2011年寧夏回族自治區(qū)公務(wù)員考試公告解讀：采用“國(guó)卷” 招錄政策更細(xì)化

　　2011年3月19日在眾多考生的期盼下，《2011年寧夏回族自治區(qū)各級(jí)機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位公務(wù)員（工作人員）招考公告》出臺(tái)。今年擬招錄1210名公務(wù)員，與去年相比有所增加；考試時(shí)間為2011年4月24日，與全國(guó)許多省份同一天考試。與往年相比，今年寧夏出臺(tái)的政策更加細(xì)化和嚴(yán)格化，使寧夏公務(wù)員考試之路邁上新臺(tái)階。“好的開(kāi)端是成功的一半”，專家深入解讀公告內(nèi)容，并結(jié)合多年來(lái)對(duì)公務(wù)員公告和政策的研究經(jīng)驗(yàn)對(duì)本次報(bào)考予以指導(dǎo)，幫助考生邁出成功的第一步。
　　一、政策傾向服務(wù)基層項(xiàng)目人群
　　1.享有定向招考資格人員的數(shù)量有所增加
　　2011年針對(duì)服務(wù)基層項(xiàng)目的特殊人群，國(guó)家公務(wù)員出臺(tái)了相關(guān)政策，即以“設(shè)置專門(mén)職位”取代“加分制度”，各省份公務(wù)員公告政策也隨之變化。今年寧夏規(guī)定：面向服務(wù)期滿的“兩項(xiàng)目”服務(wù)人員（“三支一扶”、“西部計(jì)劃志愿者”）定向招考116名；面向優(yōu)秀應(yīng)屆高校畢業(yè)生定向招考10名等。此外，取消該人群的加分政策。
　　這一政策加大了向基層傾斜的力度和對(duì)服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考公務(wù)員的優(yōu)惠力度，實(shí)際上是國(guó)家以更有利于服務(wù)基層項(xiàng)目人員的方式兌現(xiàn)了加分承諾。同時(shí)也意味著地方公務(wù)員考試越來(lái)越向國(guó)考邁近。
　　2.定向招考的職位單獨(dú)劃線
　　今年定向招考的職位實(shí)行單獨(dú)劃線，具體情況建議考生時(shí)時(shí)關(guān)注發(fā)布面試信息的相關(guān)網(wǎng)站，及時(shí)了解各類情況。
　　此外還規(guī)定：定向招考的職位因故空缺時(shí)，可采取面向符合報(bào)考定向職位條件者公開(kāi)調(diào)劑的方式確定體檢、考察對(duì)象。這既為一些考生提供了錄用機(jī)會(huì)，也體現(xiàn)了公務(wù)員招錄環(huán)節(jié)更加取向公平性。
　　二、“招考組織流程及要求”考慮日趨全面，細(xì)化中體現(xiàn)嚴(yán)格、公平
　　1.非應(yīng)屆的專升本在校生不可以按原已取得的學(xué)歷進(jìn)行報(bào)考
　　國(guó)家及各省公務(wù)員招考公告中都明確將“全日制普通高校非應(yīng)屆高校畢業(yè)生”列入不可報(bào)考的人員范圍。今年，寧夏公告對(duì)此提出了更高的要求，規(guī)定在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2011年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本在校生也不能以原已取得的學(xué)歷證書(shū)進(jìn)行報(bào)考。此類人員應(yīng)引起注意。
　　2.達(dá)不到面試比例的職位，網(wǎng)上公開(kāi)調(diào)劑報(bào)名
　　筆試結(jié)束后，自治區(qū)公務(wù)員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)考試情況劃定合格線，并按照面試開(kāi)考比例（3:1）分職位確定面試人員名單。此時(shí)，有些職位就可能出現(xiàn)筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例，今年公告中明確規(guī)定此類職位將在網(wǎng)上公開(kāi)進(jìn)行調(diào)劑報(bào)名�？忌鷳�(yīng)及時(shí)了解調(diào)劑信息和方法，以免錯(cuò)失錄用的良機(jī)。
　　3.降低分?jǐn)?shù)段或降低開(kāi)考比例需經(jīng)自治區(qū)公務(wù)員招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意
