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2011年河池市公開(kāi)推薦選拔處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部簡(jiǎn)章

來(lái)源:河池先鋒網(wǎng)發(fā)布時(shí)間:2011-08-04 [an error occurred while processing this directive]

公務(wù)員輔導(dǎo)咨詢

匯集公務(wù)員培訓(xùn)權(quán)威機(jī)構(gòu),權(quán)威解答公務(wù)員考試相關(guān)問(wèn)題

zaixuanzixun

  為進(jìn)一步擴(kuò)大選人用人視野,提高選人用人公信度,根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公開(kāi)推薦空缺職位擬任人選暫行規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定,經(jīng)市委研究,決定面向全市公開(kāi)推薦選拔處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、公開(kāi)推薦的職位及名額

  面向全市公開(kāi)推薦副處級(jí)空缺職位擬任人選9名:

  1.共青團(tuán)河池市委副書(shū)記1名(群團(tuán)組織、行政單位編制)

  2.河池市發(fā)展和改革委員會(huì)總經(jīng)濟(jì)師1名(行政單位編制)

  3.河池市工業(yè)和信息化委員會(huì)總工程師1名(行政單位編制)

  4.河池市環(huán)境保護(hù)局總工程師1名(行政單位編制)

  5.河池市林業(yè)局總工程師1名(行政單位編制)

  6.河池市水利局總工程師1名(行政單位編制)

  7.河池市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局總工程師1名(行政單位編制)

  8.河池市民航機(jī)場(chǎng)建設(shè)辦公室財(cái)務(wù)總監(jiān)1名(全額撥款事業(yè)單位)

  9.河池市民航機(jī)場(chǎng)建設(shè)辦公室副主任、河池機(jī)場(chǎng)有限公司副總經(jīng)理1名(全額撥款事業(yè)單位)

  二、公開(kāi)推薦人選的范圍及資格條件

  面向全市中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、各民主黨派和工商聯(lián)、各人民團(tuán)體、事業(yè)單位以及全市國(guó)有企業(yè)(含中直、區(qū)直駐河池單位)。上述單位符合條件的工作人員,均可作為推薦對(duì)象。

  三、推薦對(duì)象的資格條件

  推薦對(duì)象應(yīng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件,同時(shí)還須具備以下資格條件和職位的具體要求。

 。ㄒ唬┵Y格條件

  1.應(yīng)為現(xiàn)任副處級(jí)干部(或相當(dāng)副處級(jí)干部)或擔(dān)任正科級(jí)職務(wù)(或相當(dāng)正科級(jí)職務(wù))滿3年以上;

  2.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)和綜合分析能力;

  3.共青團(tuán)河池市委副書(shū)記職位年齡要求在30周歲以下;從國(guó)有企事業(yè)單位推薦到除團(tuán)市委副書(shū)記外其他職位的,年齡要求在45周歲以下(已經(jīng)是處級(jí)干部的除外)。

  4.身體健康。

  (二)職位具體要求

  1.共青團(tuán)河池市委副書(shū)記

 、贌釔(ài)共青團(tuán)工作,熟悉黨和國(guó)家有關(guān)共青團(tuán)和青少年工作的方針政策和法律法規(guī);

 、诰哂休^好的政策理論水平;

 、劬哂腥罩拼髮W(xué)本科以上學(xué)歷;

 、苤泄颤h員。

  2.河池市發(fā)展和改革委員會(huì)總經(jīng)濟(jì)師

 、偈煜そ(jīng)濟(jì)工作,有從事經(jīng)濟(jì)規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、經(jīng)濟(jì)監(jiān)管、投資融資、資本運(yùn)作等工作經(jīng)歷;

 、诮(jīng)濟(jì)類專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;

 、劬哂懈呒(jí)職稱。

  3.河池市工業(yè)和信息化委員會(huì)總工程師

 、倬哂泄I(yè)及相關(guān)行業(yè)專業(yè)知識(shí)、理論水平和管理經(jīng)驗(yàn);

 、诰哂欣砉た祁悓I(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;

 、劬哂信c工業(yè)相關(guān)的工程系列高級(jí)職稱。

  4.河池市環(huán)境保護(hù)局總工程師

 、倬哂袕氖颅h(huán)保及相關(guān)工作經(jīng)歷;

  ②具有環(huán)保、化工、化學(xué)、礦冶等專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;

  ③具有高級(jí)職稱。

  5.河池市林業(yè)局總工程師

  ①具有從事林業(yè)工作經(jīng)歷;

 、诰哂辛謽I(yè)類專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;

 、劬哂辛謽I(yè)高級(jí)職稱。

  6.河池市水利局總工程師

  ①具有豐富的水利工程類設(shè)計(jì)、施工和防汛抗災(zāi)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的解決工程技術(shù)問(wèn)題的實(shí)際能力;

 、诰哂兴悓I(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;

  ③具有高級(jí)職稱。

  7.河池市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局總工程師

 、倬哂袕氖乱(guī)劃設(shè)計(jì)或管理工作經(jīng)歷;

