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MBA聯(lián)考試題

2010年MBA聯(lián)考管理精選試題匯總

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2009/12/24

2010年MBA聯(lián)考管理精選試題(14)

1.管理的理念和方法對管理的過程和管理的結(jié)果有很大影響,請問環(huán)境是如何影響管理的理念和方法的?   答:環(huán)境的變化影響管理的……

2009/12/24

2010年MBA聯(lián)考管理精選試題(13)

1、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)包括以下要素()   A、了解人有各種激勵力的能力   B、鼓舞別人的能力   C、善于溝通的能力   D、創(chuàng)造激勵氣氛的……

2009/12/24

2010年MBA聯(lián)考管理精選試題(12)

1、實行有效領(lǐng)導(dǎo)的最明顯、最有效地行為是()   A、激勵   B、引導(dǎo)   C、指揮   D、有效溝通   2、在領(lǐng)導(dǎo)方式諸因素中,……

2009/12/24

2010年MBA聯(lián)考管理精選試題(11)

1、領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論。    答:1)是卡門在四分圖基礎(chǔ)上設(shè)計的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論;    2)該理論指出,領(lǐng)導(dǎo)行為與職工成熟度之間存……

2009/12/24

2010年MBA聯(lián)考管理精選試題(10)

1、領(lǐng)導(dǎo)及要素。    答:領(lǐng)導(dǎo):簡單地解釋為影響力。它是一種影響別人,使其甘心情愿的為實現(xiàn)群體目標(biāo)而努力的行為或力量。領(lǐng)導(dǎo)……

2009/12/24

2010年MBA聯(lián)考管理精選試題(9)

1.根據(jù)馬斯洛的需求層次理論,可得如下結(jié)論:   A、對于具體的個人來說,其行為主要受主導(dǎo)需求的作用   B、越是低層次的……

2009/12/24

2010年MBA聯(lián)考管理精選試題(8)

1.根據(jù)馬斯洛的需求層次理論,人的行為決定于:   A、需求層次   B、激勵程度   C、精神狀態(tài)   D、主導(dǎo)需求 比較……

2009/12/24

2010年MBA聯(lián)考管理精選試題(7)

1.結(jié)合實際論述控制工作的重要性   答案:控制工作的重要性可從兩個方面來理解:    (1) 任何組織、任何活動都需要進(jìn)行控制……

2009/12/24
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