海南省水務(wù)廳信息中心公開(kāi)招聘工作人員公告
來(lái)源：育路教育網(wǎng)發(fā)布時(shí)間：2011-05-27 [an error occurred while processing this directive]
公務(wù)員輔導(dǎo)咨詢(xún)
匯集公務(wù)員培訓(xùn)權(quán)威機(jī)構(gòu)，權(quán)威解答公務(wù)員考試相關(guān)問(wèn)題
海南省水務(wù)廳信息中心是海南省水務(wù)廳直屬的正處級(jí)事業(yè)單位，其經(jīng)費(fèi)由省級(jí)財(cái)政全額撥款保障。該中心的主要職責(zé)為：承擔(dān)全省水務(wù)系統(tǒng)信息化建設(shè)的規(guī)劃制定并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)廳機(jī)關(guān)信息化建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)的管理、運(yùn)行、維護(hù)、安全保密；配合有關(guān)部門(mén)開(kāi)展水務(wù)系統(tǒng)信息化技術(shù)指導(dǎo)等。根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)［2011］100號(hào)）精神，現(xiàn)因工作需要，決定在海南本省范圍內(nèi)公開(kāi)招聘3名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人員基本條件
1、具備崗位所需專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，符合招聘條件；
2、有良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，服從組織安排；
3、身心健康，能適應(yīng)崗位要求；
4、具有海南省戶(hù)籍。
二、招聘崗位、人數(shù)及報(bào)名條件
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招聘崗位
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人數(shù)
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學(xué)歷
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所需專(zhuān)業(yè)
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專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格
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其他條件
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計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理
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1
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大學(xué)本科及以上學(xué)歷
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計(jì)算機(jī)
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網(wǎng)絡(luò)工程師
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從事相關(guān)工作2年以上，年齡35周歲以?xún)?nèi)（1976年5月1日以后出生）
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信息化管理
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1
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大學(xué)本科及以上學(xué)歷
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信息管理與信息系統(tǒng)
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從事相關(guān)工作2年以上，年齡30周歲以?xún)?nèi)（1981年5月1日以后出生）
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管 理
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1
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大學(xué)本科及以上學(xué)歷
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不限
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有2年以上工作經(jīng)歷和比較扎實(shí)的文字功底，能熟練使用計(jì)算機(jī)；年齡30周歲以?xún)?nèi)（1981年5月1日以后出生）
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三、招聘辦法及程序
本次招聘堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，由省水務(wù)廳組織招聘。具體招聘程序如下：
（一）報(bào)名
1、每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。從招聘信息發(fā)布之日起至2011年5月28日前（以郵戳?xí)r間為準(zhǔn)）將《報(bào)名表》（見(jiàn)附件，可從海南省水務(wù)廳網(wǎng)站swj.hainan.gov.cn下載）、一寸免冠近照2張、工作經(jīng)歷證明（與現(xiàn)工作單位仍處于勞動(dòng)合同關(guān)系存續(xù)期的報(bào)考人員，還須同時(shí)提供單位同意報(bào)考的意見(jiàn)）、以及身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷學(xué)位證復(fù)印件等證明材料郵寄至省水務(wù)廳辦公室（地址：�？谑泻８�72號(hào)省水務(wù)廳辦公室，郵政編碼570203）。報(bào)考人員也可在報(bào)名期限內(nèi)攜帶上述報(bào)名資料原件和復(fù)印件直接到省水務(wù)廳辦公室報(bào)名。
2、省水務(wù)廳辦公室負(fù)責(zé)報(bào)考人員的資格初審。通過(guò)資格初審人員（以電話(huà)方式告知）于2011年6月10日攜帶所提交證件及證明材料原件到省水務(wù)廳辦公室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，并領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。同一招聘崗位通過(guò)資格初審人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例低于3:1的，取消該崗位的招聘計(jì)劃。
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考試包括筆試和面試。筆試于2011年6月11日進(jìn)行，主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。面試于2011年6月12日進(jìn)行，面試人員按崗位擬聘人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分至低分確定，面試內(nèi)容包括分析解決問(wèn)題能力、組織協(xié)調(diào)、人際溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力以及崗位相關(guān)知識(shí)和技能等。綜合成績(jī)按照筆試、面試成績(jī)6:4進(jìn)行折算。
（三）體檢
根據(jù)綜合成績(jī)排名情況，按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考試入圍人員并組織進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者不能錄用，并在報(bào)考同一崗位中按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
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對(duì)體檢合格者進(jìn)行思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面考察及資格復(fù)審�？疾觳缓细裾卟荒茕浻茫⒃趫�(bào)考同一崗位中按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
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根據(jù)報(bào)考人員的考試成績(jī)、體檢以及考察結(jié)果，提出擬聘用人員報(bào)省水務(wù)廳領(lǐng)導(dǎo)審核后，在省水務(wù)廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
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公示結(jié)束無(wú)異議后，對(duì)擬聘用人員報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)辦理事業(yè)單位聘用人員相關(guān)手續(xù)。
四、受聘用人員待遇依照國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
五、報(bào)名聯(lián)系人及聯(lián)系電話(huà)
張容生 65221869 13876038633；
陳余良 65381110 13907698315；
徐 平 65349053 13368976825。
二O一一年五月十六日
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