北京公務(wù)員招錄新辦法：一年一次考試二次調(diào)劑
來源：發(fā)布時(shí)間：2011-01-17 [an error occurred while processing this directive]
公務(wù)員輔導(dǎo)咨詢
匯集公務(wù)員培訓(xùn)權(quán)威機(jī)構(gòu)，權(quán)威解答公務(wù)員考試相關(guān)問題
北京1月16日電 2011年起，北京公務(wù)員招錄考試將施行新辦法，即過去上下半年各一次的考試合為一次，在原有一次調(diào)劑基礎(chǔ)上，增加一次調(diào)劑機(jī)會，令往年在首次調(diào)劑中無法招到合適人選而成為“死崗”的部分職位復(fù)活。
這是記者從北京市人力資源和社會保障局召開的北京市兩會網(wǎng)絡(luò)政務(wù)咨詢會上了解的。北京市人力社保局考試錄用處處長韋季峰告訴記者，幾乎每年公務(wù)員考試招錄過程中都會出現(xiàn)因感覺職位不合適而放棄崗位的考生，另外也會有在招錄過程中各單位因機(jī)構(gòu)調(diào)整，新產(chǎn)生出的空缺崗位，按照以往的慣例，這類崗位只能成為“死崗”，等待下一次招錄。
韋季峰說，今年將實(shí)施的二次調(diào)劑，就是為了讓這些“死崗”復(fù)活，凡筆試成績合格者都可參加這輪調(diào)劑，“這樣即有利于充分利用考試資源，又可使新產(chǎn)生的公務(wù)員職位空缺以最快的速度補(bǔ)錄到合適的人才。”
此外，另一個不同往年的變化是，除特殊職位外，北京市級機(jī)關(guān)招錄具有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員的比例將達(dá)到100％，區(qū)縣要達(dá)到80％。
韋季峰說，這并不意味著應(yīng)屆大學(xué)生就不能報(bào)考公務(wù)員。街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工商、稅務(wù)以及區(qū)縣等基層公務(wù)員職位都向大學(xué)生開放，而這部分崗位將占到北京市招錄公務(wù)員數(shù)額的60％左右。
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