按照北京市各級機關(guān)2012年上半年考試錄用公務(wù)員工作安排，為確保相關(guān)工作的順利進行，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
　　一、資格復審及注意事項
　　資格復審工作將于3月26日-3月28日進行。
　　（一）招考職位條件資格復審
　　《北京市各級機關(guān)2012年上半年考試錄用公務(wù)員公共科目筆試成績通知書》中提示已進入面試范圍的考生，須持網(wǎng)上打印的報名表、成績通知書、身份證原件以及所報考職位資格條件要求的相關(guān)等級、資格、資質(zhì)證書原件，其中，報考要求兩年以上基層工作經(jīng)歷職位的考生須持戶口本原件（如果考生為集體戶口，還需持戶口本首頁復印件），并提供能證明工作經(jīng)歷和年限的有關(guān)材料；2012年合同期滿到村任職高校畢業(yè)生需提供區(qū)縣村官辦出具的證明；2012年服役期滿退役大學生士兵需提供區(qū)縣人民政府征兵辦公室出具的證明；2012年的應屆畢業(yè)生須持學生證、校級畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料原件（在外地院校就讀的北京生源考生還須攜帶本人戶口本（卡）原件）；對于京外“985” 高校全日制大學本科以上應屆優(yōu)秀畢業(yè)生，除上述材料外，還需提供校級以上 “三好學生” 、“優(yōu)秀學生干部”或者一等以上優(yōu)秀學生獎學金證書;獲得相當于校級以上“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”、“一等獎學金”等同等次其它獎勵項目的，應同時提供畢業(yè)學校校級就業(yè)主管部門開具的證明。由各市級招錄機關(guān)、區(qū)縣公務(wù)員主管部門按照招考簡章中公布的資格條件要求進行復審。資格復審地點由招錄機關(guān)電話通知，或詳見招錄機關(guān)網(wǎng)站。
　�。ǘ�）注意事項
　　1、由于資格復審未通過而產(chǎn)生面試人選空缺的職位，由招錄機關(guān)按照該職位通過合格分數(shù)線人員成績由高到低的順序通知考生依次遞補。
　　2、請考生保持報名時提供的聯(lián)系電話暢通。
　　3、請考生登錄招錄機關(guān)網(wǎng)站查詢資格復審的時間及地點，及時參加資格復審�？忌�可主動與招錄機關(guān)聯(lián)系。
　　4、資格復審當天本人不能到場的，可由他人代理進行現(xiàn)場資格復審，代理人須另攜帶本人身份證件。
　　二、確定首批面試人選
　　根據(jù)考生現(xiàn)場資格復審情況和事先公布的計劃錄用人數(shù)與面試人選的比例，按照通過公共科目筆試合格分數(shù)線并且資格復審合格人員成績從高到低的順序，確定首批參加面試和專業(yè)科目考試的人選名單。該名單擬于4月6日在北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.bjrbj.gov.cn，）和北京市人事考試網(wǎng)公布（www.bjpta.gov.cn）。
　　三、職位調(diào)劑
　�。ㄒ唬┕�布調(diào)劑職位和調(diào)劑人員名單
未達到事先公布的面試比例人數(shù)的職位，采用調(diào)劑的辦法補充人選。調(diào)劑職位和符合調(diào)劑條件人員名單將于4月6日在北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和北京市人事考試網(wǎng)統(tǒng)一公布。
　　未進入首批參加面試人選名單，且公共科目筆試成績達到合格分數(shù)線的考生可參加調(diào)劑。
　�。ǘ�）報名與資格審查
　　調(diào)劑職位的報名與資格審查工作于4月9日至4月10日（每天9:00-17:00）進行。各市級招錄機關(guān)、區(qū)縣公務(wù)員主管部門將于4月6日前在本單位網(wǎng)站發(fā)布調(diào)劑公告，載明調(diào)劑報名地點、報名時間以及報名攜帶材料等內(nèi)容。符合調(diào)劑條件的考生持《北京市各級機關(guān)2012年上半年考試錄用公務(wù)員公共科目筆試成績通知書》等相關(guān)材料，根據(jù)公告要求進行現(xiàn)場調(diào)劑報名，每名考生限報一個調(diào)劑職位。
　　調(diào)劑報名結(jié)束后，各市級招錄機關(guān)、區(qū)縣公務(wù)員主管部門根據(jù)通過資格審查考生的公共科目筆試成績，按照職位空缺名額，由高到低確定調(diào)劑人選名單。調(diào)劑人選名單將于4月13日上午10:00在北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和北京市人事考試網(wǎng)進行公布。
　　四、面試及注意事項
　　面試將于2012年4月21日至4月25日進行，面試工作由各市級招錄機關(guān)、區(qū)縣公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織。如個別職位通過調(diào)劑后，仍未達到規(guī)定面試比例的人數(shù)，可組織符合規(guī)定進入該職位面試的考生進行面試，面試成績不低于當天本考官組面試的所有考生平均分時，應按照綜合成績由高到低的順序確定考察和體檢人選；如均低于當天本考官組面試的所有考生平均分，則該職位取消錄用。

二〇一二年三月二十一日