2012年上半年遼寧省將招錄5000名公務員
來源:育路教育網(wǎng)發(fā)布時間:2012-01-18 [an error occurred while processing this directive]
我省2012年公務員招錄將在今年上半年進行,招考總?cè)藬?shù)預計將達到5000人。
在省十一屆人大五次會議期間,省人力資源和社會保障廳廳長劉銘接受了本報記者采訪。
劉銘介紹,今年,全省各級機關考試錄用公務員工作將安排在上半年進行,目前,各地、各部門正在編制申報公務員招錄計劃。
今年我省公務員招錄將繼續(xù)向有基層工作經(jīng)歷的人員傾斜。
劉銘介紹,按照中央要求,除部分特殊職位外,省級機關均從具有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員中招錄。
市以下機關特別是縣鄉(xiāng)機關,重點招錄優(yōu)秀應屆高校畢業(yè)生。
此外,我省還將繼續(xù)開展定向招錄大學生“村官”、“三支一扶”計劃等大學生志愿服務基層項目人員工作。
今年實行績效工資事業(yè)單位范圍將擴大
今年起,我省實施績效工資的事業(yè)單位還將進一步增加。省人社廳提供的資料顯示,2009年10月起,結合醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,我省在公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位實施績效工資,截至2011年底,我省已全面開展并兌現(xiàn)了績效工資,基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位醫(yī)務人員的工資收入水平有了較大幅度提高。自2010年1月起,我省逐步在其他事業(yè)單位實施績效工資。
劉銘介紹,今年,我省將在吸取義務教育學校和公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位實施績效工資經(jīng)驗的基礎上,推進其他事業(yè)單位實施績效工資工作,深入研究績效工資總量核定、清理規(guī)范津貼補貼及其經(jīng)費來源、完善內(nèi)部分配和績效考核制度等難點重點問題,并逐步加以完善。
城鎮(zhèn)居民門診看病報銷額度將提高
今年,城鎮(zhèn)居民到門診看病,不僅有望報銷更多的病種,報銷比例和報銷額度還將進一步提高。
劉銘介紹,各級政府對城市居民基本醫(yī)療保險補助已提高到每人每年240元,在擴大門診特病種類的基礎上,我省將繼續(xù)提高城鎮(zhèn)居民門診統(tǒng)籌報銷比例和報銷額度,鼓勵有條件的地區(qū)試點城鎮(zhèn)職工門診統(tǒng)籌。
截至去年,我省城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險參??cè)藬?shù)達到2120萬人,參保率達到94%以上。全省城鎮(zhèn)職工醫(yī)保政策范圍內(nèi)住院費用報銷比例普遍達到80%以上;城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險,各統(tǒng)籌地區(qū)已經(jīng)達到政策規(guī)定平均報銷70%的目標,部分地區(qū)達到75%以上,平均比上年提高了15個百分點。
此外,全省城鎮(zhèn)職工和居民醫(yī)療保險最高支付限額,已經(jīng)分別達到了當?shù)芈毠て骄べY和當?shù)爻擎?zhèn)居民年均可支配收入6倍以上。
物價上漲 失業(yè)人員有望獲補貼
物價上漲,往往影響老百姓尤其是困難百姓的生活質(zhì)量。劉銘介紹,我省有望建立失業(yè)保險待遇與物價聯(lián)動機制,當物價指數(shù)超過一定指標時,啟動聯(lián)動機制,向失業(yè)人員發(fā)放物價補貼。這樣就可以保證失業(yè)人員基本生活水平不因物價上漲而降低。
省人社廳資料顯示,去年,我省全面啟動新農(nóng)保和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險工作,養(yǎng)老保險制度已經(jīng)實現(xiàn)全覆蓋,參保人數(shù)分別達到900萬人和47萬人,328.5萬60歲以上老年人享受到養(yǎng)老待遇。企業(yè)基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)達到1463.7萬人,基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險參保人數(shù)分別達到2120萬人、632.3萬人、779萬人和664萬人。
今年,我省還將研究制定新農(nóng)保、城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險等政策制度的配套銜接辦法。
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