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    27日，2012年國(guó)家公務(wù)員公共科目筆試開(kāi)考，即“行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)”和“申論”考試。我省約5.4萬(wàn)考生上考場(chǎng)。

    據(jù)介紹，全國(guó)有約96萬(wàn)考生參加筆試，而錄取人數(shù)為1.8萬(wàn)余人，錄用比例將達(dá)到53∶1.其中，最熱門(mén)職位競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)4124：1.

    上午考的是“行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)”，40頁(yè)試題，不少考生認(rèn)為題量太大，難度也有增加。下午的“申論”考的是最近的熱點(diǎn)，文化體制改革議題之一：社會(huì)道德建設(shè)。

    40頁(yè)試題 考生說(shuō)hold不住

    上午11點(diǎn)，行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)考試結(jié)束。考場(chǎng)外，來(lái)自紹興的考生小吳告訴記者，題沒(méi)有答完時(shí)間就到了，題量太大，拿到試卷就覺(jué)得壓力好大，看題目就要花很多時(shí)間。

    “不過(guò)，考題緊扣社會(huì)時(shí)事和熱點(diǎn)，包括社會(huì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型、‘十二五’開(kāi)局之年的科技成果等都是考題。”小吳說(shuō)。

    記者采訪多位考生，都覺(jué)得題量太大。有位男考生嘆氣：“這樣的題量，真的對(duì)選拔人才有用？”

    中公教育集團(tuán)資深公務(wù)員考試研究與輔導(dǎo)專(zhuān)家單堂云稱(chēng)，今年試題總頁(yè)數(shù)達(dá)40頁(yè)，是歷年考試中頁(yè)數(shù)最多的。

    單堂云分析說(shuō)，今年的題量其實(shí)和往年一樣，為135道題，但閱讀量增加。比較典型的是把5個(gè)類(lèi)比推理改成了資料分析，難度上升。題目?jī)?nèi)容方面，考察知識(shí)點(diǎn)范圍更深、更廣，且與時(shí)俱進(jìn)，題目形式有所創(chuàng)新。

    常識(shí)判斷部分首次出現(xiàn)了“讀圖題”，給出一張古代作戰(zhàn)圖，通過(guò)所給圖片來(lái)作答，是常識(shí)部分的一個(gè)創(chuàng)新考查方式。

    在“國(guó)家公務(wù)員考試難度調(diào)查”中，截至27日晚18點(diǎn)，31.7%考生認(rèn)為行測(cè)和申論都很難，27.8%考生認(rèn)為行測(cè)難度大于申論，24.8%考生認(rèn)為申論難度大于行測(cè)，認(rèn)為行測(cè)和申論都不難的考生只有10.9%.

    申論大題切合最近熱點(diǎn)

    下午的“申論”，考的是社會(huì)道德建設(shè)。事實(shí)上這個(gè)議題是最近的熱點(diǎn)文化體制改革中的內(nèi)容之一。

    不過(guò)，讓不少應(yīng)屆大學(xué)考生感到比較親切，還是最后的一道題：無(wú)論我們已經(jīng)生活得多么高明與安全，自然災(zāi)難與人為災(zāi)難始終是我們生活的一部分。根據(jù)你對(duì)這句話的思考，結(jié)合自身的感受和經(jīng)歷，自擬題目，寫(xiě)一篇文章。

    博友@木之棉說(shuō)：材料挺貼近生活，比起從前的“海洋資源保護(hù)”和“黃河精神”來(lái)，似乎更有利于發(fā)揮。因?yàn)槊總�(gè)人都能找到共鳴，有話可寫(xiě)。即使是打個(gè)醬油，也打得挺舒服的。

    「提醒」

    面試輔導(dǎo)班難起作用

    27日，考試結(jié)束后，在不少考點(diǎn)，都有面試輔導(dǎo)班的廣告鋪天蓋地而來(lái)。

    國(guó)家公務(wù)員局考試錄用司司長(zhǎng)聶生奎在接受采訪時(shí)表示，國(guó)家公務(wù)員局曾對(duì)2011年進(jìn)入中央機(jī)關(guān)的新錄用公務(wù)員進(jìn)行過(guò)一次統(tǒng)計(jì)調(diào)查，結(jié)果發(fā)現(xiàn)，絕大多數(shù)人沒(méi)有上過(guò)輔導(dǎo)班。

    這說(shuō)明各類(lèi)輔導(dǎo)班對(duì)公務(wù)員考試中取得好成績(jī)是難以起到作用的，不上輔導(dǎo)班同樣可以憑真才實(shí)學(xué)進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍。

    而所謂的面試輔導(dǎo)班、保過(guò)班，玩弄的都是“大數(shù)法則”。比如，面試是3∶1比例，3個(gè)人當(dāng)中必然會(huì)有1個(gè)人被錄取，即使最終將培訓(xùn)費(fèi)退還給沒(méi)有被錄用的考生，輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)仍會(huì)賺取很大的利潤(rùn)。還有的面試輔導(dǎo)班只招收筆試前幾名的考生，也有一定的欺騙性。