樂業(yè)縣2010年“特崗計劃”教師招聘工作實施方案 根據(jù)自治區(qū)“特崗計劃”教師招聘工作的通知精神和工作部署,為切實做好我縣2010年“特崗計劃”教師招聘的各項工作,特制定本方案。 一、組織領導 招聘工作由樂業(yè)縣“特崗計劃”教師招聘工作領導小組組織進行,領導小組成員名單(另發(fā))。 二、招聘對象 報考樂業(yè)縣并通過自治區(qū)資格審查后公布的應聘人員。 三、招聘計劃 根據(jù)我縣農村義務教育學校的實際情況,2010年樂業(yè)縣特崗教師計劃在農村初中及小學招聘教師10名,其中初中教師4名(歷史PAN lang=EN-US>6名。 四、招聘工作的程序及時間安排 招聘工作分為資格復審、教學能力考核(試教)、健康體檢、公示、崗前培訓和簽約聘用六大項。 (一)資格復審的辦法及時間安排 1、資格復審的依據(jù) 由于網(wǎng)上報名審查的材料有限,因此,在進入考核面試前,要先查驗復審應聘人員的有效身份證件及相關材料,經(jīng)復審不符合規(guī)定條件要求的,取消應聘資格。 2、資格復審的時間和地點 資格復查時間:2010年7月15日至17日(三天), 上午:8:00——12:00,下午:15:00——18:00。 資格復查地點:樂業(yè)縣教育局人事股。 凡不按時參加資格復審的應聘人員,視為自動放棄應聘資格,不予參加下一步的考核。 3、資格復審的主要內容 ①對全日制普通高校應屆本、?飘厴I(yè)生,查驗身份證、學生證、畢業(yè)證、學位證和所在學校蓋有公章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》等有關個人求職材料,對尚未領到畢業(yè)證、學位證的畢業(yè)生,可在規(guī)定的招聘時間內補驗;屆時不能提供補驗證件的,不予招聘錄用。對專科的應屆畢業(yè)生還需出具就讀院校有負責人簽名的是否師范類專業(yè)的證明。 ②對全日制普通高校往屆本科畢業(yè)生,查驗身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證等有關個人求職材料; 以上需查驗的證件均為原件和復印件,復審后,原件當面退回原主,復印件及相關材料交縣招聘驗審組。 (二)教學能力考核的辦法和時間安排 1、教學能力考核對象 經(jīng)資格復審符合規(guī)定條件的應聘人員作為教學能力考核的對象。 2、教學能力考核內容和程序 (1)教學能力考核為試教,賦分100分,試教內容:報考初中、小學崗位的由應聘者從所報任教崗位學科篇目中抽簽確定。 教材版本為:物理-人民教育出版社;政治-教育科學出版社;歷史-人民教育出版社;英語-外語教學與研究出版社(新課標) (2)試教過程必須使用普通話進行。 (3)應聘人員按學科分類分別到指定地點抽簽,確定考核順序,然后在試教前1小時抽課題簽,以保證考生在考前有1小時的備課,抽課題簽后,由工作人員帶到備課室備課和等候,不得參加旁聽。 (4)考試組織機構提供教室、黑板、粉筆等基本教學設備,不安排考生旁聽,不使用課件,不提供多媒體教室。 3、教學能力考核時間:2010年7月19、20日。 4、教學能力考核地點:資格復查合格后通知。 (三)確定聘用人選,報縣委、縣人民政府審批。 (四)健康體檢 1、在教學能力考核總成績合格的應聘者中,從高分到低分,按設崗數(shù)1:1的比例進行體檢,如有淘汰依次遞補體檢。 2、健康體檢時間:2010年7月22日,地點:樂業(yè)縣人民醫(yī)院。 (五)公示 根據(jù)應聘者的教學能力考核、體檢、資格審查等情況擇優(yōu)確定聘用人員名單,于2010年7月30日前報自治區(qū)教育廳、人力資源和社會保障廳、財政廳、編辦審核后,在全國特崗招聘網(wǎng)予以公示。 (六)崗前培訓 1.經(jīng)自治區(qū)教育廳公示無異議的擬招聘人員,必須參加由樂業(yè)縣教育局組織的為期120學時的崗前培訓,培訓結束參加專項考試,成績合格發(fā)給合格證書。 2.崗前培訓時間:2010年8月12日—8月17日。 (七)簽約聘用 1.經(jīng)全國特崗招聘網(wǎng)公示無導議、崗前培訓合格的擬招聘人員與樂業(yè)縣教育行政部門簽訂聘用協(xié)議書,由樂業(yè)縣教育行政部門統(tǒng)一安排到指定的崗位上崗。 2.簽約聘用時間:2010年8月20日—8月25日。 五、紀檢監(jiān)察工作 設立紀檢監(jiān)察小組,負責對整個招聘工作過程的監(jiān)督,嚴禁在招聘工作中循私舞弊,弄虛作假。對違反規(guī)定的單位和個人,一經(jīng)查實,將按規(guī)定嚴肅處理。 聯(lián)系電話:0776—2552725(樂業(yè)縣教育與科技局人事股)。 樂業(yè)縣人事勞動和社會保障局 樂 業(yè) 縣 教 育 與 科 技 局 二〇一〇年七月六日 |
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