安徽新華學院科技學院(繼續(xù)教育學院)創(chuàng)辦于2002年,隸屬于安徽新華學院,是學校12個二級學院之一。學院現(xiàn)有各類在籍生6000余人。學院經(jīng)安徽省教育廳審核備案設(shè)立北京師范大學、西北工業(yè)大學、南開大學現(xiàn)代遠程教育校外學習中心;學院經(jīng)安徽省教育招生考試院批準設(shè)立安徽省首家高等教育自學考試學習服務(wù)中心;學院經(jīng)十八年的發(fā)展,為社會培養(yǎng)了三萬余名合格畢業(yè)生,為區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展做出一定的貢獻。
學院在辦學過程中,因管理規(guī)范,辦學業(yè)績突出,2012年被安徽省教育招生考試院評為“高等教育自學考試優(yōu)秀助學單位”;2015年被全國高校現(xiàn)代遠程教育協(xié)作組評為“北京師范大學現(xiàn)代遠程教育優(yōu)秀校外學習中心”。
學院將堅持“服務(wù)、創(chuàng)新、質(zhì)量、品牌”的辦學理念,積極迎接信息時代和網(wǎng)絡(luò)時代的挑戰(zhàn),努力為構(gòu)建學習型社會和終身教育體系,為安徽經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展做出更大的貢獻。
為積極響應(yīng)黨中央、國務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的號召,貫徹國家教育方針,遵循職業(yè)教育發(fā)展規(guī)律,以優(yōu)質(zhì)就業(yè)為導向,教學質(zhì)量為中心,實踐性教學為重點,校企合作為平臺,培養(yǎng)“技能+素質(zhì)+學歷提升”的實用型技能人才為目標,經(jīng)過長期的市場調(diào)研,結(jié)合行業(yè)需求,安徽新華學院科技學院與北京學智仁和聯(lián)合開展“教育與大健康產(chǎn)業(yè)人才職業(yè)教育”項目,以行業(yè)需求為目標、崗位技術(shù)要求為主線設(shè)計科學的人才培養(yǎng)方案,培養(yǎng)滿足行業(yè)需要的技能型、實用型人才,為行業(yè)及區(qū)域經(jīng)濟建設(shè)提供人才支撐,助力社會發(fā)展。
1、產(chǎn)教緊密結(jié)合
培養(yǎng)學生的工作實踐能力、崗位創(chuàng)新能力、就業(yè)競爭力,利用校企雙方不同的教育環(huán)境和教育資源,進行聯(lián)合人才培養(yǎng)。在項目實際教學過程中,引入行業(yè)企業(yè)人才培養(yǎng)標準體系,實行引企入校,工學結(jié)合,在崗輪訓等多樣化實踐教學模式,使校企合作項目教學教研水平上升到更高層次,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。
2、工學結(jié)合
合理設(shè)置學制,科學安排課程,實訓與理論結(jié)合,使學員提前熟知工作崗位要求,為以后的職業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
3、高水平師資團隊
高水平的師資團隊造就高質(zhì)量的專業(yè)人才,本項目的專業(yè)課師資均由業(yè)內(nèi)經(jīng)驗豐富的資深專家任教,充分保證了教學的專業(yè)性和權(quán)威性,使學生與行業(yè)用人要求和標準無縫對接。
4、融合育人的管理模式。
為確保學生在校期間安全、健康、快樂的學習和生活,設(shè)有專職的輔導員老師和日常生活管理老師,堅持“五育并舉、融合育人”的管理模式,培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的這會注意建設(shè)者和接班人。
5、穩(wěn)定的就業(yè)通道
學生入學即簽訂培養(yǎng)協(xié)議,項目設(shè)有就業(yè)部門,專門負責學生的就業(yè)服務(wù)工作。就業(yè)部門積極與行業(yè)企業(yè)密切交流,深度合作,使學生的就業(yè)服務(wù)工作得到切實可靠的保障。
6、共享學校優(yōu)質(zhì)資源
本項目完全依托學校辦學資源,選聘具有豐富教學經(jīng)驗教師任教,共享學院本部的圖書館、實驗室、體育設(shè)施等優(yōu)質(zhì)資源,讓每位學子都能感受大學的校園文化和學習氛圍,真正實現(xiàn)大學夢。
7、實習實訓資源
為保障每位學員的高質(zhì)量學習、高質(zhì)量就業(yè),本項目擁有完善的實訓基地和豐富的實習實訓企業(yè)群,實現(xiàn)“學中做、做中學、學以致用”,增強學員綜合競爭力。
8、校園文化活動
本著以“學生服務(wù)”為核心,項目不定期組織形式多樣的群體活動、文體活動、課外活動,同時還設(shè)有大量的興趣社團,讓學生在學習文化課之余,能更好的展現(xiàn)個人的特長及人格魅力,打造思想素質(zhì)過硬、科學文化素質(zhì)過硬、心理品格素質(zhì)過硬和身體素質(zhì)過硬的優(yōu)秀當代大學生。
