為更好地貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步改善我縣干部人才隊伍結構，滿足全縣各單位用人需求，針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位高學歷人才短缺和大學生就業(yè)難的實際，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定公開招聘一批優(yōu)秀的全日制大學畢業(yè)生。

　　一、指導思想

　　堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀。通過公開招聘優(yōu)秀大學生，強化人才興縣戰(zhàn)略，優(yōu)化人才知識結構，提高干部隊伍素質，促進全縣經(jīng)濟和社會的快速、全面發(fā)展。

　　二、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)浜凸�開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人原則。

　　三、招聘對象和條件

　　(一)招聘對象

　　1、康保籍(父、母具有康�？h常住居民戶口五年以上)普通高校應往屆全日制大專及以上畢業(yè)生。

　　2、非康保籍普通高校全日制大學本科二批以上的應往屆畢業(yè)生(不包括專升本)畢業(yè)證所修專業(yè)必須完全符合招聘指定專業(yè)類別和專業(yè)(詳見招聘指定專業(yè)一覽表)。

　　3、全日制研究生。

　　(二)招聘條件

　　1、政治素質高，品行端正，遵紀守法，吃苦耐勞，自愿到基層工作。

　　2、學歷及年齡要求：全日制�？颇挲g在26周歲以下(1983年1月1日以后出生);全日制本科年齡在28周歲以下(1981年1月1日以后出生);全日制研究生年齡在30周歲以下(1979年1月1日以后出生)。

　　3、身體健康，體貌端正。

　　凡有下列情形之一的不得報考：

　　(1)曾被勞動教養(yǎng)、受過刑事處罰或未成年管教的;

　　(2)正在接受司法或紀檢監(jiān)察機關立案審查的;

　　(3)其他不符合報考資格條件的。

　　非康保籍報考人員需提供當?shù)嘏沙鏊�出具的政審材料�?/p>

　　四、招聘計劃

　　根據(jù)報名情況由縣招聘工作領導小組確定招聘數(shù)量。

　　五、優(yōu)惠條件

　　1、畢業(yè)證書所修專業(yè)與招聘指定專業(yè)類別及專業(yè)名稱完全一致的，且家庭主要成員具有康保縣常住居民戶口五年以上的康保籍本科一批(不包括專升本)應往屆畢業(yè)生，經(jīng)核定無誤并在康保電視臺公示無異議，報領導小組審定后，可直接進入面試;

　　2、全日制研究生可直接進入面試;

　　3、畢業(yè)證書所修專業(yè)與招聘指定專業(yè)類別及專業(yè)名稱完全一致的考生綜合成績加5分;

　　4、在康�？h“三支一扶” 服務到期的人員，不受戶籍、年齡及專業(yè)的限制，綜合成績加8分。若所學專業(yè)與招聘指定專業(yè)一致時，只享受一次加分，不累計加分。

　　六、招聘程序

　　(一)組織報名及資格審查

　　1、報名時間：2010年1月4日—1月18日。

　　2、報名地點：康�？h政府賓館一樓103、104房間。

　　3、報考人員于2009年12月24日以后在kbgkzpdxs@163.com(密碼：123456)中下載報名資格審查表等相關材料并填寫報名資格審查表，報考人員持報名資格審查表、本人身份證、報到證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件進行報名�？当＜�普通高校全日制�？萍耙陨袭厴I(yè)生需提供家庭主要成員戶口薄原件及復印件。

　　4、對報考人員進行現(xiàn)場資格審查，并交小2寸近期藍底免冠彩色照片4張。

　　5、《資格審查表》所填內(nèi)容和提供的證件資料必須真實有效，對弄虛作假的，一經(jīng)查實立即取消報考或聘用資格。

　　(二)筆試。考試科目為《公共基礎知識》和《行政職業(yè)能力測驗》，滿分為200分。考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何單位舉辦考前培訓班。筆試成績于筆試后一周內(nèi)在康�？h人民政府網(wǎng)(www.zjkkb.gov.cn)進行公布。(筆試時間另行通知)。

　　(三)面試。

　　1、根據(jù)確定的筆試合格分數(shù)線，按招聘名額從高分到低分1：3的比例確定面試人選(末位出現(xiàn)并列的都進入面試)，不足1：3的，按實際人數(shù)面試。(面試時間另行通知)

　　2、面試由面試評審委員會負責實施。每組面試評委由7人組成，其中設主考官1名，考官6名。

　　3、面試滿分為100分，委托上級有關部門聘請縣外非康保籍專業(yè)人員和有關領導組成面試答辯評審委員會進行現(xiàn)場評審。

　　4、考試成績計算:綜合成績=筆試成績(總分200分)×25%+面試成績(總分100分)×50%。綜合合格分數(shù)線由縣招聘領導小組確定，由高到低按1：1比例確定體檢人員(末位出現(xiàn)并列時都體檢)。

　　(四)體檢。面試結束后，對成績合格的在康�？h醫(yī)院進行體檢。體檢費用由考生自理。體檢項目和標準，按照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準〉(試行)的通知》(國人部發(fā)[2005]1號)執(zhí)行。對體檢不合格的取消招聘資格。體檢出現(xiàn)不合格者時，按綜合成績從高到低依次遞補。

　　(五)考核。對體檢合格的往屆畢業(yè)生由用人單位或村委會(社區(qū))出具思想政治鑒定;應屆畢業(yè)生由所在學校出具思想政治鑒定，由組織人事部門認定。對思想政治表現(xiàn)、道德品質、遵紀守法等考核合格的人員將作為擬聘用人選，并在《康保報》、康保電視臺公示7天。

　　(六)確定人選。對經(jīng)公示無異議人員，報縣公開招聘工作領導小組審定，并根據(jù)本人所學專業(yè)和工作需要安排工作單位，辦理正式上崗手續(xù)。

　　七、工作待遇及職責

　　1、招聘人員享受我縣同級同單位事業(yè)人員工資、福利等待遇。

　　2、新招聘工作人員實行一年試用期。試用期滿經(jīng)考核合格的，按規(guī)定轉正定級。試用期考核不合格的，經(jīng)用人單位主管部門批準，予以辭退。

　　3、招聘人員一經(jīng)聘用，在康工作時間不得少于5年。

　　八、紀律監(jiān)督

　　對于違反公開招聘紀律弄虛作假的應聘人員，取消其報考或聘用資格。對于違反公開招聘紀律的工作人員，按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。監(jiān)督電話：0313-5512502。

　　九、招聘咨詢

　　咨詢電話0313-5515841，或登錄康�？h人民政府網(wǎng)(www.zjkkb.gov.cn)、張家口人事人才網(wǎng)查詢，或查閱《康保報》、《張家口日報》的招聘公告。