根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和省、市有關(guān)文件精神，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員14名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
　　一、招聘對象
　　具體招聘對象及資格條件以本公告附件一《2009年度荊門市市直事業(yè)單位公開招聘人員信息表》為準。
　　二、招聘條件
　�。ㄒ唬┗�本條件：
　　1、具有中華人民共和國國籍；
　　2、遵守憲法和法律，享有公民的政治權(quán)利；
　　3、愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)；
　　4、具有履行招聘崗位職責相適應(yīng)的專業(yè)資格或技能條件；
　　5、具有符合國家或行業(yè)規(guī)定，能堅持正常工作的身體條件；
　　6、具有招聘崗位要求的其它條件。
　�。ǘ�）有下列情形之一的不予招聘：
　　1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的；
　　2、正在接受紀律審查、司法調(diào)查的；
　　3、法律、法規(guī)及政策規(guī)定的不予聘用的其他情形的。
　�。ㄈ�）年齡計算截止時間為2009年12月31日。
　　三、招聘單位、崗位數(shù)量和具體條件
　　招聘單位、崗位、計劃、對象和具體資格條件等見附件一：《2009年度荊門市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員信息表》。
　　信息查詢：湖北人事考試網(wǎng)（www.hbrsks.gov.cn）、荊門人事信息網(wǎng)（http://dept3.jingmen.gov.cn/html/jmrsj）、荊門人事考試信息網(wǎng)(www.jmrsks.org)、荊門人才網(wǎng)（www.jmrcw.net）。
　　公開招聘過程中的其它重要事項和未盡事宜在荊門人事信息網(wǎng)、荊門人事考試信息網(wǎng)、荊門人才網(wǎng)公告。
　　四、報名及資格審查等事宜
　�。ㄒ唬﹫竺�
　　1、報名時間：2009年8月10日至14日。
　　2、報名地點：荊門市行政服務(wù)中心人事局窗口。
　　3、報名辦法：
　　應(yīng)聘考生登錄荊門人事信息網(wǎng)、荊門人事考試信息網(wǎng)或荊門人才網(wǎng)，下載填寫《荊門市事業(yè)單位招考工作人員報名表》（本公告附件二）一式二份，攜帶近期免冠1寸彩色登記照3張、有效身份證、畢業(yè)證、以及招聘崗位要求的相關(guān)證書（明）原件及其復(fù)印件1份，在報名時間內(nèi)到報名地點報名。
　　每位應(yīng)聘考生只能報考一個崗位，報名與考試時使用的身份證必須一致。
　�。ǘ�）資格審查確認
　　報名時，所有應(yīng)聘考生須持本人有效身份證、畢業(yè)證、以及招聘崗位要求的相關(guān)證書（明）原件，在荊門市行政服務(wù)中心相關(guān)用人單位主管部門窗口接受用人單位主管部門的報名資格審查確認。
　　報名資格條件由用人單位主管部門負責解釋。
　　每個崗位招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)比例須達到1∶3。低于規(guī)定比例的，經(jīng)人事部門同用人單位及其主管部門協(xié)商后，并征求報考人員同意，可從相近專業(yè)調(diào)劑；不同意調(diào)劑的，取消該崗位招聘資格或減少該崗位招聘計劃數(shù)。
　�。ㄈ�）繳納報名費
　　報名費用按照鄂價費字〔2007〕18號規(guī)定，報名考試費用每科50元，兩科考試共100元；面試收費每人每次50元。面試收費在面試時收取。
　�。ㄋ模�準考證的領(lǐng)取
　　報名合格人員于筆試前3天到荊門市行政服務(wù)中心人事局窗口領(lǐng)取。
　　五、筆試
　　（一）筆試分基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識考試。筆試總成績實行百分制，按基礎(chǔ)知識40％、專業(yè)知識60％的比例計入筆試總成績，保留兩位小數(shù)。
　�。ǘ�）不指定參考書目，不舉辦也不委托舉辦培訓(xùn)班。
　　（三）筆試時間初步定在2009年9月5日。具體考試時間和考試地點以準考證注明的為準。
　　六、面試
　　根據(jù)筆試總成績從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)與面試人數(shù)1∶3的比例確定參加面試人員，最后一名筆試總成績有相同的人員，并列納入面試范圍。
　　面試成績實行百分制。面試成績按照去掉一個最高分和一個最低分，取其他成績平均分的方法計算。
　　考試綜合成績實行百分制，按面試成績40％、筆試總成績60％的比例計入考試綜合成績，保留兩位小數(shù)。
　　面試時間安排在2009年9月中下旬。具體時間和地點市人事局另行通知。
　　七、體檢和考核
　　根據(jù)考試綜合成績從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)與體檢人數(shù)1∶l的比例確定參加體檢人員。體檢工作由荊門市人事局統(tǒng)一組織。體檢標準參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員體檢通用標準》執(zhí)行。體檢不合格的，依據(jù)該崗位人員考試綜合成績從高分到低分依次遞補。遞補人員只在參加面試人員中產(chǎn)生。
　　考核工作在人事部門的組織下，由用人單位及其主管部門具體負責。體檢合格人員進入考核�？己说闹饕獌�(nèi)容包括考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀守法等情況，并調(diào)閱人事檔案，對考核對象的資格條件進行復(fù)核。在考核中出現(xiàn)不合格的，依據(jù)報考該崗位人員考試綜合成績從高分到低分依次遞補。遞補人員只在參加面試人員中產(chǎn)生，如沒有人員遞補，取消該崗位的人員招聘。
　　八、擬聘用人員的確定及公示、錄取
　　用人單位及其主管部門根據(jù)考試綜合成績和體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單報荊門市人事局，經(jīng)審定后，由荊門市人事局向社會公示，公示期7天。公示期內(nèi)無異議的，按程序辦理相關(guān)人事手續(xù)。
　　報考咨詢電話：0724—2381629、2354964
　　舉報投訴電話：0724—2332125、2332965
　　

荊門市人事局
二00九年七月二十日