5月14日，記者從我省2012年選調(diào)高校優(yōu)秀畢業(yè)生到基層工作部署會上獲悉，經(jīng)省委同意，今年我省將選調(diào)150名高校優(yōu)秀畢業(yè)生到基層工作，選拔范圍為我省公辦普通本科院校中已參加過今年云南省普通公務(wù)員筆試的2012年應(yīng)屆畢業(yè)生。這是我省加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度，進一步加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)的重大舉措。

　　今年我省選調(diào)生可享受以下4個方面的優(yōu)惠政策：一是選調(diào)生辦理錄用手續(xù)后，由省委組織部統(tǒng)一安排不少于12天的初任培訓。選調(diào)生在基層工作期間，縣市區(qū)委組織部將安排政治理論和業(yè)務(wù)培訓。二是新錄用的選調(diào)生，試用期為一年，試用期滿后經(jīng)考核合格，按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，博士研究生享受主任科員待遇，碩士研究生享受副主任科員待遇，本科生定為科員。三是選調(diào)生錄用后工作滿3年以上（含試用期），德才素質(zhì)好、表現(xiàn)優(yōu)秀的，根據(jù)工作需要，擇優(yōu)選拔到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）領(lǐng)導崗位或縣級以上機關(guān)工作。四是縣級以上黨政機關(guān)補充工作人員，應(yīng)優(yōu)先從選調(diào)生中挑選。對德才素質(zhì)好、表現(xiàn)優(yōu)秀，有發(fā)展?jié)摿Φ倪x調(diào)生，列入后備干部名單。鼓勵和支持選調(diào)生參加公開選拔和競爭上崗，對特別優(yōu)秀和工作特殊需要的選調(diào)生，可破格或越級提拔。錄用為選調(diào)生的人員，基層工作服務(wù)年限為兩年。