根據(jù)延安市人力資源和社會保障局《關(guān)于宜川縣2011年公開招聘工作人員實施方案的批復(fù)》（延人社發(fā)［2011］226號），經(jīng)縣政府研究決定，為全縣財政供養(yǎng)有空編的縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下:

　　一、招聘計劃、范圍及條件

　　（一）招聘計劃：全縣財政供養(yǎng)有空編的縣鄉(xiāng)事業(yè)單位，按照崗位所需專業(yè)人才計劃招聘100人。招聘的工作人員重點保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)空編事業(yè)單位用人需求。

　　（二）招聘范圍及條件：

　　1、招聘范圍：①我縣人才交流中心代理的宜川籍（以參加高考時的戶籍為準(zhǔn)）國民教育全日制第一學(xué)歷本科及以上未聘人員；②大學(xué)生村官和勞動保障協(xié)管員符合第1條規(guī)定的可以參加招聘（省市為我縣招聘的人才振興計劃人員和特崗教師，因其已納入事業(yè)單位人事管理，不得參加本次招聘）。

　　2、招聘的基本條件:①擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具有中國特色社會主義理想信念，志愿到事業(yè)單位工作；②遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，有吃苦奉獻精神；③具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、文化程度和業(yè)務(wù)能力；④適應(yīng)崗位要求的身體條件；⑤年齡在28周歲以下（1983年12月1日以后出生的）; ⑥家庭直系親屬（包括兄弟姐妹）未有1人在財政供養(yǎng)單位工作的在本次招聘中同等條件下優(yōu)先；⑦具備崗位所需要的其他條件。

　　二、招聘程序

　　1、報名及資格審查。 在宜川縣人力資源和社會保障局（石溝坪人力資源市場一樓人力資源市場）報名。報名費每人150元。報名時本人需持人事代理卡、畢業(yè)證、身份證、戶口本(宜川籍)原件及復(fù)印件，近期二寸免冠彩色照片三張；報名的同時進行資格審查，對資格審查合格的人員進行筆試、面試。

　　2011年12月5日--9日（上午8:30-12:00，下午2:00-5:30）

　　報名聯(lián)系電話：4819308、4627948

　　聯(lián)系人：王安軍、寧思玲

　　2、筆試。主要內(nèi)容為行政職業(yè)能力測驗，實行百分制，統(tǒng)一試題進行筆試，筆試時間為2011年12月13日。

　　3、面試。根據(jù)筆試成績，按崗位招聘名額1:1.2的比例確定面試人數(shù)，面試時間另行通知。

　　4、成績計算。按照筆試成績占70%，面試成績占30%計算總成績。

　　5、體檢。根據(jù)考生總成績按從高到低順序依次確定參加體檢人員，參加體檢人員的數(shù)量與招聘計劃的比例為1:1，若體檢有不合格者，按總評成績依次順延替補。

　　6、報批及公示。根據(jù)考試成績體檢結(jié)果等擇優(yōu)確定擬聘人員名單，報縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定。審定后將擬招聘人員名單進行公示，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)問題的考生，經(jīng)查屬實的取消聘用資格，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按總成績排名依次向下順延聘用。

　　三、管理與使用

　　1、擬聘人員試用期三個月。試用期滿后，由用人單位進行考核。考核合格者在雙方自愿的基礎(chǔ)上簽定正式聘用合同，由縣人才交流中心鑒證并實行人事代理。

　　2、招聘人員由用人單位進行管理，最低服務(wù)年限不低于五年，違反規(guī)定的今后不得參與我縣政府組織的各類人員招聘。

　　3、聘用人員參加工作時間自聘用之日算起，執(zhí)行事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　4、用人單位對聘用人員進行年度考核，連續(xù)兩年考核不合格者予以解聘并介紹回縣人才交流中心。

　　5、有下列情形之一的予以解聘。

　�、龠`反《憲法》及有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定的。

　�、谶`反用人單位規(guī)章制度且情節(jié)惡劣、造成重大影響的。

　　宜川縣2011年公開招聘事業(yè)單位工作人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組（借章）

　　二0一一年十二月一日