2012年山西市級以下公務(wù)員招考將主要面向應(yīng)屆生
來源:山西省人民政府網(wǎng)發(fā)布時間:2012-04-10 [an error occurred while processing this directive]
我省加大對高校畢業(yè)生就業(yè)的扶持力度
又是一年畢業(yè)季,我省17萬的高校畢業(yè)生將進(jìn)入人才市場。為了幫助更多畢業(yè)生找到合適工作。4月9日,省政府出臺“關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的實(shí)施意見”,今年我省將加大對高校畢業(yè)生就業(yè)的扶持力度,從公務(wù)員招聘、鼓勵自主創(chuàng)業(yè)等多方面幫高校畢業(yè)生找碗飯。
縣、鄉(xiāng)公務(wù)員主招應(yīng)屆生
今年起,市級及以下機(jī)關(guān)特別是縣、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員,職位將主要用于招收應(yīng)屆高校畢業(yè)生。各級各類事業(yè)單位也將拿出一定比例,采取定向公開招聘的辦法,招聘基層服務(wù)項(xiàng)目期滿、考核合格的高校畢業(yè)生。
參加農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目的事業(yè)單位相對應(yīng)的自然減員空崗,也將全部招聘基層服務(wù)期滿、考核合格的高校畢業(yè)生。
邊遠(yuǎn)地區(qū)工作享受高定工資
我省鼓勵高校應(yīng)屆畢業(yè)生到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、國家級扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位就業(yè),在試用期、見習(xí)期、初期工資執(zhí)行定級工資標(biāo)準(zhǔn)。
轉(zhuǎn)正定級時,將按《山西省人民政府關(guān)于印發(fā)山西省公務(wù)員工資制度改革等四個實(shí)施意見的通知》規(guī)定高定工資。
自主創(chuàng)業(yè)不限制最低出資金額
為鼓勵高校應(yīng)屆畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),我省將進(jìn)一步放寬行業(yè)限制。根據(jù)“非禁即入”“非限即可”的原則,凡高校畢業(yè)生申辦個體工商戶、個人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)的,除法律法規(guī)另有規(guī)定外,不限制其最低出資金額。
鼓勵和支持高校畢業(yè)生從事高科技產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等行業(yè)、領(lǐng)域的投資與經(jīng)營活動,并允許其按照法律法規(guī)規(guī)定的條件,將家庭住所、租借房、臨時商業(yè)用房等作為創(chuàng)業(yè)經(jīng)營場所。
見習(xí)期間享30萬元意外傷害保險
企事業(yè)單位安排高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)的,由用人單位先行墊付高校畢業(yè)生基本生活補(bǔ)助,并為高校畢業(yè)生購買保險金額不低于30萬元的人身意外傷害保險。
各級財政從就業(yè)專項(xiàng)資金中對見習(xí)單位給予一定的就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼。對見習(xí)單位支出的見習(xí)補(bǔ)貼相關(guān)費(fèi)用,不計(jì)入社會保險繳費(fèi)基數(shù),符合稅收法律法規(guī)規(guī)定的,可以在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時扣除。
憑創(chuàng)業(yè)手續(xù)可在當(dāng)?shù)芈鋺?/strong>
今后,高校畢業(yè)生憑就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的相關(guān)手續(xù),可在就業(yè)(創(chuàng)業(yè))地辦理落戶手續(xù)。各類中小企業(yè)、非公有制企業(yè)招聘非本地戶籍高校畢業(yè)生并簽訂勞動合同的,可憑相關(guān)證明材料,按戶籍管轄范圍向當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)申請辦理落戶手續(xù)。
高校畢業(yè)生參與基層服務(wù)項(xiàng)目或到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)就業(yè)的,可將戶口留在原籍或根據(jù)本人意愿遷往就業(yè)地區(qū)。對招用高校畢業(yè)生的企業(yè)沒有建立集體戶的以及高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的,可憑相關(guān)證明材料,將戶口落在當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)或教育部門所屬的高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)集體戶上。
依托“一卡通”實(shí)行實(shí)名制管理
我省將進(jìn)一步加強(qiáng)對高校畢業(yè)生的實(shí)名制管理。人力資源和社會保障部門、教育部門、各高校將加強(qiáng)信息溝通和工作銜接,以社會保障“一卡通”建設(shè)和使用管理為依托,在2015年年底前實(shí)現(xiàn)將所有畢業(yè)年度高校畢業(yè)生納入實(shí)名制管理范圍。
同時,各級公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)將建立專門臺賬,對就業(yè)困難高校畢業(yè)生實(shí)施“一對一”職業(yè)指導(dǎo)和重點(diǎn)幫扶。重視解決獨(dú)立工礦區(qū)和資源枯竭城市就業(yè)困難高校畢業(yè)生的就業(yè)援助工作,解決在城市聚居地長時間失業(yè)高校畢業(yè)生以及女性、殘疾人、少數(shù)民族等高校畢業(yè)生的就業(yè)問題。
創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)課將成必修課
今后,我省各高校將開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課并作為必修課程,將創(chuàng)業(yè)教育課程全部納入學(xué)分管理。創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)課總學(xué)時本科不少于38學(xué)時,?撇簧儆30學(xué)時。
完善畢業(yè)年度高校畢業(yè)生培訓(xùn)工作機(jī)制,以畢業(yè)年度高校畢業(yè)生為重點(diǎn),做好職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定工作,培養(yǎng)造就與我省國家資源型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型綜合配套改革試驗(yàn)區(qū)建設(shè)相適應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人才和技能人才隊(duì)伍。
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