2012年浙江公務(wù)員行測模擬試題解析(24)
來源：華圖網(wǎng)校發(fā)布時間：2011-12-14 [an error occurred while processing this directive]
公務(wù)員輔導(dǎo)咨詢
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19. 承運人對非由于承運人的實際過失或私謀，或者承運人的代理人，或雇傭人員的過失或疏忽所引起的其他任何原因，所造成的船舶損害不負責(zé)任，但是要求引用這條免責(zé)利益的人應(yīng)負責(zé)舉證，證明有關(guān)的滅失或損壞既非由于承運人的實際過失或私謀，亦非承運人的代理人或雇傭人員的過失或疏忽所造成的。
對上文理解正確的是（ ）。
A.如果承運人所雇傭的人員有過失，則承運人可以免責(zé)
B.即使承運人的代理人無疏忽，承運人仍不可免責(zé)
C.無證據(jù)證明承運人有疏忽，承運人仍要負責(zé)
D.有證明表明承運人的代理人無過失，承運人無須負責(zé)
20. 醫(yī)學(xué)上認為：人的記憶力和學(xué)習(xí)能力在四五十歲后，便明顯地開始衰退。但事實證明，那些有開創(chuàng)性的、不斷參加社會活動的人的頭腦要比自身的年齡年輕得多。
下述理解錯誤的是（ ）。
A.老年人由于參加社會活動，具有開創(chuàng)精神，頭腦比實際年齡要年輕得多
B.四十歲以后就記不住電話號碼了
C.積極的鍛煉，有助于延緩衰老
D.四五十歲以后仍可以干出一番事業(yè)
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