　　據新華社等媒體報道，山西省疾病預防控制中心人事科科員王燁，2011年7月從山西省中醫(yī)學院本科畢業(yè)、10月第一次到疾控中心上班。然而，她2006年上大學時，就開始在疾控中心享受工資福利，5年間收入近10萬元，大學5年的學費約2萬元也由單位支出。媒體調查發(fā)現(xiàn)，她是山西忻州市靜樂縣現(xiàn)任縣委書記楊存虎的女兒。1月7日，山西省紀委表示，對此事正在調查。

　　山西省疾控中心主任的回應十分淡定：“王燁的人事關系是2006年從忻州市衛(wèi)生局調入省疾控中心，這5年從未上班是‘脫產學習’，合乎組織、人事程序和要求。”而山西省中醫(yī)學院稱王燁是對口學生，不同于脫產學習，其中專學歷當年也是擴招補錄入學的。

　　白紙黑字的工資表、社保登記表，相關當事人互相矛盾的說辭，“先入學后入職”怎么能算脫產學習，真相究竟為何，有待山西省紀委的調查，公眾不妨拭目以待。

　　如果所謂“脫產學習”都是正當?shù)囊?guī)定和政策，有關部門能否說說如此好政策的適用范圍或者說對象是誰？尋常人家的孩子也能參與競爭嗎？這種從上大學起就能領工資的“天上掉餡兒餅”的好事，有多少可復制性？

　　“洛陽親友如相問，就說我爸是李剛”……2010年，一句“我爸是李剛”以及后來人們對這句話的諸多演繹，將一些官員子女習慣了特權之后的驕奢以及公眾對此的無奈、諷刺推向了高峰。“我爸是李剛”成為了“特權”的代言。

　　看多了“蘿卜招聘”、違規(guī)提拔等“爹影重重”之事，公眾對此類事情的反應越來越“淡定”�？纱朔轿骺h委書記之女上大學便領工資、公款付學費的事，還是超出了人們的想象——“吃空餉”吃得如此之早、如此之徹底，令人瞠目。

　　給子女找個好工作不說，如今學費也要公款付了，沒畢業(yè)就開始領工資了，給人的感覺是，一些官員的手伸得越來越長，他們的權力越來越“神通廣大”，越發(fā)沒有界限。子以爹榮、妻沾夫光，長輩晚輩、親人朋友都可以分一杯羹。而這些事情在一些基層表現(xiàn)得更為突出，不需要多高級別的官員就可以擺平很多事，并且往往不需要自己開口，底下的人便“心領神會”了。

　　由此看來，一些官員及其親友對公共財產的侵蝕、對公平競爭的擾亂，越發(fā)肆無忌憚。究其原因，此前已被分析得很透徹了。比如，事業(yè)單位等未按規(guī)定實行公開招聘；由于缺乏公開透明，類似的事情并不易被發(fā)現(xiàn)和曝光，即使內部有知情人士也往往是“不愿蹚渾水”等。更根本的，當然還是權力不受約束，以至于越來越多的好的社會資源被官員及其親友占據。而那些普通人家的孩子靠自己奮斗，付出百倍千倍努力，最終結果可能不及人家的幾分之一。

　　此類現(xiàn)象嚴重傷害著公眾對社會公平的信心，損害著政府的形象，我們不能熟視無睹。只有將權力關進籠子，讓權力在透明、規(guī)范的程序中運行，上述新聞中令公眾憤憤不平的“稀奇事”才會少些再少些。