隨著2008年的北京奧運(yùn)會(huì)的順利承辦和完成，中國的旅游和酒店行業(yè)及其相關(guān)市場也逐漸成為世界教育關(guān)注的焦點(diǎn)。在未來的五年中，來自全球各個(gè)知名品牌的酒店連鎖集團(tuán)將紛紛瞄準(zhǔn)中國的廣闊旅游和酒店發(fā)展市場，給予大力的預(yù)算投資和市場開拓，這將強(qiáng)勁推動(dòng)中國旅游及酒店業(yè)的發(fā)展，但是由于行業(yè)內(nèi)的高級精英人才的缺失和水平限制，將產(chǎn)生嚴(yán)重的供不應(yīng)求的發(fā)展趨勢。由于中國幾乎沒有設(shè)立旅游酒店管理及服務(wù)的專業(yè)培訓(xùn)體系和院校，而已有的培訓(xùn)院校的教材和教學(xué)理念與世界酒店管理及旅游管理服務(wù)行業(yè)有嚴(yán)重的脫軌，使得中國本土培養(yǎng)的專業(yè)人才其學(xué)歷均以大學(xué)�？茷橹�，并且在升遷過程中僅僅依靠在工作單位服務(wù)的時(shí)間長短、人事表現(xiàn)為準(zhǔn)，這些將表現(xiàn)為在未來的工作中沿用陳舊老套的管理模式和缺乏先進(jìn)專業(yè)技能知識(shí)。這種表現(xiàn)與進(jìn)駐中國的高端酒店的發(fā)展需要是根本不合拍。因此，未來在中國缺失的這很大一部分酒店旅游高級管理人員將從何而來呢?

　　你對旅游酒店行業(yè)有誤解嗎?

    在中國，有很多人抱有傳統(tǒng)封建古老的偏見思想，覺得在酒店工作的人都是干些伺候人的活，其實(shí)真正優(yōu)秀的酒店服務(wù)管理的就業(yè)面是絕對不僅僅局限在酒店內(nèi)的餐飲服務(wù)和客房服務(wù)，在酒店行業(yè)內(nèi)，還將涉及到繁瑣的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理、人力資源管理、產(chǎn)品市場策劃與促銷運(yùn)營、旅游觀光、特色項(xiàng)目管理、大型會(huì)議的承辦和接待管理、整個(gè)酒店承上啟下的組織管理等。而且，不但在中國，在廣大西方發(fā)達(dá)國家中，對于精通這方面專業(yè)知識(shí)和技能的高級管理人才均是非常急需的，這也就促成了這部分人高的超乎尋常的工作收入，畢竟中國人講“物以稀為貴”嘛!

     旅游服務(wù)管理及酒店服務(wù)管理專業(yè)就是為培養(yǎng)這種高端的國際型的精英管理人才而開設(shè)的，而且通常學(xué)校都會(huì)為學(xué)生提供豐富的的就業(yè)機(jī)會(huì)和在讀帶薪實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)等，為廣大在讀學(xué)生搭建了專業(yè)平臺(tái)，使學(xué)生可以有機(jī)會(huì)在世界著名的國際連鎖酒店實(shí)習(xí)，部分該專業(yè)知名的院校還特別聘請了業(yè)內(nèi)資深人士來當(dāng)客座教授，讓學(xué)生能夠在學(xué)習(xí)過程中吸取更多的經(jīng)驗(yàn)并建立自己的人際關(guān)系網(wǎng)，從實(shí)際的工作中對這一行業(yè)有更深刻、清晰的認(rèn)知，為畢業(yè)生的工作鋪平道路。