昭通市鹽津縣2010年招聘特崗教師面試方案

　　為了認(rèn)真做好2010年我縣中小學(xué)招聘特崗教師面試考核工作，根據(jù)《云南省教育廳關(guān)于2010年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘考試工作的通知》（云教人〔2010〕40號(hào)）及《昭通市2010年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位招聘考試公告》(一號(hào))之規(guī)定，特制定本方案。

　　一、面試考核原則

　　1．堅(jiān)持“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，保證面試結(jié)果的客觀、公正。

　　2．堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才、學(xué)以致用的原則，全面提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

　　3．堅(jiān)持在昭通市事業(yè)單位招考領(lǐng)導(dǎo)小組和鹽津縣實(shí)施“特崗計(jì)劃”工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣教育局具體組織實(shí)施，并接受社會(huì)和有關(guān)職能部門監(jiān)督。

　　4．堅(jiān)持回避原則。面試考生與面試考官有近親屬（配偶關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)的旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系）關(guān)系的應(yīng)當(dāng)回避；面試考生認(rèn)為與面試考官有厲害沖突、不可能公正考核的，考生可以提出回避請(qǐng)求，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，考官應(yīng)回避。

　　二、面試人員

　　參加面試人員是:報(bào)考我縣中小學(xué)特崗教師崗位，經(jīng)過(guò)2010年全省特設(shè)崗位招聘教師報(bào)名筆試后,經(jīng)審核確定已取得面試資格的人員。

　　三、面試方法

　　1．此次招聘教師面試考核采用說(shuō)課的方式進(jìn)行，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。面試成績(jī)滿分為100分，專家組評(píng)分不設(shè)保底分，按有關(guān)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　2．面試工作在鹽津縣教育局2010年招聘特崗教師面試工作領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，設(shè)立命題、考評(píng)專家?guī)�。針�?duì)此次面試的科目和層次，命題專家?guī)煊?2人組成，考評(píng)專家?guī)煊?1人組成，專家?guī)烊藛T包括初中語(yǔ)文、英語(yǔ)、政治、物理、生物、地理、化學(xué)、音樂(lè)、體育、等9個(gè)學(xué)科的骨干教師，小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、音樂(lè)3個(gè)學(xué)科的骨干教師。共成立3個(gè)面試考評(píng)組,每組由7個(gè)專家組成,即:

　�、俪踔姓Z(yǔ)文、英語(yǔ)、地理、政治、及小學(xué)語(yǔ)文考評(píng)組:負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考初中語(yǔ)文3人，初中英語(yǔ)5人、初中地理1人、初中政治1人、小學(xué)語(yǔ)文6人、共計(jì)16人的面試評(píng)分。

　�、诔踔形锢怼⒒瘜W(xué)、生物、音樂(lè)、體育及小學(xué)音樂(lè)考評(píng)組：負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考初中物理2人、初中化學(xué)3人，初中生物3人、初中音樂(lè)2人、初中體育4人、小學(xué)音樂(lè)2人、共計(jì)16人的面試評(píng)分。

　�、坌�學(xué)數(shù)學(xué)考評(píng)組:負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考小學(xué)數(shù)學(xué)58人的面試評(píng)分

　　每個(gè)考評(píng)組設(shè)組長(zhǎng)1名。

　　3、每場(chǎng)面試記分、累分、監(jiān)分的工作人員由縣教育局招聘特崗教師面試考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一安排。

　　四、命題專家組和考評(píng)專家組成員的組成

　　1、專家?guī)烊藛T組成條件：

　　（1）專家?guī)烊藛T，由縣教育局招聘特崗教師面試工作領(lǐng)導(dǎo)組從全縣中小學(xué)骨干教師中考察產(chǎn)生。

　�。�2）專家?guī)烊藛T必須堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有較高的教學(xué)水平和理論水平；必須是廉潔奉公、作風(fēng)正派、辦事公道、群眾公認(rèn)的專家、學(xué)者。

　�。�3）命題專家組、考評(píng)專家組成員從全縣教師專家?guī)熘须S機(jī)抽用。

　　2、命題專家組成人員由鹽津縣招聘特崗教師面試工作領(lǐng)導(dǎo)組于8月9日在全縣教師專家?guī)熘谐楹灈Q定，在紀(jì)檢、監(jiān)察、保密的監(jiān)督下進(jìn)行命題。從命題工作開始到面試工作結(jié)束實(shí)現(xiàn)全封閉管理。