  ②具備良好的城市規(guī)劃技術(shù)水平或工程技術(shù)指導(dǎo)和審定能力,擅于處理、解決工程問(wèn)題;

 、劬哂写髮W(xué)本科以上學(xué)歷(通過(guò)全國(guó)執(zhí)業(yè)資格考試取得相應(yīng)資格證的,學(xué)歷可放寬到大學(xué)專科文化程度);

  ④具有建筑、規(guī)劃系列高級(jí)職稱。

  8.河池市民航機(jī)場(chǎng)建設(shè)辦公室財(cái)務(wù)總監(jiān)

 、倬哂谢(xiàng)目財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)或熟悉投資審計(jì)工作;

 、诰哂胸(cái)會(huì)類專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;

 、劬哂兄屑(jí)以上職稱。

  9.河池市民航機(jī)場(chǎng)建設(shè)辦公室副主任、河池機(jī)場(chǎng)有限公司副總經(jīng)理

  ①具有投資或工程項(xiàng)目建設(shè)與管理工作經(jīng)驗(yàn);

 、诰哂写髮W(xué)本科以上學(xué)歷;

 、劬哂兄屑(jí)以上職稱。

  上述資格條件中,年齡和任職年限均含本數(shù),計(jì)算截止時(shí)間為2011年7月31日。特別優(yōu)秀的,年齡、學(xué)歷可適當(dāng)放寬。

  國(guó)有企業(yè)級(jí)別問(wèn)題,采用“兩個(gè)比照”的辦法確定。一是按照企業(yè)的管理層次來(lái)比照。中央、自治區(qū)駐河池企業(yè)和市人民政府直管企業(yè)比照處級(jí)單位,其直屬、二層單位比照科級(jí)單位;縣級(jí)人民政府管理的直屬企業(yè)、市直屬機(jī)關(guān)(如市國(guó)資委)管理的直屬企業(yè)比照科級(jí)單位。二是按照企業(yè)的規(guī)模大小來(lái)比照。即根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局2003年5月22日發(fā)布的《統(tǒng)計(jì)上大中小型企業(yè)劃分辦法 (暫行)》規(guī)定的劃分標(biāo)準(zhǔn)和2009年底的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),大型企業(yè)比照廳級(jí)單位,其直屬、二層單位比照處級(jí)單位,三層單位比照科級(jí)單位;中型企業(yè)比照處級(jí)單位,其直屬、二層單位比照科級(jí)單位;小型企業(yè)比照科級(jí)單位。

 。ㄈ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不受理報(bào)名:

  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

  2.曾被開(kāi)除公職的;

  3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

  4.受處分期間或者未滿影響期限的;

  5.法律、法規(guī)規(guī)定其他不適宜擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的情形。

  四、公開(kāi)推薦程序和時(shí)間安排

  公開(kāi)推薦選拔工作從2011年7月25日開(kāi)始,至2011年8月下旬結(jié)束。

 。ㄒ唬┌l(fā)布簡(jiǎn)章(2011年7月25日)

  由河池市競(jìng)爭(zhēng)性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱市競(jìng)選辦)在河池日?qǐng)?bào)、河池電視臺(tái)、河池網(wǎng)和河池先鋒網(wǎng)發(fā)布簡(jiǎn)章,公布公開(kāi)推薦職位、范圍、報(bào)名人員資格條件和選拔的時(shí)間、方法步驟。

 。ǘ┕_(kāi)推薦(2011年7月25日-8月5日)

  公開(kāi)推薦采取組織推薦、干部群眾舉薦和個(gè)人自薦三種方式進(jìn)行。

  1.組織推薦。各單位黨組織根據(jù)推薦職位任職資格條件和要求,召開(kāi)黨委(黨組)會(huì)議,集體研究確定推薦人選,并報(bào)送《河池市公開(kāi)推薦選拔領(lǐng)導(dǎo)干部組織推薦表》。

  2.干部群眾舉薦。各級(jí)干部、社會(huì)各界人士均可單獨(dú)向組織舉薦。干部群眾舉薦須填寫(xiě)《河池市公開(kāi)推薦選拔領(lǐng)導(dǎo)干部干部群眾舉薦表》,介紹舉薦對(duì)象的有關(guān)情況并簽署真實(shí)姓名,不署名的為無(wú)效推薦。

  3.個(gè)人自薦。符合條件的個(gè)人可向組織進(jìn)行自薦。個(gè)人自薦須填寫(xiě)《河池市公開(kāi)推薦選拔領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人自薦表》并署名。

  組織推薦、干部群眾舉薦、個(gè)人自薦均直接向市競(jìng)選辦推薦。組織推薦、干部群眾舉薦應(yīng)征得被推薦人同意,每個(gè)職位只推薦1名人選,同一人選只推薦1個(gè)職位;一個(gè)人只能自薦1個(gè)職位。如同一人選被推薦到不同職位,由市競(jìng)選辦根據(jù)具體情況從中確定一個(gè)推薦職位。

 。ㄈ┵Y格審核(2011年7月26日-8月8日)

