| 依據《哈爾濱市事業(yè)單位新進人員實行公開招聘暫行辦法》，我區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員�，F將有關事項公告如下： 一、招聘計劃 阿城區(qū)擬公開招聘事業(yè)單位工作人員4人。崗位如下： 1、區(qū)城管局園林處專業(yè)人員2人； 2、區(qū)規(guī)劃設計院專業(yè)人員2人。 二、招聘主要條件 2007年至2009年畢業(yè)的城市規(guī)劃和園林綠化專業(yè)的本科（同時獲取相應學位的）以上學歷的畢業(yè)生。35周歲以下碩士研究生和博士研究生不限畢業(yè)年限。 三、報名相關事宜 (一)發(fā)布公告：招聘公告由區(qū)人事局統(tǒng)一在哈爾濱市人事編制信息網、哈爾濱市阿城區(qū)政府信息網站上發(fā)布。網址：哈爾濱市人事編制信息網：http://www.hrbrsj.gov.cn 哈爾濱市阿城區(qū)政府信息網：http://www.acheng.gov.cn (二)報名時間及地點：時間：2009年8月17日起至8月27日止（周六、周日正常休息）。地點：阿城區(qū)委黨校。 (三)報名需帶證件：學歷證書原件、身份證原件、戶口簿原件（復印件A4紙各一份）。一寸同版免冠照片4張以及用人單位要求的其他有效證件。2009屆畢業(yè)生如畢業(yè)證暫未發(fā)放，可由所在學校開具證明及出具學籍檔案。 (四) 組織報名。由區(qū)人事局組織進行現場報名，統(tǒng)一在網上下載A4報名表一份。并按照有關規(guī)定收取筆試考務費125元。報名人數不足招考計劃數五倍的職位，原則上縮減或取消該職位的錄取計劃，報考人可改報其他職位。 四、招聘考試辦法 招聘采取公開考試方式進行，考試包括筆試和面試，擇優(yōu)聘用。 �。ㄒ唬┕P試考試科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《專業(yè)知識》，每科100分，共200分。 筆試后，原則上按招考職位1 ：3比例，從高分到低分確定前三名為面試人選。根據哈勞社[2009]124號文件精神，對參加到我市農村基層服務期滿的高校畢業(yè)生在筆試中給予相應政策加分。 （二）面試方法為結構化面談與情景模擬相結合。主要測試應聘人員綜合素質。面試成績以百分計算，成績低于60分的不予錄取。 �。ㄈ┟嬖嚭�，筆試與面試成績按7：3權重合成總成績，按招聘職數1：1的比例由高分到低分等額確定進入體檢和考核人選。成績出現并列，按面試成績由高分到低分排序。 �。ㄋ模w檢與考核 體檢在區(qū)醫(yī)院進行，體檢標準參照國家錄用公務員體檢有關要求進行�？己擞山M織、人事部門和用人單位共同組織實施。如體檢或考核不合格者，不予聘用，可依據總成績依次遞補。 �。ㄎ澹┕竞推赣� 根據考生的總成績、體檢和考核結果確定擬聘用人選，并在相應范圍內公示（公示七天）。無異議后，填寫《阿城區(qū)事業(yè)單位新進人員聘用審批表，用人單位按照程序和管理權限辦理聘用審批手續(xù)。 咨詢電話：0451-56567070、53721629 哈爾濱市阿城區(qū)人事局 |
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【責任編輯：盧雁明 糾錯】 |
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