江蘇揚(yáng)州市2012年度公務(wù)員考試錄用公務(wù)員簡(jiǎn)章
來(lái)源:育路教育網(wǎng)發(fā)布時(shí)間:2012-02-06 [an error occurred while processing this directive]
(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
通過(guò)報(bào)名資格審查的報(bào)考人員,自行登錄報(bào)名確認(rèn)的網(wǎng)站(揚(yáng)州市:揚(yáng)州人事考試網(wǎng))下載并打印準(zhǔn)考證,時(shí)間:2012年3月6日~10日。
(四)資格初審
報(bào)考資格初審工作,市級(jí)機(jī)關(guān)由招考單位(部門)負(fù)責(zé);縣(市、區(qū))級(jí)機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)由該縣(市、區(qū))公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé);省以下垂直管理部門由招考單位所屬市級(jí)主管機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。報(bào)名期間,招考單位應(yīng)公布咨詢電話,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排專人值班,回答報(bào)考人員的咨詢。各審核機(jī)關(guān)根據(jù)規(guī)定的報(bào)考資格要求和職位所需條件,依據(jù)網(wǎng)上報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格審查,并在報(bào)考人員提交報(bào)名信息后24小時(shí)內(nèi)提出審查意見。對(duì)符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)資格審查的,應(yīng)說(shuō)明理由;對(duì)填報(bào)材料不全或需報(bào)考人員補(bǔ)充說(shuō)明的事項(xiàng),應(yīng)注明缺失或須補(bǔ)充的內(nèi)容。
對(duì)通過(guò)報(bào)名資格審查的人員,各審核機(jī)關(guān)應(yīng)下載留存報(bào)考者的報(bào)名信息,以供面試前資格復(fù)審時(shí)使用。
市公務(wù)員主管部門對(duì)資格審查工作及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。
四、筆試(專業(yè)加試)
(一)公共科目筆試
分為A、B、C三類:
A類筆試科目:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(A)、《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》(A)、《申論》三科;
B類筆試科目:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(B)、《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》(B)兩科;
C類筆試科目:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(C)、《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》(C)兩科。
考試范圍見《江蘇省2012年考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》。
考試不指定輔導(dǎo)用書,各級(jí)公務(wù)員主管部門不得舉辦也不得委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)專業(yè)加試
揚(yáng)州市人民政府外事辦公室01、02、03職位入選面試的人員加試專業(yè)科目,考試內(nèi)容和形式分別為俄語(yǔ)、德語(yǔ)、英語(yǔ)口語(yǔ)測(cè)試。
(三)考試時(shí)間及其安排
公共科目筆試時(shí)間:2012年3月11日。具體安排如下:
上午08:00~9:30《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(A、B、C)
10:10~11:50《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》(A、B、C)
下午14:00~16:30《申論》
專業(yè)加試時(shí)間另行通知。
報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證,按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
五、面試人選確定和報(bào)考資格復(fù)審
(一)面試人選確定
公共科目筆試閱卷結(jié)束后,由省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局研究確定各類職位最低合格分?jǐn)?shù)線。
各級(jí)公務(wù)員主管部門在公共科目筆試合格人員中,根據(jù)筆試總成績(jī),從高分到低分按對(duì)應(yīng)職位計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn))確定參加面試的人選。各職位之間不進(jìn)行調(diào)劑。
報(bào)考公安人民警察和法院、檢察院司法警察職位的人員,資格復(fù)審前,在公共科目筆試合格人員中,根據(jù)筆試總成績(jī),從高分到低分按對(duì)應(yīng)職位計(jì)劃錄用人數(shù)5倍比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn))確定參加體能測(cè)評(píng)的對(duì)象,體能測(cè)評(píng)按《關(guān)于印發(fā)〈公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)〉的通知》執(zhí)行。體能測(cè)評(píng)合格者參加體檢。體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。在體檢合格人員中,根據(jù)筆試總成績(jī),從高分到低分按對(duì)應(yīng)職位計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn))確定參加面試的人選。
(二)報(bào)考資格復(fù)審
