寧高寧:告別“摩根時(shí)代”
如果說(shuō)穿鞋的是地方國(guó)企,光腳的是民企,那中糧就是穿靴子的。
全產(chǎn)業(yè)鏈,是只有中糧這樣的央企才能做到的段位,但能否成功,并不完全取決于寧高寧個(gè)人的雄心與韜略。
2009年的北京城,要忽略中糧成了件困難的事:坐公交車(chē),車(chē)身上畫(huà)著熱騰騰的五谷道場(chǎng)方便面;坐地鐵,隧道里閃過(guò)福臨門(mén)小包裝大米;去超市,蒙牛液態(tài)奶、金帝巧克力、長(zhǎng)城葡萄酒都擺在貨架最醒目的位置;待在家里網(wǎng)上購(gòu)物,多了種選擇:上“我買(mǎi)網(wǎng)”;在辦公室偷偷溜進(jìn)“開(kāi)心”,可以參加“悅活”果汁飲料種植大賽……
當(dāng)然,它們都打著“中糧出品”的標(biāo)志,還有六個(gè)大字“產(chǎn)業(yè)鏈,好產(chǎn)品”,下面有行注釋:從地頭到餐桌。
寧高寧主導(dǎo)下中糧轉(zhuǎn)型的高峰時(shí)刻到了!稗D(zhuǎn)型很痛苦,企業(yè)不能老覺(jué)得不對(duì)勁,總轉(zhuǎn)型吧。”11月12日下午,接受《中國(guó)企業(yè)家》專(zhuān)訪時(shí),寧高寧緩緩地說(shuō)。
這是他自2004年由華潤(rùn)轉(zhuǎn)戰(zhàn)中糧集團(tuán)出任董事長(zhǎng)后,第一次接受媒體深入的專(zhuān)訪。這幾年中,他也曾為中糧的某起收購(gòu)某次發(fā)布而短暫地站到聚光燈之下,但并不曾正面回顧他這四年來(lái)對(duì)中糧戰(zhàn)略思考的千回百轉(zhuǎn)。
現(xiàn)在,他可以宣稱(chēng),對(duì)戰(zhàn)略路徑思考的痛苦告一段落。他自稱(chēng),已“把中糧徹底定位到一個(gè)位置去,至少在五年內(nèi)就不要說(shuō)轉(zhuǎn)型的事,能夠進(jìn)入不再需要轉(zhuǎn)型的階段”,這就是打造“全產(chǎn)業(yè)鏈”。
這一年,寧高寧51歲,他所欣賞的杰克·韋爾奇,1986年也在此年齡將GE公司一切改組都納入掌控之中:先以60億美元購(gòu)買(mǎi)了美國(guó)無(wú)線電公司(RCA),又買(mǎi)下了華爾街最古老的金融投資公司之一基德(Kidder),將GE由年邁的工業(yè)制造商改造成增長(zhǎng)潛力巨大的服務(wù)提供商,從此GE這只大笨象變成了靈活的羚羊。另一個(gè)巧合是,這也發(fā)生在韋爾奇成為GE董事長(zhǎng)的第五年。
不過(guò),寧高寧頭上的光環(huán)可不是“中國(guó)的杰克·韋爾奇”,而是“中國(guó)摩根”。2001年,《中國(guó)企業(yè)家》雜志將這頂帽子送給他(他一向不愿被“文學(xué)化”,可能并不將之視為禮物),當(dāng)時(shí)華潤(rùn)的整合如火如荼,寧高寧在地產(chǎn)、啤酒、零售、紡織、電廠、制藥、建材多個(gè)領(lǐng)域跑馬圈地,如同一個(gè)多世紀(jì)前,橫掃美國(guó)金融與實(shí)業(yè)界的約翰·皮爾龐特·摩根。自此后,“摩根”成了外界評(píng)價(jià)他的標(biāo)簽,即使他來(lái)到中糧后的系列動(dòng)作:重組新疆屯河,重組中土畜,重組中谷,招納華潤(rùn)酒精,收購(gòu)深寶恒,控股豐原生化,接盤(pán)五谷道場(chǎng),入股蒙牛,均被納入“摩根”的邏輯。
今年,寧高寧自己掀開(kāi)了答案,他的“加法”實(shí)際是“減法”,并購(gòu)不是橫向戰(zhàn)略而是縱向戰(zhàn)略,目的是加強(qiáng)板塊協(xié)同性。他終于找到了全產(chǎn)業(yè)鏈這根“竹簽”,將整個(gè)中糧像糖葫蘆一樣穿起來(lái)。
至此,寧高寧走出了自己的“摩根時(shí)代”。
“我是誰(shuí)?”
