從寧夏回族自治區(qū)人社廳獲悉，今年，寧夏自治區(qū)將首次對(duì)尚無(wú)兩年以上工作經(jīng)歷的新錄用公務(wù)員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）或企業(yè)等生產(chǎn)一線，進(jìn)行為期6個(gè)月的崗前鍛煉。此次赴基層鍛煉的人數(shù)為462人。

    據(jù)自治區(qū)公務(wù)員局負(fù)責(zé)人介紹，到基層一線鍛煉的新錄用公務(wù)員包括區(qū)、市、縣三級(jí)實(shí)施公務(wù)員法的機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)（單位），尚無(wú)兩年以上基層工作經(jīng)歷的人員。此舉一方面能充實(shí)街道、社區(qū)的工作力量，加強(qiáng)社會(huì)管理工作的力度；另一方面，能使年輕公務(wù)員得到鍛煉，提升其了解國(guó)情、區(qū)情，提高應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面和處理具體問(wèn)題的能力，并且通過(guò)與老百姓打交道增加與群眾的感情。

    為讓基層鍛煉不流于形式，自治區(qū)黨委組織部、人社廳要求，新錄用公務(wù)員在基層鍛煉期間，派出單位不得以任何理由將人員抽回，或提前結(jié)束鍛煉。鍛煉期滿后，由用人單位會(huì)同基層單位對(duì)其進(jìn)行考核評(píng)鑒，對(duì)于表現(xiàn)較差，經(jīng)考核確屬不合格的，按有關(guān)規(guī)定不對(duì)其進(jìn)行正式登記定級(jí)，情節(jié)嚴(yán)重的取消公務(wù)員錄用資格。

    據(jù)介紹，從2012年起，寧夏區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一考錄公務(wù)員時(shí)，除極個(gè)別職位外，報(bào)考者必須有兩年以上基層工作經(jīng)歷。