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　　每次招考公務員，報名者中應屆生所占比重都不小，甚至有部分應往屆畢業(yè)生將這作為就業(yè)的第一選擇。然而，統(tǒng)計顯示，最終被錄用者中，應屆生不足三成。

　　公務員考試中，應屆生到底有多大優(yōu)勢？有關人士分析認為，政策導向上，不歡迎從“家門”到“學校門”再到“機關門”的干部，同時，其綜合實力也不及有一定工作經(jīng)驗的人。不能否認，在如今的就業(yè)形勢下，報考公務員是應往屆畢業(yè)生不錯的選擇，但要根據(jù)自己的性格、能力、特長等理智報考，注意揚長避短。也可以分兩步走，首先到基層去，在實踐中增長才干，然后再來報考公務員。

　　公務員考試是選拔實用型人才的考試，主要考查考生分析問題、解決問題的能力，應屆生更多的是掌握書本知識，在具體的考試中優(yōu)勢不大，應屆生需要特別注意。

　　比如在筆試中，《行政職業(yè)能力測試》的內(nèi)容需要記憶的多一些，大家通過強化訓練，也許能取得較好成績；《申論》考試的命題，非常靈活，無法通過短期的復習備考就能有個飛躍，大家要多關注近半年甚至更久一點的社會熱點、難點問題，留意相關的評論、分析，以及是如何提出問題并解決問題的。

　　接下來的面試，旨在測試一個人的綜合能力，包括綜合分析、組織協(xié)調(diào)、人際交往、自我情緒控制、語言表達能力等等，這些是多數(shù)應屆生的弱項，需要挖掘自有資源，以往參加社會實踐、實習期間的經(jīng)歷在這時都是彌足珍貴的。

　　從招考單位方面來看，有一定工作經(jīng)驗的人員更受歡迎。僅是能跑跑腿、干一些雜事是不行的，目前都要求公務員要具有調(diào)研能力，能夠獨當一面，面對具體工作，能夠提出問題、分析成因、提出想法和改進措施，供領導決策。因此，應屆生如果幸運地考取了公務員，勤快、謙恭是必要的，還要有意識地提升綜合能力，以更快融入集體，更快適應工作。

　　如何答數(shù)學運算題？

　　今日，本報繼續(xù)請專業(yè)人士談《行政職業(yè)能力測試》的數(shù)學運算題答題要領。

　　數(shù)學運算的試題一般比較簡短，其知識內(nèi)容和原理多限于中小學數(shù)學中的加、減、乘、除四則運算。因為考試有時間限制，應試者要算得既快又準。

　　應當注意以下幾個方面：一是掌握一些常用的數(shù)學運算技巧、方法和規(guī)律，盡量多用簡便算法。二是準確理解和分析題干，正確把握題意，切忌被題中一些枝節(jié)所誘導，落入出題者“圈套”。三是熟記一些基本公式。四是盡可能多地學習新題型，掌握新方法。五是重點掌握一些新變化及應對題型的根本理論知識。六是加強思維訓練，反復練習，努力提高做題速度。七是學會用代入法和排除法解題。

　　解答試題時，要把握以下三個方面：

　　心算勝于筆算。該項測驗的應試者，平均一道題需50～55秒的時間作答，可見對速度要求之高了。這一部分的測驗中，運算一般比較簡單，采用心算可以節(jié)省時間，將有限的時間盡量集中用于較難試題的解答上。

　　先易后難。在規(guī)定時間內(nèi)，每道題雖難度不一樣，但可先通過完成簡單題的解答，使心理更加平穩(wěn)，更有利于難度較大題目的解答。如果因解答一題受阻，而失去了解答更多試題的機會，就會造成不應有的丟分。

　　運用速算方法。不少數(shù)學運算題可以采用簡便的速算方法，在解題前，先花一點時間思考有沒有簡便算法來解題是值得的，也是必要的。如果找到簡便算法，會大大減少解題所用的時間，達到事半功倍的效果