根據《吉安市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》的精神，吉安市科技局下屬市山江湖開發(fā)治理委員會辦公室、市地震臺、市輕化科學技術研究所3個事業(yè)單位面向社會公開招聘5名專業(yè)技術人員。具體工作方案如下：

　　一、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在編制限額內，按照崗位設置所需條件要求，招聘德才兼?zhèn)鋬?yōu)秀人才。

　　二、基本條件

　　1、遵守憲法和法律;

　　2、具有良好的品行;

　　3、適應崗位所需的身體條件、任職資格及技能要求;

　　4、崗位專業(yè)設置條件參照《江西省2010年度考試錄用公務員專業(yè)分類目錄》(附件1)執(zhí)行;

　　5、崗位所需要的其他條件。

　　三、招聘崗位及崗位條件

　　詳見《吉安市山江湖開發(fā)治理委員會辦公室、市地震臺、市輕化科學技術研究所招聘工作人員招考崗位表》(附件2)。其中：年齡終算時間為2009年9月30日。

　　四、招聘工作程序

　　(一)報名和資格審查

　　1、報名時間：10月27日至10月29日共3天，每天上午8:30—11:30，下午3:00—5:30。

　　2、報名地點：吉安市科技局辦公室(吉安市鷺洲東路1號市政府辦公樓六樓)，現場報名。

　　3、 所需材料：考生須攜帶身份證、畢業(yè)證書原件、近期1寸同底免冠彩色照片4張及《吉安市事業(yè)單位應聘人員考試報名表》(附件3)一式兩份，應屆畢業(yè)生須提供 所在學校簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，在職人員須提供所在單位主管部門出具的同意報考證明，經現場工作人員初審確認后方可報名。

　　4、報名費、考務費：按物價部門批復的標準執(zhí)行。對困難家庭高校畢業(yè)生和城市低保人員，免收考試報名費、考務費。體檢費由招聘單位承擔。

　　5、招聘計劃與報考人數的比例要求：報名人數與招聘計劃數比例應達到3:1以上，達不到比例的，相應核減或取消該招聘計劃。

　　6、資格審查：市科技局負責資格審查(面試入闈人員的資格復審報市人事局)，資格審查貫穿于公開招聘工作全過程。對應聘人員提供虛假材料的，一經發(fā)現，取消其考試或聘用資格。

　　(二)考試

　　考試由公共科目考試、專業(yè)面試兩部分組成，滿分各為100分，各按50%的比例合成為考試總成績。

　　1、公共科目考試

　�、俟�共科目考試的內容為公共基礎知識，考試試題為客觀題，考試時間為150分鐘，滿分為100分。

　�、诳荚嚂r間、地點詳見《準考證》。

　　2、專業(yè)面試

　　①市科技局根據各招聘崗位公共科目考試成績，按照計劃招聘人數1:3的比例，從高分到低分的順序確定面試人員。

　�、诿嬖噧热荩簫徫凰�要求的專業(yè)基礎及專業(yè)知識。

　�、勖嬖嚂r間、地點另行通知。

　　(三)體檢

　　面試結束后，市科技局根據考試總成績，從高分到低分等額確定體檢人員，如考生總成績出現相同，則將面試得分較高的考生確定為體檢對象。體檢標準參照《公務員錄用通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)執(zhí)行。如有體檢不合格者，則按照從高分到低分依次遞補。

　　(四)考察、公示

　　體檢合格者進入考察，考察工作由市科技局和用人單位組織實施，主要考察聘用人員的德才表現以及有無違法違紀行為。市科技局根據考察結果，確定擬聘用人員名單，并在市人事人才網、市科技局網站予以公示，公示時間為7天。

　　(五)辦理聘用手續(xù)

　　經考察公示后的合格人員，報市人事局審批后，由用人單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　新聘用人員一律實行人事代理，試用期為一年。試用期滿經考核合格后，用人單位與受聘人員簽訂正式聘用合同，辦理相關手續(xù)。

　　五、咨詢、監(jiān)督舉報電話

　　咨詢電話：0796-8225204 吉安市科技局辦公室

　　監(jiān)督舉報電話：0796-8223402 吉安市科技局監(jiān)察室

　　電子郵箱：skjj@jian.gov.cn