面試前,對(duì)面試人選進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供招考職位簡(jiǎn)章要求的相關(guān)證明材料。其中普通高校2012年應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供本人身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》等。其他人員還須提供本人身份證、畢業(yè)證、戶籍證明、所在單位同意報(bào)考的證明(報(bào)名前,報(bào)考人員特別是在職中小學(xué)教師,應(yīng)征得所在單位同意,所在單位同意報(bào)考的證明需及時(shí)提供,最遲必須在領(lǐng)取體檢通知書時(shí)提交)等。上述證明材料均要出示原件并提供復(fù)印件。
復(fù)審不合格的,取消面試資格,并在報(bào)考同職位的筆試合格(公安人民警察和法院、檢察院司法警察體檢合格)人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。
六、面試與考試總成績(jī)計(jì)算
(一)面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試成績(jī)不設(shè)合格線,但形不成競(jìng)爭(zhēng)職位的考生,面試成績(jī)達(dá)到60分為合格。面試成績(jī)由主考官當(dāng)場(chǎng)通知考生。
(二)考試總成績(jī)計(jì)算方法
面試結(jié)束后,揚(yáng)州市人民政府外事辦公室01、02、03職位分別按公共科目筆試均分占35%、專業(yè)加試成績(jī)占15%、面試成績(jī)占50%的比例,其余職位按公共科目筆試均分占50%、面試成績(jī)占50%的比例;采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。
七、體檢和考察
根據(jù)報(bào)考人員的考試總成績(jī),按對(duì)應(yīng)職位計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選(對(duì)報(bào)考公安機(jī)關(guān)人民警察和法院、檢察院司法警察職位的人員,按此確定直接進(jìn)入考察政審程序人選)。如其中同一職位考生考試總成績(jī)相同,以公共科目筆試總成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員;如公共科目筆試總成績(jī)?nèi)匀幌嗤,則以《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》分?jǐn)?shù)從高到低確定參加體檢人員。體檢由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
對(duì)體檢合格人員由招考單位(部門)按有關(guān)規(guī)定組織考察,對(duì)報(bào)考法院、檢察院、公安、司法系統(tǒng)的人員,還要按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行政審。各地公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查。
因體檢、考察(政審)不合格出現(xiàn)缺額時(shí),按該職位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
八、公示
考察(政審)合格者,由錄用審批機(jī)關(guān)在有關(guān)網(wǎng)站公示,期限為7天,接受社會(huì)和考生監(jiān)督。公示期滿,符合錄用條件的,辦理錄用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合錄用條件的,不予錄用。
九、錄用
公示結(jié)束后,由招錄單位(部門)按照規(guī)定將擬錄用人員材料報(bào)公務(wù)員主管部門審批,經(jīng)批準(zhǔn)發(fā)給錄取通知書,辦理有關(guān)錄用審批手續(xù)。2012年應(yīng)屆畢業(yè)生,領(lǐng)取錄取通知書時(shí),須提供畢業(yè)學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件。如發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的,取消錄用資格。
被錄用的人員與相關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同(聘用協(xié)議)或存有其他勞動(dòng)人事關(guān)系的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。
擬錄用考生主動(dòng)放棄錄用資格的,在該職位考試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。錄用審批后放棄錄用資格的,不再遞補(bǔ)。
錄用人員實(shí)行一年試用期,試用期滿經(jīng)考核合格,予以任職定級(jí)。考核不合格者,取消錄用資格,個(gè)人自主擇業(yè)。具體按照《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法(試行)》執(zhí)行。
十、其他事項(xiàng)
(一)報(bào)考公安人民警察的具體條件、招考程序和方法等同時(shí)執(zhí)行《江蘇省公安機(jī)關(guān)2012年考試錄用公務(wù)員(人民警察)簡(jiǎn)章》的規(guī)定。
(二)本簡(jiǎn)章中“以上”、“以下”、“以后”均包括本項(xiàng)。
(三)未盡事宜根據(jù)省2012年考試錄用公務(wù)員(參照管理單位工作人員)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十一、紀(jì)律與監(jiān)督
考錄工作堅(jiān)持貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅考錄紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:揚(yáng)州市監(jiān)察局0514-87865400,揚(yáng)州市委組織部0514-87866380, 揚(yáng)州市監(jiān)察局駐市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)察室0514-80978252。
十二、本簡(jiǎn)章由中共揚(yáng)州市委組織部、揚(yáng)州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋
中共揚(yáng)州市委組織部
揚(yáng)州市人力資源和社會(huì)保障局
【責(zé)任編輯:育路編輯 糾錯(cuò)】