山東省直公務(wù)員招考全部要求基層工作經(jīng)歷
來源:新華網(wǎng) 發(fā)布時間:2012-01-12 [an error occurred while processing this directive]
從12日召開的山東省人力資源和社會保障工作會議上獲悉,從今年起,除特殊職位外,山東省直機關(guān)錄用具有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員的比例將達到100%,但市以下機關(guān)不再規(guī)定具有基層工作經(jīng)歷人員的招考比例。
山東省人力資源和社會保障廳廳長董國勛表示,2011年山東共考錄公務(wù)員7770名,此舉是為引導(dǎo)應(yīng)屆高校畢業(yè)生到基層就業(yè),今后山東將進一步科學(xué)合理設(shè)置職位資格條件,提高選人的適用性。
事業(yè)單位改革方面,2011年山東也取得積極進展。據(jù)介紹,到2011年底,山東省完成崗位設(shè)置的單位5萬個,占應(yīng)實施總數(shù)的95%,完成崗位聘用的事業(yè)單位4.5萬個,占應(yīng)實施總數(shù)的80%。
董國勛說,目前山東省事業(yè)單位公開招聘制度已實現(xiàn)全覆蓋,基層公開招聘實現(xiàn)制度化,2011年山東全省各級各類事業(yè)單位共招聘25228人,占新進人員的95%以上。
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