光山縣特崗教師招聘面試、體檢工作實施方案

一、面試的原則

    面試堅持“公開、公平、公正、自愿、擇優(yōu)”的原則；堅持尊重知識、尊重人才、德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t；堅持回避的原則。通過面試測試應(yīng)考人員的學(xué)科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達能力和儀表舉止，確保特崗教師招聘質(zhì)量。

二、面試時間與地點

    面試時間為7月8日上午7:30開始，地點光山縣一高。

三、面試任務(wù)

    根據(jù)考生的志愿和筆試成績從高分到低分的順序，按照學(xué)段、學(xué)科崗位設(shè)置人數(shù)的1:1.2的比例確定面試人選。我縣共有241人參加面試，其中初中75人，小學(xué)166人。具體各科面試人數(shù)見下表。面試考生名單于2010年7月5日在河南省教育廳、信陽教育信息網(wǎng)等網(wǎng)站公布，考生可登陸上述網(wǎng)站查詢。

    光山縣2010年特崗教師招聘各科面試人數(shù)統(tǒng)計表

四、面試方式及內(nèi)容

（一）面試方式為說課。說課時間為10分鐘，超過10分鐘，評委終止其說課。

（二）說課課題為九年義務(wù)教育教材內(nèi)容。初中組（化學(xué)學(xué)科除外）為八年級我縣現(xiàn)行教材內(nèi)容，化學(xué)學(xué)科為九年級現(xiàn)行教材內(nèi)容；小學(xué)組為五年級我縣現(xiàn)行教材內(nèi)容。具體教材版本見下表：

光山縣特崗教師面試各科版本統(tǒng)計表

五、面試資格復(fù)審

    面試人員攜帶《河南省2010年特設(shè)崗位教師招聘登記表》、身份證、畢業(yè)證（未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)提交畢業(yè)學(xué)校就業(yè)管理部門出具無違法違紀行為并能按時畢業(yè)的有效證明）和教師資格證（往屆畢業(yè)生需攜帶）等原件，于7月6日到光山縣教育局四樓會議室進行資格審核，復(fù)審合格后在面試考生提供的《河南省2010年特設(shè)崗位教師招聘登記表》上簽署資格審查意見，并加蓋審核單位公章。面試復(fù)審合格方可進入下一個環(huán)節(jié)。7月6日18:00前沒參加資格審核人員視為自動放棄面試資格。

六、面試程序及計分辦法

（一）面試抽簽。面試人員7月8日上午7:30各組抽取面試順序號。工作人員做好登記，抽簽地點在各組候考室。

（二）面試抽題。從面試順序1號開始抽取說課課題，為體現(xiàn)公平，每人可有二次抽題機會，抽完登記后，到準備室進行準備。每間隔10分鐘下一位面試者開始抽說課課題。

（三）面試準備。確定課題后，面試者在準備室準備20分鐘，準備時只能使用統(tǒng)一提供的教材教參，在統(tǒng)一配發(fā)的紙張上寫說課提綱�？梢允褂媒y(tǒng)一配發(fā)紙寫說課提綱。

（四）進行面試。準備20分鐘后由工作人員帶到面試地點進行說課。面試者將說課題簽交給評委組長，并在黑板上板書說課課題，然后開始說課，說課時間為10分鐘以內(nèi)，時間到，計時人員提示時間到并由主考終止其說課。說課可以使用統(tǒng)一配發(fā)紙張上寫的說課提綱、統(tǒng)一配備的教材。自備的教材、教參、教輔資料不得帶入面試地點。面試者不能說出自己姓名。

（五）成績評定。每組設(shè)五個評委，每位評委根據(jù)面試情況，按照評分標準，獨立進行評分（評分表分數(shù)如有改動，評委要在改動處要簽名）。求其平均分為面試最終得分。

（六）公布面試成績。面試實行代碼制，當場評分，當場公布成績。

（七）成績統(tǒng)計。每學(xué)科面試結(jié)束后，計分人員將評分表及成績表送分數(shù)統(tǒng)計室進行統(tǒng)計，由考區(qū)主任和監(jiān)督人員確認后統(tǒng)一對外公布所有面試者面試成績。

六、體檢

（一）7月15日公布體檢名單。參加面試人員可登陸河南省教育廳、信陽市教育信息網(wǎng)等網(wǎng)站查詢。

（二）體檢時間：7月26日。

（三）體檢地點：弦城醫(yī)院。

（四）體檢標準：參照《河南省申請教師資格人員體檢標準及辦法（試行）》執(zhí)行。

（五）公布體檢結(jié)果：8月1日錄入體檢結(jié)果，8月3日公布體檢結(jié)果。

光山縣“特崗教師”招聘辦公室

二O一O年六月三十日