“十二五”期間，北京市擬計(jì)劃出臺(tái)公務(wù)員道德規(guī)范，加大官員道德培訓(xùn)。大學(xué)生村官將實(shí)現(xiàn)每村配備兩名的目標(biāo)。

    昨日，北京市人力社保局等多部門公布北京市“十二五”人才發(fā)展規(guī)劃，并公布了緊缺人才類型。

    培訓(xùn)提升公務(wù)員道德

    在公務(wù)員管理方面，提出研究建立公務(wù)員道德規(guī)范，加強(qiáng)公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)。北京市人力社保局考核獎(jiǎng)懲處副處長(zhǎng)毛昕介紹，2010年北京市已展開這方面的調(diào)研，擬計(jì)劃出臺(tái)一份政策性的文件。

    毛昕表示，規(guī)范的主要作用還是體現(xiàn)在培訓(xùn)方面，會(huì)以規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn)，在公務(wù)員培訓(xùn)中加大道德培訓(xùn)力度。

    人才發(fā)展規(guī)劃明確鼓勵(lì)市屬單位聘用中央在京單位高級(jí)專家、學(xué)者到重要崗位兼職。2011年，李稻葵、鄭功成等專家學(xué)者到北京市相關(guān)重要崗位掛職，曾一度引發(fā)輿論關(guān)注。市人力社保局新聞發(fā)言人宋豐景介紹，北京將完善黨政人才、企業(yè)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才交流和掛職政策。打破人才身份、單位、部門和所有制限制。

    街鄉(xiāng)探索職業(yè)經(jīng)理人制

    在黨政人才建設(shè)方面，北京市計(jì)劃在高級(jí)專業(yè)性崗位探索職員聘任制度，在街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)層面探索職業(yè)經(jīng)理人制度。同時(shí)，北京市計(jì)劃設(shè)立京港公務(wù)員互派學(xué)習(xí)交流專項(xiàng)資金，每年選派6名公務(wù)員赴港交流。

    北京市計(jì)劃建立專門面向大學(xué)生村官的考試錄用基層公務(wù)員制度。每個(gè)行政村將常年保持兩名大學(xué)生村官任職。

    17個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域緊缺人才

    領(lǐng)域（部分） 最緊缺人才（部分）

    金融財(cái)會(huì) 首席或高級(jí)經(jīng)濟(jì)學(xué)家、高級(jí)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及預(yù)測(cè)人才

    政法 處置突發(fā)事件談判人才

    醫(yī)藥衛(wèi)生 精神衛(wèi)生人才和中醫(yī)領(lǐng)域人才

    交通運(yùn)輸 高鐵關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)�業(yè)人才

    國際商務(wù) 現(xiàn)代物流高層次專業(yè)人才

    文化體育 文物保護(hù)、利用、展示、研究領(lǐng)域高級(jí)專業(yè)人才

    信息技術(shù) “三網(wǎng)”融合領(lǐng)域人才

    能源資源 先進(jìn)成熟適用生活垃圾焚燒發(fā)電技術(shù)人才

    防災(zāi)減災(zāi) 災(zāi)害信息管理及技術(shù)培訓(xùn)專業(yè)人才

    農(nóng)業(yè)科技 創(chuàng)意農(nóng)業(yè)發(fā)展專門人才