6.報(bào)名條件說明：

    ①根據(jù)國(guó)家關(guān)于報(bào)考時(shí)有關(guān)時(shí)間計(jì)算方法之規(guī)定，此次報(bào)名條件中對(duì)年齡、工作年限等時(shí)間的計(jì)算如下：

    對(duì)年齡的要求按周歲計(jì)算（“周歲”的含義：出生當(dāng)年為0歲，次年為1歲），精確到月，截止時(shí)間為報(bào)名起始月，如“30周歲及以下”指1980年12月1日及以后出生人員。

    對(duì)工作時(shí)間等的計(jì)算精確到月，截止時(shí)間為報(bào)名起始月。如2010年12月參加工作至2011年11月的人員，算工作了12個(gè)月，工作兩年及以上指2009年12月及以前一直工作至今的人員。

    ②國(guó)民教育學(xué)歷，指國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷。凡與國(guó)民教育序列高等教育畢業(yè)證書格式不符，如各級(jí)各類黨校頒發(fā)的“學(xué)歷”證書、各級(jí)各類軍校未經(jīng)地方教育行政主管部門批準(zhǔn)自行面向地方學(xué)員頒發(fā)的學(xué)歷、未經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門批準(zhǔn)的遠(yuǎn)程教育學(xué)歷、各類學(xué)校頒發(fā)的“專業(yè)證書”、“學(xué)業(yè)證書”、“寫實(shí)性結(jié)業(yè)證書”和不具備高等教育資格的各類單位頒發(fā)的“相當(dāng)于大專畢業(yè)”的證書等均不屬于國(guó)民教育序列畢業(yè)證書。

    ③屬夫妻分居者，要求放寬報(bào)考年齡限制的考生，經(jīng)選調(diào)單位審核報(bào)市公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)后可在原報(bào)考崗位的年齡限制上放寬3歲，并在報(bào)名時(shí)提供結(jié)婚證、配偶戶口冊(cè)或派出所開具的戶籍證明和所在單位證明報(bào)考。

    （二）考試

    考試包括筆試和面試。考生的考試成績(jī)?yōu)楣P試、面試成績(jī)的綜合成績(jī)，具體計(jì)算方式為：

    考試成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

    1.筆試

    經(jīng)資格審查符合報(bào)考的人員，在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容：時(shí)事政治（含國(guó)情、省情、市情）、公共管理基本知識(shí)（含《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、行政法、行政管理、公共政策）和黨政機(jī)關(guān)公文寫作知識(shí)等。

    筆試時(shí)間擬定于12月中下旬，具體時(shí)間和地點(diǎn)以筆試《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

    筆試卷面分為100分。60分為筆試成績(jī)合格線。達(dá)不到合格線的報(bào)考人員不得進(jìn)入面試，筆試不指定復(fù)習(xí)用書。

    2.面試

    筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，按每個(gè)崗位報(bào)考者的筆試成績(jī)從高到低的順序與選調(diào)計(jì)劃數(shù)2倍的比例確定每個(gè)崗位參加面試的人員名單（含末位并列人員）。

    進(jìn)入面試人員自愿放棄的，空缺的名額按崗位筆試成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)時(shí)間截止到面試前兩天。因該崗位無人遞補(bǔ)或筆試成績(jī)合格線以上人數(shù)不足造成面試人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)不足上述比例的崗位，可按進(jìn)行差額、等額面試，或取消計(jì)劃。

    面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方法。面試成績(jī)總分為100分，等額面試崗位的面試合格線為70分，其他崗位的面試合格線為60分，達(dá)不到面試合格線的報(bào)考人員不得進(jìn)入后續(xù)程序。

    面試時(shí)間及具體安排另行通知。

    （三）體檢、考察

    1.體檢、考察人選的確定：按照每個(gè)崗位考試總成績(jī)從高到低順序與選調(diào)計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢、考察人選。

    2.考察全面考察擬選調(diào)人員的德、能、勤、績(jī)、廉，重點(diǎn)考察工作能力和工作實(shí)績(jī)。

    3.體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

    4.體檢或考察不合格出現(xiàn)空缺名額的，經(jīng)報(bào)市公務(wù)員局審核同意后，按該崗位考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察。

    （四）公示及辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

    根據(jù)考察結(jié)果確定擬選調(diào)人員，并在本網(wǎng)站公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿，不影響選調(diào)的，由選調(diào)單位與擬選調(diào)人員所在單位進(jìn)行商調(diào)后，將考生調(diào)動(dòng)材料報(bào)送市公務(wù)員局審核并辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

    四、紀(jì)律與監(jiān)督

    相關(guān)紀(jì)檢、監(jiān)察部門將全程監(jiān)督此次選調(diào)工作。對(duì)違反公開選調(diào)紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其選調(diào)資格。

    五、本公告由昆明市公務(wù)員局、昆明市司法局負(fù)責(zé)解釋。