海南省2012年考試錄用公務(wù)員報考指南
來源:海南黨建發(fā)布時間:2012-03-16 [an error occurred while processing this directive]
三、關(guān)于考試及體檢
21、開考比例如何確定?
招考職位的職數(shù)與繳費確認的比例必須達到1:3才能開考。報名結(jié)束后達不到開考比例的職位,取消該招考職位或減少招錄職數(shù)。報考被取消職位的人員,可重新補報其他職位,重新報考的時間另行通知。
22、考試是否指定參考教材?
公共科目考試范圍以《中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)2012年度考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》為準。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以公務(wù)員考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與省公務(wù)員主管部門無關(guān)。敬請廣大報考者提高警惕,切勿上當受騙。
23、筆試科目、時間及綜合成績有哪些規(guī)定?
、俟P試科目:考試類別為甲類職位的筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》?荚囶悇e為乙類職位的筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》。全省公安機關(guān)(含森林公安)人民警察的職位還需進行《公安基礎(chǔ)知識》的專業(yè)科目考試。
、诠P試時間:2012年4月21日(具體考試時間、地點詳見準考證)
、酃P試綜合成績
考試科目為兩科的,按《行政職業(yè)能力測驗》占60%、《申論》或《專業(yè)》占40%合成筆試綜合成績;考試科目為三科的,按《行政職業(yè)能力測驗》占40%、《申論》占30%、《專業(yè)》占30% 合成筆試綜合成績。
24、是否所有職位均要進行專業(yè)科目考試?
不是所有職位都要進行專業(yè)科目考試。只有《招考公告》、《招考簡章》公布的需要進行專業(yè)科目考試的職位,才進行專業(yè)科目考試。
25、公共科目筆試合格分數(shù)線如何劃定?
公共科目筆試結(jié)束后,省委組織部、省人力資源和社會保障廳研究確定筆試合格分數(shù)線。按省直機關(guān)、市縣機關(guān)和少數(shù)民族地區(qū)市縣機關(guān)(五指山、東方、昌江、樂東、陵水、白沙、保亭、瓊中)分別劃定。
26、參加面試人員名單如何確定?
筆試結(jié)束后,由省直招錄機關(guān)及市縣委組織部、人力資源和社會保障局,在達到筆試合格分數(shù)線的報考人員中,按筆試綜合成績從高到低排名和招考職位的職數(shù)確定面試人選。招考職位的職數(shù)在10人(含10人)以上的,進入面試人選的比例為1∶2;招考職位的職數(shù)在9人(含9人)以下的,進入面試人選的比例為1∶3。
27、專業(yè)科目考試如何組織實施?
專業(yè)科目考試的組織實施由招錄機關(guān)負責。報考人員可登錄海南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、海南黨建網(wǎng)站查詢專業(yè)科目考試安排情況。
28、面試前資格復(fù)審時,考生須向招錄單位提供哪些材料?
面試前,報考人員須提供本人身份證、畢業(yè)證原件(2012年應(yīng)屆畢業(yè)生需學(xué)校出具準予畢業(yè)的相關(guān)證明材料)、準考證、報名表等相關(guān)材料原件。在職公務(wù)員(參照管理工作人員)須提供單位同意報考的證明(加蓋公章),在編在崗中小學(xué)教師報考人員須提供教育主管部門同意的報考證明(加蓋公章)。報考定向從服務(wù)于海南省且服務(wù)期滿考核合格的“大學(xué)生村官”、“三支一扶”計劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”中招錄公務(wù)員(參照管理工作人員)職位的考生,應(yīng)按類別分別向省委組織部公務(wù)員管理處、省人力資源和社會保障廳就業(yè)促進處、團省委宣傳部提供所在服務(wù)市縣相關(guān)部門出具的服務(wù)期滿考核合格等證明材料。省委組織部公務(wù)員管理處、省人力資源和社會保障廳就業(yè)促進處、團省委宣傳部應(yīng)及時將考生提供的相關(guān)材料報給省公務(wù)員局考試錄用處。凡有關(guān)材料主要信息不實,影響資格審查結(jié)果的,省級公務(wù)員主管部門按規(guī)定取消該報考人員參加面試的資格。
上述證件及證明材料均要求原件及復(fù)印件,審核后留復(fù)印件退回原件。
29、體檢和考察的人選如何確定?
面試結(jié)束后,達到面試合格分數(shù)線的考生按照考試綜合成績(筆試綜合成績占50%、面試成績占50%)排名從高到低的順序,根據(jù)規(guī)定的比例確定參加體檢和考察的人選。
30、體檢依據(jù)什么標準進行?
體檢項目和標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(2010年修訂)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(2010年修訂)、《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。
報考公安機關(guān)(含森林公安)、監(jiān)獄勞教單位和法院、檢察院系統(tǒng)司法警察職位的人員還需通過由省高級人民法院、省人民檢察院、省公安廳、省司法廳、省森林公安局組織實施的體能測試,體能測試的項目和標準按人力資源和社會保障部、公安部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》的規(guī)定執(zhí)行。
中共海南省委組織部
海南省公務(wù)員局
2012年3月15日
【責任編輯:育路編輯 糾錯】