根據(jù)考試綜合成績、考察情況和體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，在海南黨建網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.hainandj.com）上進行公示。

    擬聘用人員按照以下原則進行分配。

    （1）嚴(yán)格按計劃分配

    各市縣選聘生的具體分配名額為：�？谑�40名，三亞市22名，儋州市21名，文昌、瓊海、萬寧、東方、定安、澄邁、樂東等7個市縣各20名，五指山、屯昌、臨高、昌江、陵水、瓊中、白沙、保亭等8個市縣各18名。

    （2）堅持成績優(yōu)先，按照生源地和戶口所在地分配

    在各市縣選聘生分配名額內(nèi)，按考試綜合成績排名高低排序，將選聘生分配在其生源地（小學(xué)、中學(xué)就讀時戶口所在地）和戶口所在地相一致的市縣，讓選聘生下得去、留得住、干得好。生源地和戶口所在地不一致的，以讀大學(xué)前戶口所在地為主。

    外省籍選聘生有以下情形的，在符合考試綜合成績排名條件下，可以由本人提出申請，分配到�？�、三亞市：（1）父母親的工作單位和戶口都在省外，而選聘生本人工作單位和戶口都在�？凇⑷齺喪械�，但須在�？凇⑷齺喪新鋺�1年以上（時間從2012年招聘選聘生報名結(jié)束的時間計算）。（2）在�？�、三亞市轄區(qū)內(nèi)就讀大學(xué)且戶口在�？�、三亞市的。

    選聘生有下列情形的，在符合考試綜合成績排名條件下，可以由本人提出申請，跨縣域進行分配：（1）已婚的，戶口所在地與配偶不一致，可分配到配偶戶口所在地。（2）未婚的，戶口所在地與父母親不一致，可分配到父母戶口所在地。

    （3）少數(shù)民族選聘生定向分配

    少數(shù)民族選聘生原則上分配到生源地和戶口所在地的少數(shù)民族市縣和其他有少數(shù)民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)的市縣。

    同一少數(shù)民族市縣既有各市縣選聘生又有少數(shù)民族選聘生的，按考試綜合成績排名高低排序情況進行分配。

    選聘生為回族、苗族的，優(yōu)先考慮分配到有回族、苗族聚居的鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在市（縣）。

    （4）多不進、少不出

    符合分配條件人數(shù)多于選聘名額的市縣，只能出、不能進；符合分配條件人數(shù)少于選聘名額的市縣，只能進、不能出。

    （5）超過各市縣計劃選聘名額的入圍選聘生，按考試綜合成績排名高低排序，依次自主選擇分配到計劃選聘名額不足的市縣。

    在自主選擇分配市縣時，由報考少數(shù)民族選聘生的考生優(yōu)先選擇少數(shù)民族市縣和其他有少數(shù)民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)的市縣，再由報考各市縣選聘生的考生選擇。

    （6）選聘生按照生源地和戶口所在地分配，或自主選擇分配市縣時，如出現(xiàn)考試綜合成績排名相同的，以筆試成績排名在前的優(yōu)先；如筆試成績排名再出現(xiàn)相同的，進行加試，以加試成績排名在前的優(yōu)先。

    選聘生由省委組織部統(tǒng)一招聘，并分配到各縣（市、區(qū)），再由縣（市、區(qū)）委組織部與選聘生簽定聘用合同，根據(jù)工作需要分配到村委會，按有關(guān)規(guī)定任職。

    被聘用的選聘生必須服從組織分配，如無正當(dāng)理由不服從分配者取消聘用資格。

    9、初任培訓(xùn)：選聘生聘用前，集中進行初任培訓(xùn)，內(nèi)容主要包括政治理論、政策法規(guī)、廉政教育和農(nóng)村工作方式方法等基本知識和技能，重點提高新聘用人員適應(yīng)農(nóng)村工作能力。

    三、政策待遇和管理

    1、選聘生為"村級組織特設(shè)崗位"人員，系非公務(wù)員身份，在村任職聘期為3年。任職期滿經(jīng)組織考核合格后，按干部管理權(quán)限，報省委組織部審批，錄用為本縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員。

    2、比照各縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)鎮(zhèn)從大學(xué)生中新錄用公務(wù)員試用期滿后工資收入水平確定聘用期間的工作、生活補貼標(biāo)準(zhǔn)，按月發(fā)放；享受中央財政每人2000元的一次性安置費。

    3、在村任職期間，按照當(dāng)?shù)貙κ聵I(yè)單位的規(guī)定，參加相應(yīng)社會保障。

    4、符合國家助學(xué)貸款償還政策規(guī)定、聘期考核合格的，其在校期間的國家助學(xué)貸款本息由國家代為償還。

    四、咨詢電話

    省委組織部公務(wù)員管理處： 0898-65371866.

    2012年3月12日