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湖南:09衡東縣公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

作者:不明   發(fā)布時間:2009-07-30 18:09:10  來源:衡東縣政府公眾信息網
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  為深化事業(yè)單位人事制度改革,進一步增強事業(yè)單位活力,提高事業(yè)單位工作人員素質,根據(jù)省市有關文件精神,經縣委、縣政府同意,2009年全縣面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員,F(xiàn)將有關事項公告如下:  一、招聘計劃

  全縣計劃招聘事業(yè)單位工作人員19名。具體計劃詳見《2009年衡東縣公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃與職位表》。

  二、招聘對象及條件

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、年齡18周歲以上、30周歲以下(1979年1月1日—1991年1月1日期間出生),具體年齡要求見計劃與職位表;

  3、擁護中華人民共和國憲法;

  4、具有良好的品行;

  5、具有正常履行職責的身體條件;

  6、受過刑事處罰或正在受黨紀政紀處分或正在被執(zhí)法執(zhí)紀部門立案審查,以及有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為國家工作人員的其他情形的人員,均不得報名;

  7、具備擬任職位所要求的其他資格條件。

  三、招聘程序

  1、發(fā)布公告

  通過衡東縣政府公眾信息網、衡東黨建網、衡東電視臺等媒體向社會發(fā)布公告。

  2、報名

 、賵竺麜r間:2009年8月3日-8月10日

 、趫竺攸c:衡東縣委組織部干部二組203室

 、蹐竺螅翰捎矛F(xiàn)場報名的方式,準考證等統(tǒng)一采用現(xiàn)場數(shù)碼攝像照片。每名報考人員只能報考一個職位。報名時,報考人員須提供本人的國家認可的學歷與學位證書、有效身份證(或戶口簿)等原件和復印件。報考人員提供的證書、資料必須真實有效,報名與參考時使用的身份證(或戶口簿)必須一致。根據(jù)省、市文件規(guī)定,每人每科收取考務費50元,每人收取數(shù)碼照相費20元,共計120元。

  每個職位招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)的開考比例原則上不得小于1:5,達不到比例的,相應調整招聘計劃數(shù)。公開報考后達不到開考比例的職位是否開考,由縣公開招聘辦會同有關單位商定后,報縣公開招聘領導小組研究決定,并在開考前面向社會公告。

  3、資格審查

  報考者須如實填寫《報名登記表》,不得弄虛作假,一經發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為者,取消其考試或錄取資格。報名時,由縣公開招聘辦對報名者進行資格初審。報名工作結束后,由縣公開招聘辦對報考者進行資格復查,合格者發(fā)給準考證。

  4、筆試

  業(yè)余體校教練職位筆試的科目為行政職業(yè)能力測驗和體育專業(yè)知識(含申論題),醫(yī)衛(wèi)類職位筆試的科目為行政職業(yè)能力測驗和醫(yī)學基礎知識(含申論題),其它職位筆試的科目為行政職業(yè)能力測驗和申論。行政職業(yè)能力測驗、申論考試范圍以《湖南省2009年公務員錄用考試大綱》為準。

  筆試時間為2009年8月18日。上午9:00-11:00考行政職業(yè)能力測驗,下午15:00-17:00考申論或醫(yī)學基礎知識或體育專業(yè)知識。報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時,必須攜帶準考證和身份證(或戶口簿)。缺少證件的考生不得參加考試。

  各職位的筆試總成績?yōu)?00分,按行政職業(yè)能力測驗和申論或醫(yī)學基礎知識或體育專業(yè)知識各占50%的比例合成筆試總成績(保留小數(shù)點后兩位數(shù))。

  根據(jù)國家和省、市有關文件精神,“三支一扶”人員、大學生村官在計算筆試總成績時,可予以加分。參加“三支一扶”的高校畢業(yè)生凡在基層鍛煉滿兩周年并考核合格的,其筆試總成績加2分,以后每增加一周年增加1分,但加分最多不超過5分(計算截止時間到2009年10月30日);選聘到村任職的高校畢業(yè)生在村任職滿兩周年(計算截止時間到2009年10月30日),其筆試總成績加8分!叭б环觥比藛T要提供省“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書(原件及復印件);大學生村官要提供省選聘高校畢業(yè)生到村任職合同書(原件及復印件)。

  5、面試

  在報考同一職位人員中根據(jù)筆試總成績由高分到低分按計劃錄用人數(shù)1:3的比例確定參加面試的人選。筆試成績相同的,按行政職業(yè)能力測驗成績從高分到低分確定。

  黨校教師職位面試采取試教的形式進行;醫(yī)衛(wèi)類職位面試采取現(xiàn)場技能操作和結構化面試相結合的形式進行,并分別按50%的比例合成面試成績;其它職位采取結構化面試的形式進行。

  6、體檢

  面試結束后,按筆試總成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試綜合總成績(保留小數(shù)點后兩位數(shù)),并根據(jù)考試綜合總成績從高分到低分按錄用計劃等額確定體檢對象,考試綜合總成績相同的,按筆試總成績從高分到低分排名。體檢工作按省人事廳、省衛(wèi)生廳《關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(湘人發(fā)[2005]31號)和省人事廳、省衛(wèi)生廳《轉發(fā)人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(湘人發(fā)[2007]202號)實施。體檢不合格者不列入考核對象,按該職位考試綜合總成績從高分到低分依次遞補。體檢在指定的醫(yī)院進行,體檢所需的一切費用由考生自理。

  7、考核

  考核工作按《湖南省國家公務員錄用考核試行辦法》執(zhí)行?己斯ぷ饔煽h公開招聘辦會同有關單位具體組織實施?己巳舫霈F(xiàn)不合格的,則以報考同一職位人員的考試綜合總成績?yōu)樾颍瑥母叻值降头诌f補。

  8、公示

  筆試、面試、體檢、考核等各個階段的工作完成后,都將結果進行公示,公布相應的合格人員名單,并接受考生的咨詢和社會各界監(jiān)督。

  9、聘用審批

  公示合格者經縣公開招聘領導小組審定同意后,到縣編辦辦理列編手續(xù),到縣人事局和用人單位簽訂聘用合同、辦理人事代理手續(xù)。新聘人員一律實行聘用制,試用期為一年,試用期內考核不合格者,取消聘用合同。

  四、組織實施

  為確保招聘工作的順利進行,成立衡東縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領導小組,領導小組下設辦公室,全部招聘工作由縣公開招聘辦具體組織實施,紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,相關單位密切配合。未盡事宜,由縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領導小組研究決定。

  本公告由衡東縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領導小組負責解釋。

  咨詢電話:縣委組織部 0734-5236281

  縣人事局0734-5226943

  衡東縣公開招聘事業(yè)單位工作人員

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學費:《行政能力測驗》300元,《申論》200元,《公務員面試指導》200元;
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