　　定向招考職位以及專業(yè)性強(qiáng)、生源少的特殊職位，可在全區(qū)統(tǒng)一合格線基礎(chǔ)上，適當(dāng)降低分?jǐn)?shù)段或降低開(kāi)考比例，但需經(jīng)自治區(qū)公務(wù)員招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意。此規(guī)定的出現(xiàn)，標(biāo)志著寧夏公務(wù)員考試的日趨公平化。
　　另外，寧南山區(qū)的招考職位不再被列入可降低分?jǐn)?shù)段或降低開(kāi)考比例的范圍，報(bào)考此類職位的考生應(yīng)引起注意。
　　三、招錄細(xì)則變化有四
　　變化一：報(bào)名時(shí)間細(xì)分類別
　　今年報(bào)名時(shí)間的規(guī)定有所變化，報(bào)考公安機(jī)關(guān)、監(jiān)獄、勞動(dòng)教養(yǎng)機(jī)關(guān)的人民警察和人民法院的司法警察職位的報(bào)名時(shí)間為3月21日到3月26日18:00，與其他報(bào)考者的報(bào)名時(shí)間（3月21日至3月30日24:00）有所不同。
　　中公專家提醒考生：報(bào)考公安機(jī)關(guān)、監(jiān)獄、勞動(dòng)教養(yǎng)機(jī)關(guān)的人民警察和人民法院的司法警察職位的考生，報(bào)名時(shí)間相對(duì)較短，合理安排報(bào)名時(shí)間，避免時(shí)間失誤造成的損失。
　　變化二：體能測(cè)試環(huán)節(jié)在資格初審后筆試前進(jìn)行
　　今年報(bào)考公安機(jī)關(guān)、監(jiān)獄、勞動(dòng)教養(yǎng)管理機(jī)關(guān)的人民警察和人民法院司法警察職位的人員，增加了體能測(cè)試環(huán)節(jié)，且體能測(cè)試在資格初審合格后進(jìn)行，體能測(cè)評(píng)合格者，才能通過(guò)資格審查，確認(rèn)報(bào)考資格；體能測(cè)評(píng)不合格者，可在報(bào)名截止之前改報(bào)其他職位。
　　增加體能測(cè)試意味著相關(guān)職位將體能看作進(jìn)入該隊(duì)伍的基礎(chǔ)素質(zhì)，意味著招錄環(huán)節(jié)趨于細(xì)化、合理化。
　　變化三：面試分?jǐn)?shù)調(diào)整為150分，總成績(jī)計(jì)算方法相應(yīng)改變
　　去年面試分?jǐn)?shù)為100分，總成績(jī)計(jì)算方法為：考試成績(jī)＝筆試成績(jī)(含加分)÷3×60%＋面試成績(jī)×40%。
　　今年面試分?jǐn)?shù)調(diào)整為150分，相應(yīng)的總成績(jī)計(jì)算方法也發(fā)生了改變，變?yōu)椋嚎荚嚦煽?jī)=筆試成績(jī)（含加分）÷2×60％＋面試成績(jī)×40％。
　　變化四：最后一名報(bào)考人員成績(jī)并列時(shí)，體檢或考察對(duì)象的確定方式可能有別于去年
　　如果報(bào)考同一職位報(bào)考者的考試成績(jī)出現(xiàn)并列現(xiàn)象，無(wú)法決定體檢、考察對(duì)象時(shí)，由自治區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)會(huì)同招錄機(jī)關(guān)以加試的方式確定人選。去年明確規(guī)定加試方法為專業(yè)知識(shí)考試，今年未對(duì)此進(jìn)行明確的規(guī)定，可能為加試專業(yè)知識(shí)，也可能為別的加試方法。考生應(yīng)及時(shí)查看招考網(wǎng)站或咨詢招考部門(mén)，了解具體的實(shí)施方法，及早準(zhǔn)備。
　　
　　友情提醒：
　　報(bào)名時(shí)間及網(wǎng)址：
　　報(bào)考者在2011年3月21日至3月30日24:00登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考公安機(jī)關(guān)、監(jiān)獄、勞動(dòng)教養(yǎng)機(jī)關(guān)的人民警察和人民法院的司法警察職位的報(bào)名時(shí)間為2011年3月21日到3月26日18:00。報(bào)名網(wǎng)站為寧夏人事考試網(wǎng)。網(wǎng)址是http://www.nxpta.gov.cn。
　　網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：
　　最遲應(yīng)于2011年4月4日24：00前通過(guò)網(wǎng)上銀行進(jìn)行交費(fèi)，報(bào)考費(fèi)每人120元。
　　筆試科目及時(shí)間、地點(diǎn)：
　　筆試于2011年4月24日在銀川市統(tǒng)一進(jìn)行�？荚嚳颇繛椤缎姓�職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》。