信陽市扎實(shí)做好省2011年公務(wù)員錄用面試工作
來源:中新網(wǎng)發(fā)布時(shí)間:2011-11-21 [an error occurred while processing this directive]
中新河南網(wǎng)信陽11月21日電 綜合消息,11月19日,信陽市委副書記、組織部部長喬新江陪同省特派巡視組負(fù)責(zé)同志,巡視河南省2011年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員面試考點(diǎn)。市委組織部、市紀(jì)委、市人社局等單位的負(fù)責(zé)同志也參加了巡視。
按照省委組織部、省人社廳、省公務(wù)員局的安排,信陽市2011年考試錄用公務(wù)員工作19日至20日進(jìn)入面試程序。省人社廳從南陽市和周口市選配了56名領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任面試考官,確保面試工作的公開、公平、公正。今年,信陽市實(shí)際招錄公務(wù)員160人,經(jīng)過筆試,有488人進(jìn)入面試程序。通過測評考生的分析判斷能力、計(jì)劃決策能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力和臨場應(yīng)變能力,由考官作出客觀公正的評判,最終將從488人中選拔出160名優(yōu)秀人才補(bǔ)充到信陽市的公務(wù)員隊(duì)伍。
面試是整個(gè)考錄工作中一個(gè)極其重要的環(huán)節(jié),報(bào)考人員關(guān)心,社會各界關(guān)注,責(zé)任非常重大。為了做好這次面試工作,信陽市委組織部、市人社局前期做了大量細(xì)致的準(zhǔn)備工作,制定了《面試工作實(shí)施方案》,對面試工作的指導(dǎo)思想、時(shí)間安排、程序內(nèi)容、職責(zé)分工和具體要求進(jìn)行了周密安排。
在考務(wù)室,喬新江指出,省、市兩級對這次面試十分重視,要求務(wù)必組織好。面試工作搞得如何,取決于考官同志的公平、公正評判。因此各位考官肩負(fù)的責(zé)任重大。參加這次面試的考生,應(yīng)當(dāng)說都是比較優(yōu)秀的人才,我們要有愛才之心,惜才之心,要嚴(yán)肅認(rèn)真,慎重、科學(xué)地對待他們的答辯,掌握好評分標(biāo)準(zhǔn),寬嚴(yán)適度,前后統(tǒng)一,合理打分,全面評價(jià)應(yīng)試者的水平,真正做到對社會負(fù)責(zé),對組織負(fù)責(zé),對考生負(fù)責(zé)。
在候考室和候分室,喬新江親切看望考生,表達(dá)了真誠的歡迎之意。喬新江說,感謝來自全國各地的考生對信陽的信任與熱愛,積極報(bào)考到信陽工作,到信陽這片充滿希望的熱土上創(chuàng)業(yè)、發(fā)展。喬新江囑咐大家調(diào)整好心態(tài),克服緊張情緒,沉著冷靜,以良好的狀態(tài),從容樂觀面對考試,并祝愿考生們在面試中充分展示水平和才干,以良好的成績脫穎而出,成為信陽公務(wù)員中的一員,為信陽的經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展而奮斗。
【責(zé)任編輯:育路編輯 糾錯(cuò)】