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長江師范學院2012年公開招聘工作人員簡章

來源:育路教育網(wǎng)發(fā)布時間:2012-01-09 [an error occurred while processing this directive]

公務員輔導咨詢

匯集公務員培訓權威機構(gòu),權威解答公務員考試相關問題

zaixuanzixun

  為進一步加強人才隊伍建設,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)﹝2006)44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關規(guī)定,經(jīng)學校研究、市教委審核、市人力社保局核準,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。

  一、學校簡介

  學校是重慶市屬普通本科院校,所在地涪陵素有“烏江門戶”、“千里烏江第一城”之稱,是重慶市規(guī)劃建設的百萬人口大城市。涪陵是先秦時期的巴國國都,文化積淀深厚,多元而獨特的巴枳文化、易理文化和榨菜文化,孕育出具有時代特征的“艱苦創(chuàng)業(yè)、不甘人后”的涪陵精神。涪陵有輝煌的書院辦學史,北宋時期在長江北岸創(chuàng)辦的北巖書院時稱“理學圣地”,書院遺風及其理學精神厚澤涪陵的文化傳承和教育發(fā)展。在地方文化的浸潤孕育下,長江師范學院承襲“誠意正心、鉤深致遠”的治學旨趣,形成了“學高身正、敬業(yè)自強”的校訓,確立了“育人為本、質(zhì)量為先、重學崇術、尚知篤行”的辦學理念。

  2001年以來,學校各項事業(yè)發(fā)展迅速,辦學實力顯著增強。2007年,學校接受教育部本科教學工作水平評估,取得了良好的成績。學校現(xiàn)有李渡、江東和建涪三個校區(qū),校園占地面積2000畝,建筑面積60萬平方米,校園環(huán)境優(yōu)美,建筑特色鮮明,是讀書學習的理想場所。學校教學科研設備設施良好,現(xiàn)建有市級實驗教學示范中心2個,中央與地方共建特色優(yōu)勢學科實驗室5個,校級實驗教學中心9個,校內(nèi)外實習實訓基地131個。圖書館總建筑面積近4萬平方米,有藏書135萬多冊、電子圖書45萬冊、CNKI數(shù)據(jù)庫1500多萬條、人大復印資料全文檢索數(shù)據(jù)庫近30萬條!

  學校現(xiàn)有專任教師806名。其中具有高級職稱的294人,具有博士、碩士學位的491人。有全國優(yōu)秀教師2人,重慶市優(yōu)秀教師2人,重慶市優(yōu)秀教育工作者3人。重慶市教學名師、重慶市中青年骨干教師、重慶市中青年骨干資助計劃等70多人。享受國務院政府特殊津貼專家2人,獲曾憲梓教育基金教師獎9人。另有兼職教授30人,外籍教師6人。

  學校現(xiàn)有19個二級教學單位。設有43個本科專業(yè),涵蓋文學、理學、教育學、法學、管理學、歷史學、經(jīng)濟學、工學、農(nóng)學、藝術學等十大學科門類,形成了以文學、理學、教育學為基礎,藝術學、經(jīng)濟學、管理學、農(nóng)學、工學為發(fā)展重點,多學科相互融合,各具特點,以教師教育為優(yōu)勢和特色,師范類專業(yè)和非師范類協(xié)調(diào)發(fā)展、優(yōu)勢互補的學科專業(yè)結(jié)構(gòu)。學校是重慶市教師教育人才培養(yǎng)的重要基地、重慶市三峽庫區(qū)移民勞動技能培訓基地、重慶市屬高校唯一的少數(shù)民族預科教育基地。學校現(xiàn)有市級重點建設學科3個,市級重點建設實驗室1個、工程中心1個,市級精品課程9門,國家級特色專業(yè)建設點1個,市級特色專業(yè)建設點2個,市級教學團隊5個。

  學,F(xiàn)有科研機構(gòu)14個,其中烏江流域社會經(jīng)濟文化研究中心、三峽庫區(qū)生態(tài)環(huán)境檢測和災害防治工程技術研究中心、武陵山特色資源開發(fā)與利用研究中心是我校獨具區(qū)域性特色的科研創(chuàng)新平臺。主辦有《長江師范學院學報》、《長江師范學院報》兩種全國公開發(fā)行報刊和《三峽教育論壇》、《烏江論叢》、《巴渝教育探索》等重慶市內(nèi)部連續(xù)出版刊物。學校緊緊圍繞教學工作,服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展,科學研究特色明顯。

  學校面向全國28個省(市、自治區(qū))招生,現(xiàn)有全日制在校學生16000余人。1977年以來,學校為國家培養(yǎng)了數(shù)萬名各級各類人才,畢業(yè)生以“下得去、用得上、留得住、干得好、水平高”的良好形象著稱,學校因此被譽為“培養(yǎng)‘三區(qū)’教育子弟兵的搖籃”。近三年來,學生在“挑戰(zhàn)杯”全國大學生課外學術科技作品競賽、中國大學生數(shù)學建模競賽、全國大學生英語競賽、“珠江鋼琴杯”全國高校音樂教育專業(yè)大學生基本功比賽、全國高師學生英語教師職業(yè)技能競賽、計算機應用技能大賽等賽事中獲國家級獎100多項、市級獎300多項;先后獲國家級、重慶市級學生先進集體獎40多項,國家級、重慶市級學生先進個人300多人次。

