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2012年山西省直行政機關(guān)公開遴選公務員公告

來源:山西人事考試網(wǎng)發(fā)布時間:2012-05-29 [an error occurred while processing this directive]

公務員輔導咨詢

匯集公務員培訓權(quán)威機構(gòu),權(quán)威解答公務員考試相關(guān)問題

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  三、考試

  考試分為筆試、面試和業(yè)務適應能力測試。筆試成績占50%,面試和業(yè)務適應能力測試成績占50%,折合考試總成績總分為100分。

  (一)筆試

  1、筆試科目

  筆試科目為公務員素質(zhì)能力測試一科,主要測試報考者的政策理論水平、調(diào)查研究能力、應變處置能力、決策分析和解決實際工作問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。滿分為100分。

  2、筆試時間和地點

  公務員素質(zhì)能力測試:2012年6月30日9:00-12:00。

  筆試地點詳見準考證。報考者需持本人有效身份證(不能使用戶口本或戶籍證明)和準考證并按照準考證上確定的筆試時間、地點參加筆試。

  3、成績查詢

  公務員素質(zhì)能力測試成績可于2012年7月下旬登錄山西人事考試網(wǎng)查詢,具體時間另行通知。

  (二)面試和業(yè)務適應能力測試

  1、確定面試人員

  省公務員主管部門根據(jù)筆試成績,從高分到低分確定面試人選。面試人選與遴選職位的比例為3:1。

  如參加面試人數(shù)達不到該職位遴選指標面試比例的,報考者面試(不含業(yè)務適應能力測試)成績必須達到70分以上,方可進入體檢和考察程序。

  2、資格復審

  各遴選單位將在面試前2-3天對面試人選進行資格復審,復審材料包括報考者本人身份證、《報名表》、《公務員登記表》復印件、學歷學位證書原件、遴選單位要求的其它資格證件等。進入面試環(huán)節(jié)的報考者必須按干部管理權(quán)限將《報名表》報所在單位組織人事部門審核同意蓋章后,交遴選單位審核。對提供的《報名表》未蓋章或提供資料不全的考生,各遴選單位不予進行資格復審。報考者未按規(guī)定的時間、地點進行資格復審的,視作放棄面試資格。

  放棄面試資格或資格復審不合格者,取消其面試資格,按筆試成績從高分到低分的順序予以遞補。

  3、面試通知

  報考者可于2012年8月上旬登錄山西省人力資源和社會保障廳網(wǎng)、山西省公務員局網(wǎng)、山西人事考試網(wǎng)查看面試通知,具體時間另行通知。

  4、業(yè)務適應能力測試

  報考者根據(jù)遴選單位職位需要參加業(yè)務適應能力測試,業(yè)務適應能力測試設置情況詳見各遴選單位《遴選簡章》,主要測試報考者競爭職位所必備的專業(yè)知識和業(yè)務技能,滿分為100分。業(yè)務適應能力測試成績占面試總成績的30%。面試總成績計算方法為:面試總成績=面試成績×70%+業(yè)務適應能力測試成績×30%。

  (三)體檢和考察

  面試結(jié)束后,按照職位計劃遴選人數(shù),以考試總成績[考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;加試業(yè)務適應能力測試的考試總成績=筆試成績×50%+(面試成績×70%+業(yè)務適應能力測試成績×30%)×50%]從高分到低分的順序確定體檢、考察人選,體檢、考察人選與遴選職位的比例為1:1。

  若遴選職位出現(xiàn)2名以上考生考試總成績相同的情況時,按公務員素質(zhì)能力測試成績由高分到低分的順序確定體檢、考察人選,如公務員素質(zhì)能力測試成績?nèi)韵嗤,加試一場面?不含業(yè)務適應能力測試),考生的成績按面試成績排序。

  1、體檢

  體檢應該到指定的體檢機構(gòu)進行體檢。體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(報考公安機關(guān)的按照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》)執(zhí)行。

  體檢人選確定后,由于報考資格條件不符出現(xiàn)的空缺或考生自愿放棄資格出現(xiàn)的空缺不進行遞補。

  2、考察

  考察堅持“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄、注重實?rdquo;的原則,全面了解報考者的政治素質(zhì)、業(yè)務水平、廉潔自律及是否需要回避等情況。報考者所在單位要積極配合,客觀真實地反映報考者的實際情況。

  體檢或考察不合格出現(xiàn)的職位空缺不再進行遞補。

  (四)公示、辦理手續(xù)

  1、公示

  各遴選單位將考試成績、體檢、考察結(jié)果全部合格的擬遴選人員,報省公務員主管部門同意后,分別在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)、省公務員局網(wǎng)、山西人事考試網(wǎng)進行公示,公示期為7個工作日。

  2、辦理手續(xù)

  公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員按照有關(guān)規(guī)定辦理試用期手續(xù)。試用期為三個月,試用期的人事、工資關(guān)系仍在原單位保留。試用期滿,由遴選單位對試用期人員進行考核,考核合格者,辦理轉(zhuǎn)任手續(xù),考核不合格者,仍回原單位工作,空缺職位不再遞補。

  咨詢電話:

  省人社廳公務員職位管理處 0351-3046385

  省公安廳政治部人事訓練處 0351-3659105

  省民政廳人事教育處 0351-6387179

  省司法廳政治部 0351-2681119

  省新聞出版局人教處 0351-4922070

  特別提示:

  本次公務員遴選考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類公務員培訓輔導班和發(fā)行的出版物等,均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報考者提高警惕,切勿上當受騙。

  山西省人力資源和社會保障廳 山西省公務員

  二〇一二年五月二十八日

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