公務(wù)員考試十分注重對(duì)法律常識(shí)的考查，雖然近兩年法律試題的題量有所變化，但仍然是考查重點(diǎn)之一。近年來，命題者更加注重對(duì)新法知識(shí)點(diǎn)的測(cè)查。基于這種命題趨勢(shì)，考生在進(jìn)行備考時(shí)，要提高復(fù)習(xí)的針對(duì)性：在掌握刑法、民法、行政法等傳統(tǒng)法律考點(diǎn)的基礎(chǔ)上著重關(guān)注新法。
　　法律內(nèi)容的眾多讓許多考生在復(fù)習(xí)時(shí)感到頭疼，其實(shí)法律不像科技、人文等知識(shí)那樣瑣碎和無邊無涯，它是多而不亂，有一定之規(guī)的。只要掌握好的復(fù)習(xí)方法，一定可以達(dá)到事半功倍的復(fù)習(xí)效果。下面育路教育網(wǎng)總結(jié)了一些重要的高頻考點(diǎn)，供大家記憶分享：
　　掌握傳統(tǒng)法律基本理論和重點(diǎn)法條
　　處分
　　處分分為：警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、開除。
　　公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別，其中受記過、記大過、降級(jí)、撤職處分的，不得晉升工資檔次。
　　受處分的期間為：警告，六個(gè)月；記過，十二個(gè)月；記大過，十八個(gè)月；降級(jí)、撤職，二十四個(gè)月。
　　受撤職處分的，按照規(guī)定降低級(jí)別。
　　公務(wù)員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現(xiàn)，并且沒有再發(fā)生違紀(jì)行為的，處分期滿后，由處分決定機(jī)關(guān)解除處分并以書面形式通知本人。
　　解除處分后，晉升工資檔次、級(jí)別和職務(wù)不再受原處分的影響。但是，解除降級(jí)、撤職處分的，不視為恢復(fù)原級(jí)別、原職務(wù)。