西雙版納州人社局2012年公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員公告
來(lái)源：西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布時(shí)間：2012-01-10 [an error occurred while processing this directive]
公務(wù)員輔導(dǎo)咨詢
匯集公務(wù)員培訓(xùn)權(quán)威機(jī)構(gòu)，權(quán)威解答公務(wù)員考試相關(guān)問(wèn)題
（二）報(bào)名。符合條件人員如實(shí)填寫(xiě)《西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表》（可從前述網(wǎng)站下載）1式2份，經(jīng)所在工作單位初審?fù)馍w章后，攜帶本人身份證及復(fù)印件、學(xué)歷證原件及復(fù)印件2份、公務(wù)員（或參照公務(wù)員法管理人員）登記表復(fù)印件2份、近期一寸正面免冠彩色照片3張，到州人力資源和社會(huì)保障局辦公室（聯(lián)系電話：2122622）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2012年1月9日至13月。上午8：00-11：30，下午15：00-17：30.
（三）資格審查。州人力資源和社會(huì)保障局對(duì)報(bào)考人員及相關(guān)材料進(jìn)行審查后確定參加考試人員名單，發(fā)給準(zhǔn)考證（準(zhǔn)考證要求本人攜帶身份證件到州人力資源和社會(huì)保障局辦公室領(lǐng)�。�
（四）組織考試。1.筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)名者履職所必備的基本素質(zhì)和能力，考試時(shí)間、地點(diǎn)在準(zhǔn)考證注明。2.面試。筆試結(jié)束后，按1：3選調(diào)比例從筆試高分到低分確定面試人選。面試的方法、時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。3.成績(jī)采取百分制計(jì)分。參考人員的總成績(jī)由筆試成績(jī)占50%和面試成績(jī)占50%加權(quán)計(jì)算。
（五）考察。根據(jù)考生總成績(jī)，按選調(diào)計(jì)劃1：2的比例由高分到低分確定考察人選，并對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。
（六）體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。體檢不合格的，按總成績(jī)從高到低順序替補(bǔ)。
（七）公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。根據(jù)考察和體檢結(jié)果確定擬選調(diào)對(duì)象，公示期滿后無(wú)異議的，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
五、其他事項(xiàng)
（一）公開(kāi)選調(diào)工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。
（二）本公告未盡事宜由州人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：0691－2122622（聯(lián)系人：何占國(guó)）
監(jiān)督電話：0691－2146713（州第一紀(jì)工委）
西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局
二0一一年一月九日
【責(zé)任編輯：育路編輯 糾錯(cuò)】