  學校大力推進對外交流與合作。常年聘請多名外籍專家來校任教,定期邀請國內(nèi)外專家、學者來校進行學術交流。2004年開始招收來自美國、澳大利亞、墨西哥、泰國、斐濟等國的留學生,是重慶市同類院校中招收留學生最多的高校。近年來,學校先后與日本廣島大學、日本立命館大學、日本活水女子大學、美國查爾斯頓大學以及泰國38所皇家?guī)煼洞髮W等高校開展了合作與交流,已形成互派留學生的合作機制,并資助教師到國外進修訪學近30人次。

  當前,學校正處于充滿激情與活力的發(fā)展新階段,已經(jīng)明確了“質(zhì)量立校,人才興校,學科強校,服務榮校,文化名校,依法治校”的辦學新思路和“辦一所受當?shù)厝嗣褡鹬氐慕虒W應用型大學”的辦學新目標,啟動了“以碩士點立項規(guī)劃建設為契機,全面提高我校學科建設和科技創(chuàng)新水平;以服務涪陵及周邊區(qū)縣經(jīng)濟社會發(fā)展和新農(nóng)村建設為使命,推進學校學科專業(yè)轉(zhuǎn)型;以增強學生動手能力、實踐能力、社會適應能力為目標,著力推進人才培養(yǎng)方式轉(zhuǎn)變;以特色發(fā)展、錯位競爭為抓手,推動人才培養(yǎng)目標轉(zhuǎn)向;以辦教學應用型大學為統(tǒng)領,全面提高學校高素質(zhì)應用型人才培養(yǎng)質(zhì)量”的“131”發(fā)展戰(zhàn)略,全面實施“四步走”行動方案。到2015年,努力將學校建成碩士授權單位;到2020年把學校建設成為渝東南地區(qū)高層次人才培養(yǎng)基地、高水平科研基地和科技成果應用轉(zhuǎn)化的重要基地。

  學校為了更好地適應學科建設與專業(yè)發(fā)展需要,進一步優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu),全面提高教育質(zhì)量和辦學水平,特面向社會公開招聘教師及管理人員,熱忱歡迎符合條件的有識之士加盟西部大開發(fā)和重慶市高等教育事業(yè),加盟長江師范學院!

  二、招聘原則

  面向社會,公平公開;堅持條件,把握標準;優(yōu)化結(jié)構(gòu),按需設崗;規(guī)范程序,嚴格考核;平等競爭,擇優(yōu)錄用。

  三、招聘計劃

  面向社會公開招聘教師及管理人員72名,招聘崗位、專業(yè)方向及名額詳見《長江師范學院2012年度公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃》(附件1)。

  四、招聘范圍和對象

  凡符合招聘崗位要求者均可報名應聘。尚未解除黨紀、政紀處分或接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法機關調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員不屬招聘范圍。

  五、招聘條件

  1.堅持四項基本原則,忠誠教育事業(yè),樂于奉獻,遵紀守法,服從安排,具有良好的職業(yè)道德和教書育人的精神。

  2.符合招聘崗位的身體條件及體檢標準。

  3.在大學期間學習成績優(yōu)良,科研成果顯著,未受過任何處分。

  4.符合事業(yè)單位人員回避要求和審批機關確認條件。

  5.符合招聘崗位所需的專業(yè)、學歷條件及其它條件(詳見《長江師范學院2012年度公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃》)

  六、招聘程序

  學校于2012年春進行考核招聘工作(具有博士學位人員常年招聘)。

  1.報名方法

  凡符合招聘條件者可選定一個崗位,下載《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2,在網(wǎng)頁http://www.yznu.cn/人事處表格下載區(qū)下載),如實填寫后發(fā)送至電子郵箱:cjsyrc@163.com)向?qū)W校人事處報名。

  網(wǎng)上報名時間:自即日起至2012年2月29日,報名時應交自薦材料及個人簡歷,學歷學位證書、職稱證書、資格證書、等級證書、身份證、業(yè)績材料等復印件

  2.資格審查

  學校人事處對應聘人員進行資格初審,初審合格的送由用人部門組織相關專家對其受教育背景、專業(yè)能力、科研能力和發(fā)展?jié)摿Φ葪l件進行復審。

  復審后,由學校人事處會同用人部門根據(jù)應聘人員情況,確定最后的擬招聘崗位數(shù),并按原則上不低于擬招聘崗位數(shù)3倍的比例確定參加考核面試人員(教授、博士不受此限)。面試考核人選將于2012年3月1日網(wǎng)上公布,并通過電子郵件或電話通知其前來學校參加考核面試。

