特困家庭高校畢業(yè)生

    可享一次性求職補(bǔ)貼500元

    為解決特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)難，濟(jì)南市將實(shí)行特困家庭未就業(yè)高校畢業(yè)生“動(dòng)態(tài)消零”措施，把未就業(yè)城鎮(zhèn)最低生活保障家庭、城市“零就業(yè)家庭”和“農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)家庭”高校畢業(yè)生列為援助對(duì)象。省外院校濟(jì)南市生源回濟(jì)未就業(yè)特困家庭應(yīng)屆高校畢業(yè)生求職者，可申領(lǐng)一次性求職補(bǔ)貼500元。失業(yè)登記后符合就業(yè)困難人員規(guī)定，靈活就業(yè)并按靈活就業(yè)形式繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可按規(guī)定申請(qǐng)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼。

    到中小企業(yè)就業(yè)的在職稱評(píng)定等方面

    與企事業(yè)單位享受同等待遇

    濟(jì)南市鼓勵(lì)農(nóng)業(yè)企業(yè)、服務(wù)外包企業(yè)、中小企業(yè)積極吸納高校畢業(yè)生，并給予一定優(yōu)惠政策。對(duì)吸納持有《就業(yè)失業(yè)登記證》高校畢業(yè)生的商貿(mào)企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)，符合財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局財(cái)稅〔2010〕84號(hào)文件規(guī)定并經(jīng)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，在3年內(nèi)根據(jù)實(shí)際招用人數(shù)，按照每人每年4800元的標(biāo)準(zhǔn)依次扣減營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和企業(yè)所得稅。對(duì)當(dāng)年新招用高校畢業(yè)生占企業(yè)職工總?cè)藬?shù)30%以上的中小企業(yè)，地方財(cái)政應(yīng)優(yōu)先考慮安排扶持中小企業(yè)發(fā)展資金，并優(yōu)先提供技術(shù)改造貸款貼息。對(duì)勞動(dòng)密集型小企業(yè)當(dāng)年新招收登記失業(yè)高校畢業(yè)生并與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同的，經(jīng)辦金融機(jī)構(gòu)可根據(jù)實(shí)際吸納人數(shù)，按每人最高10萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)、期限最長(zhǎng)2年、最高不超過(guò)200萬(wàn)元額度貸款；對(duì)符合小額擔(dān)保貸款規(guī)定條件的，財(cái)政部門按現(xiàn)行規(guī)定給予相應(yīng)貸款貼息。

    高校畢業(yè)生到中小企業(yè)就業(yè)的，在專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定、科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)、科研成果或榮譽(yù)稱號(hào)申報(bào)等方面，享受與國(guó)有企事業(yè)單位同類人員同等待遇。

    高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)

    可申請(qǐng)10萬(wàn)元貸款

    濟(jì)南市將實(shí)施“創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃”，引導(dǎo)鼓勵(lì)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。面向濟(jì)南市普通高校在校應(yīng)屆畢業(yè)生和畢業(yè)5年期內(nèi)的高校畢業(yè)生，至少建立1處具有一定規(guī)模的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化中心（基地）。對(duì)符合條件的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的，可在創(chuàng)業(yè)地按規(guī)定申請(qǐng)額度不超過(guò)10萬(wàn)元、期限最長(zhǎng)2年的小額擔(dān)保貸款。對(duì)合伙經(jīng)營(yíng)和組織起來(lái)就業(yè)的，可根據(jù)實(shí)際需要適當(dāng)提高貸款額度。對(duì)申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款從事微利項(xiàng)目的，由財(cái)政據(jù)實(shí)全額貼息。經(jīng)縣（市）、區(qū)人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定為成功創(chuàng)業(yè)的，按規(guī)定可享受一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼和一次性崗位開(kāi)發(fā)補(bǔ)貼。對(duì)持有《就業(yè)失業(yè)登記證》的高校畢業(yè)生在畢業(yè)年度內(nèi)（指畢業(yè)所在自然年，即1月1日至12月31日）從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，經(jīng)認(rèn)定符合自主創(chuàng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，3年內(nèi)按每戶每年8000元為限額依次扣減其當(dāng)年實(shí)際應(yīng)繳納的營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和個(gè)人所得稅。2011年1月1日至2011年12月31日，對(duì)高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的年應(yīng)納稅所得額低于3萬(wàn)元（含3萬(wàn)元）的小型微利企業(yè)，其所得減按50%計(jì)入應(yīng)納稅所得額，按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅。

    為見(jiàn)習(xí)人員提供見(jiàn)習(xí)基本生活補(bǔ)助

    標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY

    “就業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃”也是濟(jì)南市政府推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的重要舉措。濟(jì)南市要求各縣（市）、區(qū)要按規(guī)定為見(jiàn)習(xí)人員提供不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的見(jiàn)習(xí)基本生活補(bǔ)助，并根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展和物價(jià)水平，合理確定并及時(shí)調(diào)整基本生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，所需經(jīng)費(fèi)由見(jiàn)習(xí)單位和當(dāng)?shù)刎?cái)政各按50%承擔(dān)，財(cái)政承擔(dān)部分從見(jiàn)習(xí)基地當(dāng)?shù)刎?cái)政有關(guān)資金（含就業(yè)專項(xiàng)資金）中列支。見(jiàn)習(xí)單位應(yīng)加強(qiáng)見(jiàn)習(xí)場(chǎng)所的安全管理，并為參加見(jiàn)習(xí)的高校畢業(yè)生購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)。

