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2012年國(guó)家公務(wù)員考試常識(shí)問(wèn)答(24)

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公務(wù)員輔導(dǎo)咨詢

匯集公務(wù)員培訓(xùn)權(quán)威機(jī)構(gòu),權(quán)威解答公務(wù)員考試相關(guān)問(wèn)題

zaixuanzixun

  五、面試類問(wèn)題

  67、什么是公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試?

  結(jié)構(gòu)化面試,是指面試前就面試所涉及的內(nèi)容、試題評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)分方法等一系列問(wèn)題進(jìn)行了系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化設(shè)計(jì)的面試方式。

  結(jié)構(gòu)化面試雖是通過(guò)考官與考生的談話方式進(jìn)行的,但從形式到內(nèi)容上,它都突出了系統(tǒng)結(jié)構(gòu)的特點(diǎn),以確保這種面試方法更為有效、客觀、公平、科學(xué)。

  結(jié)構(gòu)化面試其中一項(xiàng)主要要求是:對(duì)報(bào)考相同職位的考生,應(yīng)測(cè)試相同的面試題目。

  68、公務(wù)員考試中面試考查的項(xiàng)目有哪些?

  1 語(yǔ)言表達(dá)能力

  2 應(yīng)變能力(含回答迅速、靈敏度、靈活性等)

  3 綜合與分析能力

  4 實(shí)際業(yè)務(wù)知識(shí)與操作技能(含工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)水平等)

  5 舉止(含儀表、氣質(zhì)、風(fēng)度等)

  6 邏輯思維能力

  7 知識(shí)面

  8 思想與政策水平(含思想境界、紀(jì)律性等)

  9 進(jìn)取精神(含事業(yè)心、進(jìn)取心、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、成就感)

  10 態(tài)度

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