　　3、考評(píng)專家組成員由鹽津縣招聘特崗教師面試工作領(lǐng)導(dǎo)組于8月10日上午在全縣教師專家?guī)熘谐楹灈Q定，于 8月10日下午2：30分到達(dá)指定地點(diǎn)，實(shí)行全封閉管理，在紀(jì)檢、監(jiān)察、保密的監(jiān)督下開展工作。

　　五、報(bào)到和面試時(shí)間、地點(diǎn)

　　1、報(bào)到時(shí)間:8月10日上午8：30---11：30，下午2：30---5：00在縣教育局人事股報(bào)到，逾期不報(bào)到者，將視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　2、考生報(bào)到時(shí)，必須交驗(yàn)畢業(yè)證、身份證（或戶口�。�、就業(yè)登記證或就業(yè)報(bào)到證（驗(yàn)原件、收復(fù)印件），考生若被初選，還須交驗(yàn)就業(yè)登記證或就業(yè)報(bào)到證原件。未按時(shí)交驗(yàn)就業(yè)登記證或就業(yè)報(bào)到證原件的考生，視為自動(dòng)放棄面試或初選資格。證件不全者，一律不予報(bào)到。

　　3、所有面試考生必須在2010年8月10日晚上7：00持筆試準(zhǔn)考證、身份證準(zhǔn)時(shí)到鹽津三中報(bào)到、抽簽確定面試的具體時(shí)間。

　　4、面試時(shí)間：2010年8月11日至2010年8月13日。

　　5、面試地點(diǎn)：鹽津縣第三中學(xué)（鹽津縣鹽井鎮(zhèn)黃葛槽新區(qū)）

　　六、面試程序

　　1．面試者采取抽簽的方法確定說(shuō)課題目，面試考生根據(jù)面試時(shí)間安排，每天面試的考生,必須在面試的當(dāng)天早上7：00持筆試準(zhǔn)考證、身份證（或有效證件）到鹽津三中報(bào)到。7：10抽面試考號(hào)，7:20抽課題，7：30至9：00封閉備課。當(dāng)天面試結(jié)束后解除封閉。

　　2、備課室負(fù)責(zé)人組織考生抽取面試考號(hào)、面試課題，監(jiān)考及復(fù)印考生說(shuō)課案。同一科目的考生必須全部到場(chǎng)再進(jìn)行抽簽，抽簽確定的面試考號(hào)需由考生現(xiàn)場(chǎng)簽字。每組的第1號(hào)考生在備課室抽簽確定課題，試題一經(jīng)抽簽確定不得更改。抽取說(shuō)課題目后，考點(diǎn)辦向考生提供有關(guān)教材，考生在封閉狀態(tài)下制作說(shuō)案。說(shuō)案制作時(shí)間為90分鐘，時(shí)間一到考場(chǎng)工作人員收取說(shuō)案及教材，在面試考生說(shuō)課前30分鐘將說(shuō)案返還給考生。面試考生只面對(duì)考評(píng)組說(shuō)課。

　　3．考務(wù)辦公室人員在考生說(shuō)課前15分鐘必須將該考生的說(shuō)案復(fù)印交考評(píng)專家組。

　　4. 候考室負(fù)責(zé)人組織考生抽簽，發(fā)放面試標(biāo)識(shí)代碼，填寫相關(guān)表冊(cè)�？忌�按抽簽順序依次備課說(shuō)課。

　　5、第1號(hào)考生上午9：45開始面試，其他考生依次推后20分鐘進(jìn)行。

　　6. 面試考生進(jìn)入面試考場(chǎng)后，面對(duì)評(píng)委只能說(shuō)自己的考號(hào),不能說(shuō)自己的姓名,從面試考評(píng)組組長(zhǎng)宣布“說(shuō)課開始”時(shí)計(jì)時(shí)，說(shuō)課時(shí)間為15分鐘。說(shuō)課終了時(shí)間到，考生必須停止，不得延時(shí)，延時(shí)1分鐘，扣除應(yīng)得分1分，以此類推，扣完為止�？忌�說(shuō)課完畢要向考評(píng)組長(zhǎng)說(shuō)明“說(shuō)課完畢”。