同樣是這些沙發(fā),如果散亂堆放為什么就特別難看?寧高寧隨手抓過(guò)一張紙,寫(xiě)下 “產(chǎn)業(yè)鏈”三個(gè)字
2008年底的一個(gè)下午,寧高寧獨(dú)自一人坐在家中,出神。這一年,中糧業(yè)績(jī)達(dá)到歷史最高水平,資產(chǎn)和營(yíng)業(yè)收入都超過(guò)1000億,然而他隱隱感覺(jué)到下一步面臨的瓶頸。中糧盈利主要來(lái)自油脂加工與股票投資,再加上玉米、大米、面粉、麥芽等幾個(gè)部分,穩(wěn)定性并不強(qiáng)。更大的問(wèn)題是,幾年來(lái)各項(xiàng)業(yè)務(wù)都是單兵作戰(zhàn)。
望著眼前幾個(gè)沙發(fā),寧高寧突然想到,同樣是這些沙發(fā),如果散亂堆放為什么就特別難看?他隨手抓過(guò)一張紙,寫(xiě)下“產(chǎn)業(yè)鏈”三個(gè)字,心中猛然一動(dòng),“好像一下子頓悟了”。
如果把中糧的資產(chǎn)像沙發(fā)一樣重新排序,排序的規(guī)律是從“出口”,也就是從終端消費(fèi)品切入,反推到各個(gè)環(huán)節(jié),產(chǎn)品就能在鏈條里走得更長(zhǎng),例如大豆進(jìn)來(lái)以小包裝油出去,小麥進(jìn)來(lái)以方便面出去,整個(gè)公司會(huì)由此成為一部前后連動(dòng)的機(jī)器。
就在接受《中國(guó)企業(yè)家》雜志采訪的幾天前,寧在一家超市看到地上放著個(gè)破紙箱,上面擺著四五瓶蜂蜜,一個(gè)小姑娘拿著勺請(qǐng)人品嘗,告訴別人這是中糧產(chǎn)品,出口的,59元一瓶。
“中糧走到現(xiàn)在,還靠個(gè)小姑娘孤軍奮戰(zhàn),說(shuō)明我們?cè)谑袌?chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力遠(yuǎn)未形成!彼蚝罂苛艘幌,對(duì)《中國(guó)企業(yè)家》記者說(shuō)。他的思考習(xí)慣是從瑣事開(kāi)始,然后迅速跳開(kāi),把重點(diǎn)集中在未來(lái),眺望遠(yuǎn)景,2009年就到了提出更宏偉目標(biāo)的時(shí)刻。“我們九個(gè)業(yè)務(wù)板塊,各自發(fā)展得也很好,但照目前的模式下去,中糧永遠(yuǎn)也無(wú)法成為一個(gè)堪稱(chēng)偉大的企業(yè)!
