2011年云南省公務(wù)員考試分?jǐn)?shù)線

    2011年普通公務(wù)員崗位的筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為100分，法檢系統(tǒng)崗位的筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為90分

    2010年云南省公務(wù)員考試分?jǐn)?shù)線

    2010年根據(jù)招考公告，經(jīng)研究，現(xiàn)劃定筆試成績(jī)40分為筆試最低控制分?jǐn)?shù)線，最低控制分?jǐn)?shù)線以上及按筆試成績(jī)從高到低排列在該崗位擬招考數(shù)2倍范圍以內(nèi)的人員為進(jìn)入資格復(fù)審的人員。

    2009年云南省公務(wù)員考試分?jǐn)?shù)線

    2009年按照筆試成績(jī)，相關(guān)部門劃定45分為筆試最低控制分?jǐn)?shù)線，在此分?jǐn)?shù)線以上均按筆試成績(jī)從高到低排列，在招考崗位擬招考人數(shù)兩倍范圍內(nèi)的人員可進(jìn)入資格復(fù)審。

    2008年云南省公務(wù)員考試分?jǐn)?shù)線

    2008年昆明市市縣兩級(jí)行政機(jī)關(guān)（包括省人事廳委托招考的省直單位）非公安崗位的筆試最低控制分?jǐn)?shù)線確定為145分，公安崗位的筆試最低控制分?jǐn)?shù)線確定為180分。

    最低分?jǐn)?shù)線已經(jīng)確定：省級(jí)機(jī)關(guān)和省監(jiān)獄、省勞教系統(tǒng)及駐昆明的工商、地稅、質(zhì)監(jiān)、藥監(jiān)系統(tǒng)普通公務(wù)員考試的最低控制線為140分；省級(jí)法檢機(jī)關(guān)、昆明中院為第一類單位，最低控制分?jǐn)?shù)線120分；定向從村干部中錄用公務(wù)員考試以110為最低控制分?jǐn)?shù)線。

    公務(wù)員招考的最低分?jǐn)?shù)線已經(jīng)確定：省級(jí)機(jī)關(guān)和省監(jiān)獄、省勞教系統(tǒng)及駐昆明的工商、地稅、質(zhì)監(jiān)、藥監(jiān)系統(tǒng)普通公務(wù)員考試的最低控制線為140分；省級(jí)法檢機(jī)關(guān)、昆明中院為第一類單位，最低控制分?jǐn)?shù)線120分；定向從村干部中錄用公務(wù)員考試以110為最低控制分?jǐn)?shù)線。

    2007年云南省公務(wù)員考試分?jǐn)?shù)線

    2007年昆明市市縣兩級(jí)行政機(jī)關(guān)（包括省人事廳委托招考的省直單位）非公安崗位的筆試最低控制分?jǐn)?shù)線確定為145分，公安崗位的筆試最低控制分?jǐn)?shù)線確定為180分。

    2006年云南省公務(wù)員考試分?jǐn)?shù)線

    2006年面試成績(jī)60分（含60分）以上為合格。依崗位從面試合格人員中按面試成績(jī)從高分到低分的順序和計(jì)劃錄用數(shù)1：1的比例進(jìn)入體檢、考核（政審）程序，若出現(xiàn)不合格人員時(shí)，從該崗位面試成績(jī)合格，但未能進(jìn)入體檢、考核（政審）程序的人員中按面試成績(jī)由高分到低分進(jìn)入體檢、考核（政審）程序，合格者報(bào)批錄用手續(xù)。

    2005年云南省公務(wù)員考試分?jǐn)?shù)線

    2005年筆試成績(jī)是取得面試資格的依據(jù)，具體確定面試人員的辦法是：各個(gè)職位應(yīng)在筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上，依據(jù)考生筆試總分?jǐn)?shù)從高分到低分的順序，按照面試人數(shù)與計(jì)劃錄用數(shù)2：1的比例確定進(jìn)入面試人員。報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃錄用數(shù)之比大于30：1的按3：1確定進(jìn)入面試人員，大于60：1的按4：1確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入首輪面試的人員若自行放棄面試導(dǎo)致該職位面試人數(shù)與計(jì)劃錄用數(shù)不足2：1的，則從報(bào)考該職位的考生中，按筆試總分?jǐn)?shù)從高分到低分的順序根據(jù)缺額數(shù)依次遞補(bǔ)。