2011年山西公務(wù)員面試人選的確定
來源：育路教育網(wǎng)發(fā)布時間：2011-03-30 [an error occurred while processing this directive]
公務(wù)員輔導(dǎo)咨詢
匯集公務(wù)員培訓(xùn)權(quán)威機構(gòu)，權(quán)威解答公務(wù)員考試相關(guān)問題
省人力資源和社會保障廳從達到最低合格分數(shù)線考生中，依據(jù)筆試總成績從高到低的順序，按計劃錄用人數(shù)3倍的比例，確定參加面試的人選。若達到最低合格分數(shù)線的人數(shù)不足3:1，通過減少錄用指標使面試人數(shù)與計劃錄用人數(shù)達到3：1，如減少到1名指標仍達不到3:1，按實有筆試達線人數(shù)面試。
報考公安、監(jiān)獄等系統(tǒng)人民警察的，按規(guī)定需進行體能測試。體能測試安排在面試前進行。體能測試不合格的不能參加面試。參加體能測試的人選在筆試成績達到合格線的考生中，依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按招考人數(shù)的5倍確定（筆試合格人數(shù)不足的按實有達線人數(shù)確定）。招錄機關(guān)從體能測試合格人選中按照招錄計劃的3倍，依據(jù)筆試成績由高分到低分的順序，依次確定面試人選。體能測試不進行遞補，如體能測試合格人數(shù)與計劃錄用數(shù)達不到3:1的，按實有人數(shù)參加面試。
【責任編輯：育路編輯 糾錯】