式進行考察并作出考察結(jié)論�？疾觳缓细竦募慈∠�聘用資格,所空崗位按照總成績由高到低的順序依次等額遞補一次。
　　七、確定擬聘人選
　　學校根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘人選名單，經(jīng)分管校領(lǐng)導(dǎo)審批后，報學校研究確定擬聘人員。
　　八、公示和聘用
　　（一）對擬聘人員在內(nèi)蒙古醫(yī)科大學網(wǎng)站上進行公示，公示期間接受社會監(jiān)督，期限為7天。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用，所空崗位不再遞補；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
　�。ǘ�）經(jīng)公示確定聘用的工作人員，根據(jù)自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，報自治區(qū)人力資源和社會保障廳辦理聘用手續(xù)。
　�。ㄈ�）受聘人員按照有關(guān)規(guī)定實行聘用制管理和基本養(yǎng)老保險制度，學校與受聘人員簽訂聘用合同，享受國家和學校規(guī)定的工資福利待遇。
　�。ㄋ模┦芷溉藛T按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。按規(guī)定不實行試用期的受聘人員，直接正式聘用。
　�。ㄎ澹�2012年應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時取得畢業(yè)證和學位證的、應(yīng)聘者在本次招聘辦理聘用手續(xù)前已被錄用為公務(wù)員或通過公開招聘被其它事業(yè)單位聘用的、應(yīng)聘前考上全日制研究生并已到錄取院校報到注冊的應(yīng)聘人員,取消其聘用資格。
　�。�六）對已與事業(yè)單位簽訂聘用合同或與企業(yè)簽訂勞動合同尚在合同期內(nèi)的擬聘人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，一律取消其本次聘用資格，責任自負。
　　九、咨詢電話
　　內(nèi)蒙古人力資源和社會保障廳：0471-6944911
　　內(nèi)蒙古醫(yī)科大學：0471-6637108
　　未盡事宜另行通知。
　　本簡章由內(nèi)蒙古醫(yī)科大學人事處負責解釋。