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    全國(guó)“公務(wù)員熱”進(jìn)一步降溫。據(jù)了解，去年全國(guó)參加筆試的人數(shù)是103萬(wàn)，錄取人數(shù)是1.6萬(wàn)人，報(bào)考與錄取比是63.6：1.今年參加筆試的人數(shù)減少了6萬(wàn)人，而錄取人數(shù)則增加到1.8萬(wàn)余人，錄用比例將達(dá)到53：1.

    雖然今年公務(wù)員的報(bào)考與錄取比例有所下降，但仍是53：1.這一比例說(shuō)明，公務(wù)員仍是現(xiàn)今國(guó)人的熱門(mén)職業(yè)選擇，“公務(wù)員熱”仍然很熱。國(guó)人對(duì)公務(wù)員職業(yè)的持續(xù)熱情，透出的是一種“旱澇保收”的利益取向，追求舒適、安逸生活的價(jià)值取向。既有輕松、舒適的工作環(huán)境，又有穩(wěn)定、不菲的收入，何樂(lè)而不為？

    追求舒適，向往安逸，又不失旱澇保收，說(shuō)到底，是有些人崇尚庸、懶的生活。庸和懶，是生活走向富庶后有些人的生活狀態(tài)。近年這種生活狀態(tài)的人越來(lái)越多，似有逐漸形成一種常態(tài)的趨勢(shì)。這種趨勢(shì)催生出一種畸形文化——庸懶文化。說(shuō)有的黨、政職能部門(mén)是庸懶文化的溫床一點(diǎn)也不過(guò)分。到點(diǎn)來(lái)，準(zhǔn)點(diǎn)走，不遲到，不早退，卻不賣(mài)力；工作時(shí)間用于炒股、“偷菜”、聊QQ、看電影、打游戲者不在少數(shù)：“一杯茶，一支煙，一張報(bào)紙看半天”。這是典型的庸、懶、散。武漢市最近掀起問(wèn)責(zé)風(fēng)暴，向各級(jí)職能部門(mén)庸、懶、散、軟開(kāi)刀，便是更好的證明。由此看來(lái)，“公務(wù)員熱”說(shuō)白了是不少人向往有的黨、政部門(mén)人員庸、懶、散、軟的工作、生活狀態(tài)使然。

    庸懶文化摧垮了人們的進(jìn)取精神。“按部就班上下班，捧回一個(gè)‘鐵飯碗’”。這是說(shuō)公務(wù)員不用勤奮努力，工資一分不會(huì)少。試想，一個(gè)“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的人，能與進(jìn)取精神沾得上邊嗎？不但不會(huì)有進(jìn)取精神，恐怕連份內(nèi)工作也做不好。如果讓這種人去做一項(xiàng)挑戰(zhàn)性工作，肯定不是推就是拖，能推就推，不能推就拖。因?yàn)樗�既不�?huì)干、不能干，更不想干，所以只能如此。“嫁漢就嫁公務(wù)員，不愁吃來(lái)不愁穿”。這是庸懶文化在部分當(dāng)不了公務(wù)員的女人身上的反映。這種現(xiàn)象更讓人憂慮。如此下去，豈不是會(huì)出現(xiàn)父母希望兒女當(dāng)公務(wù)員，兒女翹首父母當(dāng)公務(wù)員；一家人都“吃”公務(wù)員的怪現(xiàn)象。

    湖北省最近開(kāi)展“重商”文化大討論，從某種意義上講，也是對(duì)庸懶文化的批判和擯棄。因?yàn)?ldquo;重商”文化的核心是創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的核心是要有不但進(jìn)取的精神。一個(gè)地區(qū)，乃至一個(gè)國(guó)家，只有培養(yǎng)人們永遠(yuǎn)進(jìn)取的精神，才能不斷創(chuàng)新，不斷走向輝煌。

    “公務(wù)員熱”雖然還很熱，但畢竟出現(xiàn)了降溫的苗頭，還是值得些許欣慰的。哪天公務(wù)員報(bào)考與錄取比例下降至1：1，那才最讓人拍手叫好了。