    見(jiàn)習(xí)單位支出的見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼相關(guān)費(fèi)用，不計(jì)入社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，但符合稅收法律法規(guī)規(guī)定的，可以在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。對(duì)提供見(jiàn)習(xí)崗位多、錄（聘）用見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生比例高、見(jiàn)習(xí)效果好的省級(jí)、市級(jí)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)示范基地，有關(guān)部門應(yīng)給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

    縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)公務(wù)員招錄

    主要招收應(yīng)屆畢業(yè)生

    濟(jì)南市引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，努力構(gòu)建引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的長(zhǎng)效機(jī)制。要按照統(tǒng)一征集崗位、統(tǒng)一發(fā)布公告、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一服務(wù)管理的原則，統(tǒng)籌實(shí)施“三支一扶”（支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧）、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“全科醫(yī)師培訓(xùn)計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等基層服務(wù)項(xiàng)目。大力開(kāi)發(fā)社會(huì)管理和公共教育、醫(yī)療衛(wèi)生、文化等領(lǐng)域服務(wù)崗位，把街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)勞動(dòng)就業(yè)與社會(huì)保障服務(wù)、人口與計(jì)劃生育服務(wù)、殘疾人服務(wù)、婦女兒童服務(wù)、社區(qū)矯正等納入公益性崗位，多渠道籌集資金，解決好崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，重點(diǎn)安置就業(yè)困難高校畢業(yè)生。

    自2012年起，市級(jí)以下機(jī)關(guān)特別是縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員（微博），應(yīng)采取有效措施積極吸引優(yōu)秀應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)考，錄用計(jì)劃應(yīng)主要用于招收應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

    企業(yè)對(duì)新招大學(xué)生崗前培訓(xùn)

    可獲培訓(xùn)補(bǔ)貼

    濟(jì)南市將實(shí)施“就業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃”，不斷實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)模式創(chuàng)新。積極開(kāi)展校企合作，組織有培訓(xùn)需求的高校畢業(yè)生參加職業(yè)技能培訓(xùn)和技能鑒定，幫助其提高就業(yè)能力。完善高校畢業(yè)生就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)體系，定期舉辦大學(xué)生創(chuàng)業(yè)咨詢師職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定。對(duì)高校畢業(yè)生在畢業(yè)年度內(nèi)參加職業(yè)技能培訓(xùn)，根據(jù)其取得職業(yè)資格證書(shū)（未頒布國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)應(yīng)取得專項(xiàng)職業(yè)能力證書(shū)或培訓(xùn)合格證書(shū)）或就業(yè)情況，按規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼；對(duì)初次通過(guò)職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書(shū)或?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)能力證書(shū)的，按規(guī)定給予一次性職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼（補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照失業(yè)人員鑒定、考核標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放）。

    對(duì)企業(yè)新招收畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，在6個(gè)月之內(nèi)開(kāi)展崗前培訓(xùn)的，按規(guī)定給予企業(yè)定額培訓(xùn)補(bǔ)貼。

    切實(shí)落實(shí)就業(yè)體檢中

    取消乙肝檢測(cè)項(xiàng)目的有關(guān)規(guī)定

    就業(yè)信息溝通等就業(yè)基礎(chǔ)工作也納入政府措施。濟(jì)南市將加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)需求預(yù)測(cè)，完善職業(yè)供求信息收集和發(fā)布制度，引導(dǎo)高校畢業(yè)生理性求職、用人單位積極招聘、高�？茖W(xué)合理設(shè)置專業(yè)，幫助大學(xué)生樹(shù)立正確的成才和就業(yè)觀念。從2012年起應(yīng)屆高校畢業(yè)生在辦理就業(yè)手續(xù)時(shí)同時(shí)進(jìn)行就業(yè)失業(yè)登記。在濟(jì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生可按有關(guān)規(guī)定辦理落戶手續(xù)，并按規(guī)定享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)扶持政策。高校畢業(yè)生從企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體到機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的，其參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限合并計(jì)算為工齡。

    濟(jì)南市要求進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)管理，大力開(kāi)展人力資源市場(chǎng)清理整頓工作，嚴(yán)厲打擊非法職業(yè)中介和招聘過(guò)程中的各類欺詐行為，鼓勵(lì)和促進(jìn)中介機(jī)構(gòu)守法經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)信服務(wù)。要切實(shí)落實(shí)就業(yè)體檢中取消乙肝檢測(cè)項(xiàng)目的有關(guān)規(guī)定，防止各類就業(yè)歧視，維護(hù)高校畢業(yè)生公平就業(yè)權(quán)利。