我國國內(nèi)目前旅游業(yè)的飛速發(fā)展帶動了酒店行業(yè)的發(fā)展。那么飯店經(jīng)營管理的就業(yè)前景也隨之變好了嗎?一起來了解一下。

　　隨著國家旅游業(yè)的迅速發(fā)展，酒店業(yè)也飛速發(fā)展起來。越來越多的飯店行業(yè)開始集團(tuán)化經(jīng)營。那么飯店管理專業(yè)就業(yè)前景怎么樣呢?酒店業(yè)迅速興起，短短20幾年，我國已由不足500家涉外酒店發(fā)展到5000家。22家國際酒店管理集團(tuán)的33個品牌進(jìn)入北京酒店業(yè)。不久前，北京又有10家加入國際集團(tuán)化管理。據(jù)不完全統(tǒng)計，2008年奧運(yùn)前后，北京五星級以上的酒店將突破50家。然而，目前絕大多數(shù)旅游、酒店行業(yè)的員工是“半路出家”具有大專以上學(xué)歷和專業(yè)知識的人不到40%，亟需很多專業(yè)管理人才。這為酒店管理和專業(yè)的發(fā)展提供了誘人的前景。酒店業(yè)一直以來在職場上是被忽略的“寶藏”。在職業(yè)規(guī)劃意識為先的理回歸下，一些前景好，潛力大薪資高的行業(yè)受到家長、學(xué)生事物關(guān)注。其中酒店行業(yè)尤被認(rèn)是職場上尚未被充分挖掘的“寶藏”。

　　中國飯店協(xié)會最新發(fā)布的《中國飯店業(yè)職業(yè)經(jīng)理人2007年度薪酬報告》顯示，2007年度全國飯店業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的平均年薪為15.13萬元。就五星飯店而言，酒店業(yè)也為從業(yè)者提供了體面的工作環(huán)境、衣食住方面的多重隱性福利，這是其他行業(yè)工作者所沒有的。

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