1、 什么是公務員？
　　《中華人民共和國公務員法》第一章第二條規(guī)定：公務員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。
　　2、 公務員的職位分為哪幾類？
　　根據(jù)《中華人民共和國公務員法》之規(guī)定，國家實行公務員職位分類制度。
　　公務員職位類別按照公務員職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術類和行政執(zhí)法類等類別。目前的公務員考試主要是針對綜合管理類和行政執(zhí)法類職位進行公開招錄，專業(yè)技術類職位更多是采用其他方式招錄。
　　3、 公務員職務如何劃分？
　　根據(jù)《中華人民共和國公務員法》之規(guī)定，公務員職務分為領導職務和非領導職務。
　　領導職務層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉(xiāng)科級正職、鄉(xiāng)科級副職。
　　非領導職務層次在廳局級以下設置。
　　綜合管理類的非領導職務分為：巡視員、副巡視員、調研員、副調研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。
　　綜合管理類以外其他職位類別公務員的職務序列，根據(jù)《中華人民共和國公務員法》由國家另行規(guī)定。
　　4、 國家公務員的級別如何劃分？
　　國家公務員的級別分為十五級。 職務與級別的對應關系是：
　　(一)國務院總理：一級；
　　(二)國務院副總理，國務委員：二至三級；
　　(三)部級正職，省級正職：三至四級；
　　(四)部級副職，省級副職：四至五級；
　　(五)司級正職，廳級正職，巡視員：五至七級；
　　(六)司級副職，廳級副職，助理巡視員：六至八級；
　　(七)處級正職，縣級正職，調研員：七至十級；
　　(八)處級副職，縣級副職，助理調研員：八至十一級；
　　(九)科級正職，鄉(xiāng)級正職，主任科員：九至十二級；
　　(十)科級副職，鄉(xiāng)級副職，副主任科員：九至十三級；
　　(十一)科員：九至十四級；
　　(十二)辦事員：十至十五級。
　　5、 國家公務員和地方公務員有什么區(qū)別和聯(lián)系？
　　從概念上說，我國公務員統(tǒng)一都叫國家公務員，不管是中央還是地方都是國家公務員，具體來分才分為中央國家機關公務員和地方國家公務員。
　　中央國家機關公務員是指國家部、委、署、總局招考的在中央國家機關的工作人員，招考條件相對比較苛刻、嚴格。地方國家公務員相比中央國家機關公務員的要求相對稍低，并具有比較強的地域性。
　　中央國家機關國家公務員和地方國家公務員在地位上完全平等。福利待遇方面按照所在地區(qū)和所屬部門的不同有一定差別。