  干部群眾舉薦、個(gè)人自薦的人選,由市競(jìng)選辦按照干部管理權(quán)限,將人選名單反饋回人選所在單位進(jìn)行資格初審。市競(jìng)選辦對(duì)通過(guò)初審人選進(jìn)行復(fù)核,確定資格審查合格人選。

 。ㄋ模╁噙x考察對(duì)象(2011年8月中旬)

  由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和專家組成考評(píng)委員會(huì),開(kāi)展兩輪遴選。

  (1)適崗評(píng)價(jià)?荚u(píng)委員會(huì)成員對(duì)合格人選的相關(guān)材料進(jìn)行適崗評(píng)價(jià)。對(duì)合格人選的學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、專業(yè)背景和三年工作表現(xiàn)及主要業(yè)績(jī)情況進(jìn)行綜合研判,適崗評(píng)價(jià)滿分100分。每個(gè)職位根據(jù)得分高低,按1:5的比例確定競(jìng)職答辯人選。沒(méi)有達(dá)到1:5比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。

 。2)競(jìng)職答辯。市競(jìng)選辦聘請(qǐng)相關(guān)專家根據(jù)每個(gè)職位的要求命制答辯題目。每位競(jìng)職答辯人選答辯時(shí)間為15分鐘。實(shí)行“兩票”制評(píng)分,即由專家評(píng)委和其他評(píng)委進(jìn)行評(píng)分,專家評(píng)委和其他評(píng)委按7:3的權(quán)重計(jì)算成績(jī)。根據(jù)得分高低,按每個(gè)職位1:3的比例確定考察對(duì)象并向社會(huì)公布。沒(méi)有達(dá)到1:3比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。

  遴選過(guò)程由市紀(jì)委、市干部選拔任用工作監(jiān)督員、市級(jí)“兩代表一委員”和群眾代表全程監(jiān)督。

  (五)考察與決定任用(2011年8月下旬)

  1.組織考察。由市委組織部組織考察組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察,并提交市委常委會(huì)會(huì)議討論決定。

  2.差額票決。召開(kāi)市委常委會(huì)議,由考察對(duì)象在會(huì)上作自我介紹。市委常委會(huì)成員按每個(gè)職位1:1的比例投票表決擬任職人選。

  3.任前公示和辦理職任職手續(xù)。對(duì)擬任人選進(jìn)行公示,公示后沒(méi)有發(fā)現(xiàn)影響任職問(wèn)題的,辦理任職手續(xù),并向社會(huì)公布各職位的任用結(jié)果。對(duì)任職人員實(shí)行一年試用期,試用期間履行所擔(dān)任職務(wù)的職責(zé),享受相應(yīng)的政治、工資、福利待遇。試用期滿,經(jīng)考核勝任的正式任用,對(duì)不勝任的人員,免去試用職務(wù),按原職級(jí)另行安排適當(dāng)工作。

  為確保公開(kāi)推薦質(zhì)量,對(duì)確無(wú)合適人選的職位,可以空缺。

  五、其他有關(guān)事項(xiàng)

  公開(kāi)推薦的起止時(shí)間為2011年7月25日至8月5日,公開(kāi)推薦采用現(xiàn)場(chǎng)推薦與傳真、電子郵件推薦相結(jié)合的方法,F(xiàn)場(chǎng)接受推薦時(shí)間為上午8∶00—下午6∶00(周末不休息), 現(xiàn)場(chǎng)推薦報(bào)名地點(diǎn):河池市江北東路市行政辦公中心二樓208號(hào)室;傳真和電子郵件推薦的需在公開(kāi)推薦截止后2個(gè)工作日內(nèi)報(bào)送原件。推薦表格可從河池先鋒網(wǎng)(http://www.gxhcxf.gov.cn)、河池網(wǎng)(http://www.hcwang.cn)下載或到推薦現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取。

  三種推薦方式均須提供如下材料:①推薦表;②被推薦人選三年工作表現(xiàn)及主要業(yè)績(jī)情況;③被推薦人的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職稱證書(shū)、任現(xiàn)職和現(xiàn)級(jí)別文件、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)及推薦職位要求的其他證明材料復(fù)印件。

  以上材料需報(bào)送一式三份,并用16k紙打印。被推薦人的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職稱證書(shū)、任現(xiàn)職和現(xiàn)級(jí)別文件、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)及推薦職位要求的其他證明材料原件須一并送市競(jìng)選辦審核。在公開(kāi)推薦時(shí)提供虛假材料,偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,以及在推薦過(guò)程中拉票,在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的,一經(jīng)查實(shí),即取消選拔資格,已經(jīng)提拔的責(zé)令辭職或者免職、降職。

  未盡事宜可直接向市競(jìng)選辦咨詢。

  聯(lián)系電話:0778-2300598

  傳真電話:0778-2307752

  電子郵箱:hcjxb888@163.com

  監(jiān)督電話:0778-12380

  本簡(jiǎn)章由河池市委組織部負(fù)責(zé)解釋。

  河池市競(jìng)爭(zhēng)性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部

  工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2011年7月25日

【責(zé)任編輯:育路編輯 糾錯(cuò)

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