教育產(chǎn)業(yè)人才職業(yè)教育
“中國健康2030”是世界上最大的健康投資。2020年,我國大健康產(chǎn)業(yè)規(guī)模將突破10萬億規(guī)模,醫(yī)療生命健康產(chǎn)業(yè)、養(yǎng)生健康品產(chǎn)業(yè)、健康防護領(lǐng)域、改善體質(zhì)項目、中醫(yī)外治、康養(yǎng)小鎮(zhèn)、康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)、家庭健康服務(wù)、健康保險、健康體檢等一系列健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)迎來了蓬勃發(fā)展。實現(xiàn)上述產(chǎn)業(yè)的擴張,要有對應(yīng)的人才隊伍集聚,項目依托校企合作完成人才培養(yǎng)機制,承接人才培養(yǎng)任務(wù),培養(yǎng)高技能衛(wèi)生健康復(fù)合型人才,助力健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展,為建設(shè)健康中國貢獻力量。
項目名稱 | 專業(yè)名稱 | 就業(yè)崗位 | 就業(yè)薪資 | 招生計劃 |
大健康產(chǎn)業(yè) |
幼兒發(fā)展與健康管理 |
育嬰師、嬰幼兒健康管理師、嬰幼兒營養(yǎng)師。 |
1-3年:年薪5-8萬 3-5年:年薪10-20萬 |
20人 |
健康營養(yǎng)指 |
營養(yǎng)保健師、健康管理師。 |
1-3年:年薪5-8萬 3-5年:年薪10-20萬 |
20人 |
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健康體檢服務(wù)管理 |
體檢機構(gòu)運營、運營督導、體檢項目管理; 高端體檢機構(gòu)貴賓服務(wù)。 |
1-3年:年薪5-8萬 3-5年:年薪10-20萬 |
20人 |
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健康管理 |
社群健康助理員、健康管理顧問、產(chǎn)康顧問、社區(qū)健康科普。 |
1-3年:年薪5-8萬 3-5年:年薪10-20萬 |
20人 |
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保險行業(yè)健康風險管理 |
健康風險管理師、健康保險產(chǎn)品宣講師。 |
1-3年:年薪5-8萬 3-5年:年薪10-20萬 |
20人 |
1、招生對象:年滿16-22周歲應(yīng)往屆初中畢業(yè)生、高中畢業(yè)生及同等學歷畢業(yè)生。
2、報名材料:2寸藍底照片6張、畢業(yè)證復(fù)印件、戶口本或身份證復(fù)印件、體檢證明
項目類別 |
專業(yè)名稱 |
專業(yè)方向 |
學費 |
書本費 |
報名費 |
保險費 |
軍訓服裝費 |
公寓用品 |
住宿費 |
住宿押金 |
教育產(chǎn)業(yè)職業(yè)教育 |
市場營銷 |
教育機構(gòu)市場運營 |
18800元/年 |
600元/年(多退少補) |
200元(一次性收?。?/span> |
100元/年 |
150元(一次性收?。?/span> |
830元(一次性收取) |
1500元/年 |
500元(離校時退還) |
線上教育學 |
線上教育服務(wù)管理 |
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學前教育 |
早期教育 |
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旅游管理 |
研學旅行服務(wù)管理 |
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大健康產(chǎn)業(yè)職業(yè)教育 |
健康管理 |
幼兒發(fā)展與健康管理 |
18800元/年 |
600元/年 (多退少補) |
200元(一次性收?。?/span> |
100元/年 |
150元(一次性收?。?/span> |
830元(一次性收取) |
1500元/年 |
500元(離校時退還) |
健康營養(yǎng)指導 |
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健康體檢管理 |
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健康管理 |
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保險行業(yè)健康風險管理 |
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