2012國(guó)家公務(wù)員考試結(jié)構(gòu)化面試模擬題(4)
來(lái)源:華圖教育發(fā)布時(shí)間:2011-11-14 13:50:19 [an error occurred while processing this directive]
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模擬預(yù)測(cè)試題(八)
1、你的司長(zhǎng)讓你將一份急件送給中宣部,第二天卻發(fā)現(xiàn)送錯(cuò)了單位,他不僅不承擔(dān)責(zé)任,還生氣地批評(píng)你馬虎大意,沒(méi)按要求將材料送給文化部。這時(shí),你要怎樣表白自己,而又不影響工作,不加劇你與領(lǐng)導(dǎo)的矛盾?
[思路點(diǎn)撥]該題用于考察考生的應(yīng)變能力和情緒穩(wěn)定性,考生應(yīng)該盡快找出壓力情況下合乎情理地解決問(wèn)題的辦法,做法靈活周到。該題也能考察考生處理與上級(jí)關(guān)系的能力與技巧。情緒穩(wěn)定,思維敏捷,考慮問(wèn)題周到。如:當(dāng)時(shí)不做解釋?zhuān)蛔ゾo時(shí)間補(bǔ)救,以后選擇較輕松場(chǎng)合,再做適當(dāng)解釋。
2、假設(shè)你手頭上有好幾項(xiàng)工作沒(méi)有完成,可是上級(jí)又給你安排了一項(xiàng)任務(wù)。你感到自己完成這項(xiàng)工作有困難。你如何處理這個(gè)矛盾?
[思路點(diǎn)撥]該題用于考察考生的人際交往的意識(shí)與技巧,主要是在組織中處理權(quán)屬關(guān)系的能力。能夠很好地與人溝通,有很好的交往方法和技巧;能夠在尊重他人的前提下恰當(dāng)?shù)乇磉_(dá)自己的意見(jiàn)。如:能用適當(dāng)方法讓領(lǐng)導(dǎo)了解到自己現(xiàn)有任務(wù)已很重,并能向領(lǐng)導(dǎo)提出完成該任務(wù)的可行建議。
3、這次報(bào)考,你的筆試成績(jī)一般,面試情況也不突出,你覺(jué)得我們會(huì)錄用你嗎?
[思路點(diǎn)撥]該題有意地給考生施加壓力,考察考生的應(yīng)變能力和自哉情緒控制及自信心。 情緒穩(wěn)定,思維敏捷、自信,對(duì)自己有正確的評(píng)價(jià),并設(shè)法得體地突出自己的優(yōu)勢(shì),變被動(dòng)為主動(dòng)。
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