　　7. 考評(píng)專家組按照《說(shuō)課評(píng)分辦法》要求打分，記分人員對(duì)專家組評(píng)分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，所得平均分即為考生面試成績(jī)。

　　8. 面試結(jié)束,考生聽考評(píng)專家組長(zhǎng)宣讀完面試得分并簽字確認(rèn)后即離開考場(chǎng),不得在考場(chǎng)內(nèi)逗留。

　　七、面試內(nèi)容

　　1．報(bào)考初中英語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物、地理、政治教師崗位的考生，說(shuō)課內(nèi)容選自人教版九年義務(wù)教育三年制初級(jí)中學(xué)教材；報(bào)考初中語(yǔ)文崗位的考生, 說(shuō)課內(nèi)容選自蘇教版九年義務(wù)教育三年制初級(jí)中學(xué)教材；報(bào)考初中音樂(lè)崗位的考生, 說(shuō)課內(nèi)容選自 湖南文藝出版社九年義務(wù)教育三年制初級(jí)中學(xué)教材；報(bào)考初中體育崗位的考生, 說(shuō)課內(nèi)容選自人教版九年義務(wù)教育三年制初級(jí)中學(xué)教材；分專業(yè)出數(shù)個(gè)課題。

　　2．報(bào)考小學(xué)語(yǔ)文教師崗位的考生，說(shuō)課內(nèi)容選自九年義務(wù)教育小學(xué)語(yǔ)文課本（蘇教版）一至六年級(jí)教材；報(bào)考小學(xué)數(shù)學(xué)教師崗位的考生，說(shuō)課內(nèi)容選自九年義務(wù)教育小學(xué)課本（人教版）一至六年級(jí)教材；報(bào)考小學(xué)音樂(lè)教師崗位的考生，說(shuō)課內(nèi)容選自九年義務(wù)教育小學(xué)課本（1-4年級(jí)湖南文藝出版社版、5-6年級(jí)人民音樂(lè)出版社云南人民出版社聯(lián)合版）一至六年級(jí)教材，分語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、音樂(lè)分別出數(shù)個(gè)課題。

　　八、面試注意事項(xiàng)

　　1．所有面試考生必須服從面試考點(diǎn)的組織安排，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到、抽簽、封閉，不按時(shí)到場(chǎng)，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　2．面試考生一經(jīng)抽題即進(jìn)入封閉，封閉期間自覺交出一切通訊工具（如：手機(jī)、傳呼機(jī)等），由考務(wù)辦公室工作人員登記后代為保管，面試完畢后領(lǐng)回，拒絕交出通訊工具者，以面試違紀(jì)論處。

　　3．除考點(diǎn)提供的教材外，面試考生一律不準(zhǔn)將教學(xué)參考書和其它書籍帶入制作說(shuō)案現(xiàn)場(chǎng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，以作弊處理。

　　4．面試考生在等待面試前，要在工作人員的引導(dǎo)下，到指定的地點(diǎn)休息，不準(zhǔn)高聲喧嘩。

　　5．面試時(shí)間到，考生逾時(shí)10分鐘不到場(chǎng)者，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　6．考生面試期間住宿費(fèi)、生活費(fèi)、復(fù)印說(shuō)案費(fèi)一律自理。

　　7．2010年8月16日公布面試成績(jī)，并將按總成績(jī)從高到低排名報(bào)市“特崗”辦，待省“特崗”辦批準(zhǔn)后，再組織擬錄人員體檢。對(duì)體檢、政審不合格者或在招考過(guò)程中有徇私舞弊行為的人員，一律取消錄用資格，并按進(jìn)入面試人員的得分順序依次遞補(bǔ)。同一學(xué)科如總成績(jī)出現(xiàn)相同，則加考面試，以最后面試成績(jī)的高低取舍。

　　九、其它

　　1．面試工作全過(guò)程接受紀(jì)委、監(jiān)察、保密、人事和社會(huì)的監(jiān)督。

　　2．以上面試方案的解釋權(quán)在鹽津縣教育局招聘特崗教師面試教務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室（電話：0870---6621022），如有變更，以書面通知為準(zhǔn)。

鹽津縣教育局

二○一○年八月六日