  3.考核面試

  教授、博士,一般教師(碩士),專職輔導員,管理人員(教學秘書)等,分別采用不同方式進行。

 。1)教授、博士考核

  采取用人部門與應聘人員開展學術交流,應聘人員做專題學術報告,提供學術成果資料原件等靈活方式進行。

  (2)一般教師(碩士),專職輔導員,管理人員(教學秘書)考核

  考核內(nèi)容:①專業(yè)知識和技能測試;②心理素質(zhì)測試;③無領導小組討論;④結(jié)構(gòu)化面試;⑤試講測驗。

  考核方法:人事處組織心理素質(zhì)測試、無領導小組討論和結(jié)構(gòu)化面試;各用人部門組織專業(yè)知識和技能測試,教師用人部門并組織試講測驗。

  考核面試時間:2012年3月9日至11日。

  由各用人部門將考核結(jié)果填入《長江師范學院進人考查表》。

  4.體檢

  人事處依據(jù)用人部門的考核結(jié)果、測試成績和擬聘崗位的人數(shù),按總成績從高分到低分依次等額確定。體檢參照國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號的有關要求并結(jié)合崗位實際組織實施,體檢不合格者不予聘用。

  5.審核公示

  體檢合格者,由學校對其政治思想素質(zhì)、職業(yè)道德修養(yǎng)、遵紀守法情況以及回避原則等進行復查,復查合格的人員報學校人才工作領導小組審核,審核通過的擬聘人員在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)和長江師范學院網(wǎng)上進行公示,公示期為7個工作日。

  6.審批聘用

  經(jīng)公示無異議的擬聘人員,填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送市教委審核,并報市人事局審批,經(jīng)審批同意聘用的人員,由人事處與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》的規(guī)定簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書》(含聘約期協(xié)議),交驗相關證件材料,辦理調(diào)動或畢業(yè)生簽約派遣手續(xù),確立人事關系,享受重慶市事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇(非教師崗位碩士研究生人事關系實行人事代理,享受事業(yè)單位人事關系代理人員應有的待遇)。

  招聘人員按規(guī)定實行試用(見習)期,試用(見習)期內(nèi)或期滿考核不合格,或發(fā)現(xiàn)試用期隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求,以及提供虛假材料的人員,取消聘用資格。

  七、聘用待遇

  類別

  待遇 特聘教授 教授 博士 碩士

  住房 學校提供一套140㎡左右的過渡住房,免兩年房租。服務期滿后,可繼續(xù)租住,如需購買商品房,按服務年限及工作情況,給予一定的購房補貼。 學校提供一套120㎡左右的過渡住房,免兩年房租。服務期滿后,可繼續(xù)租住,如需購買商品房,按服務年限及工作情況,給予一定的購房補貼。 學校提供一套100㎡左右的過渡住房,免兩年房租。服務期滿后,可繼續(xù)租住,如需購買商品房,按服務年限及工作情況,給予一定的購房補貼。 學校協(xié)助租房,并按300元/月發(fā)給租房補貼。

  安家費 15—20萬元 10—15萬元 8-10萬元

  高層次人才科研活動費 1500元/月 1000-1200元/月 600元/月

  科研啟動費 10—30萬元 3—5萬元 3—5萬元

  其它 配給教授工作室1間,工作室運行經(jīng)費1萬元/年!

  配偶可隨調(diào)。 

  每年可享受1次學術休假,學術休假可使用經(jīng)費5000元。

  注:①上述人才特別優(yōu)秀者其優(yōu)惠待遇可面議;

 、诳蒲袉淤M以科研項目的方式申報使用;

 、鄯蚱揠p方均屬以上招聘對象,除住房享受較高一方的標準外,其余待遇雙方均可同時享受;

 、芨邔哟稳藛T(學位)津貼服從國家新的收入分配制度改革政策;

  ⑤上述招聘對象來校后服務期五年以上。

  ⑥凡在我校工作滿五年的教授,一次性獎勵2萬元,連續(xù)滿第二個五年,一次性獎勵6萬元,連續(xù)滿第三個五年,一次性獎勵10萬元。教授服務年限計算到法定退休年齡為止。工作滿五年的博士,一次性獎勵2萬元。既是教授又是博士,其獎勵就高,不累加。

 、甙锤⒏l(fā)[2010]115號文件規(guī)定,落戶學校所在地涪陵區(qū)具有博士學位的人員,可享受“區(qū)財政對不超過90平方米的部分給予購房補助”的待遇,即“博士研究生在涪陵服務3年,按房款總額的20%給予補助,補助總額不超過10萬元”。

  八、紀律要求

  公開招聘事業(yè)單位工作人員工作,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,政策性強、涉及面廣,必須嚴格執(zhí)行招聘政策規(guī)定,招聘工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴肅人事工作紀律,自覺接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督,嚴禁徇私舞弊。若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消報名資格或聘用資格,并按有關規(guī)定追究當事人的責任。

  聯(lián)系電話:(023) 72791177 

  聯(lián)系地址:重慶涪陵區(qū)李渡聚龍大道98號 長江師范學院人事處 郵編:408100

  聯(lián)系人:曾老師 李老師

  網(wǎng)址:http://www.yznu.cn/   E-mail:cjsyrc@163.com

  附件:

  1. 長江師范學院2012年度公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃

  2. 重慶市事業(yè)單位公開招聘人員報名表

【責任編輯:育路編輯 糾錯

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