山西省：新錄用公務(wù)員今后錄用期一年
來源：發(fā)布時(shí)間：2011-08-25 [an error occurred while processing this directive]
公務(wù)員輔導(dǎo)咨詢
匯集公務(wù)員培訓(xùn)權(quán)威機(jī)構(gòu)，權(quán)威解答公務(wù)員考試相關(guān)問題
近日從山西省人力資源和社會保障廳轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于印發(fā)新錄用公務(wù)員試用期管理辦法（試行）的通知》，今后，新錄用公務(wù)員試用期自報(bào)到之日起計(jì)算，試用期為一年。
山西省人社廳的負(fù)責(zé)人解釋說，新錄用公務(wù)員是指按照《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》被錄用到機(jī)關(guān)工作，且在試用期內(nèi)的人員。新錄用公務(wù)員試用期滿，應(yīng)當(dāng)對其德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考核�？己藨�(yīng)當(dāng)在試用期滿后三十日內(nèi)進(jìn)行，遇有不可抗力無法按期考核的，應(yīng)當(dāng)在相應(yīng)情形消除之后的三十日內(nèi)進(jìn)行。新錄用公務(wù)員試用期滿考核結(jié)果分為合格和不合格兩個(gè)等次。
從山西省相關(guān)部門了解到，凡在參加公務(wù)員錄用考試的報(bào)名、考試、體檢、考察等環(huán)節(jié)有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的；在參加國家法定考試中有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的；受到刑事處罰或者勞動教養(yǎng)的等行為將取消錄用。新錄用公務(wù)員應(yīng)當(dāng)安排在錄用職位工作，一般不調(diào)整崗位，不得借調(diào)到其他單位工作，不得參加規(guī)定以外的離職學(xué)習(xí)。新錄用公務(wù)員不得報(bào)考其他機(jī)關(guān)的公務(wù)員和到企事業(yè)單位應(yīng)聘。
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