早在2005年下半年,寧高寧曾將中糧50多項(xiàng)業(yè)務(wù)歸類(lèi)、收縮于七大業(yè)務(wù)群,三十四個(gè)業(yè)務(wù)單元,并將業(yè)務(wù)單元交由集團(tuán)直接管轄,明確“集團(tuán)有限相關(guān)多元化,業(yè)務(wù)單元專(zhuān)業(yè)化”。2007年初,又進(jìn)一步調(diào)整為九大業(yè)務(wù)板塊,包括貿(mào)易、糧食加工、食品、地產(chǎn)、中土畜、糖和番茄、包裝、肉食、金融保險(xiǎn)。
細(xì)心者可以觀察到,九大板塊并未解決用一句話描述中糧這個(gè)龐然大物的難題。
直到那個(gè)如同得到“神啟”的時(shí)刻,“產(chǎn)業(yè)鏈”,喚醒了它。
2009年1月17日,中糧集團(tuán)召開(kāi)高層務(wù)虛會(huì),寧高寧正式提出“全產(chǎn)業(yè)鏈”的想法。寧的風(fēng)格是很少直接給答案,堅(jiān)持從群體角度得出結(jié)論,哪怕因此把決策時(shí)間拖得久一點(diǎn)!斑@個(gè)模式是我提出來(lái)的,所以我可能具有自我保護(hù)意識(shí),認(rèn)為這事兒一定能行!彼跁(huì)上說(shuō),“這種情況要避免!
那時(shí),寧高寧正忍受著創(chuàng)新噴薄欲出時(shí)的折磨。他擔(dān)心一提產(chǎn)業(yè)鏈,就會(huì)變成多元化!澳遣痪屯甑傲藛?”過(guò)去他曾在文章中自問(wèn):波音,怎么不做發(fā)動(dòng)機(jī)呢?豐田,為什么不去煉鋼呢?現(xiàn)在的做法是對(duì)波音和豐田的顛覆嗎?他很矛盾。
在調(diào)研中,他發(fā)現(xiàn)了大量論據(jù)證明食品最適合做產(chǎn)業(yè)鏈。他問(wèn)過(guò)業(yè)內(nèi)的幾個(gè)國(guó)際大公司,包括太古集團(tuán)的董事長(zhǎng)等,他們對(duì)此想法都“出奇地肯定”。無(wú)論是咖啡還是茶葉,太古都是把產(chǎn)業(yè)鏈從頭到尾控制起來(lái),而美國(guó)嘉吉公司,食品原料做到最后幾乎都能達(dá)到藥品級(jí)。
近兩年國(guó)內(nèi)食品安全問(wèn)題頻出,似乎也為“全產(chǎn)業(yè)鏈”的出場(chǎng)提供了難得的時(shí)機(jī)。2008年在北京西單圖書(shū)大廈看暢銷(xiāo)書(shū)排行榜,寧高寧發(fā)現(xiàn)前三本都是關(guān)于養(yǎng)生和健康的。
為什么別人做不了,他覺(jué)得“不謙虛地講”,國(guó)內(nèi)同行沒(méi)這么長(zhǎng)歷史,也沒(méi)這么多布局。中糧的困難就是一大堆東西散在房間里,需要把它理一理。
2009年3月份,央企開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,中糧借此擴(kuò)大“全產(chǎn)業(yè)鏈”的討論范圍,討論結(jié)果匯編成一本厚達(dá)350頁(yè)的內(nèi)部資料,關(guān)于細(xì)節(jié)不乏爭(zhēng)論和擔(dān)心,但看起來(lái)集團(tuán)上下都被這個(gè)想法點(diǎn)燃了。
中糧過(guò)去曾長(zhǎng)期討論,到底做成中國(guó)的ADM還是做成中國(guó)的雀巢,或者是既做ADM又做雀巢,集團(tuán)戰(zhàn)略總監(jiān)馬建平指著那本資料說(shuō),“全產(chǎn)業(yè)鏈討論一展開(kāi),大家就覺(jué)得我們既不是ADM,也不是雀巢,中糧就是中糧,是個(gè)全產(chǎn)業(yè)鏈糧油食品公司!
“國(guó)有企業(yè)有這點(diǎn)好處,政府號(hào)召你做什么事的時(shí)候,別覺(jué)得很波動(dòng),我們還真的是用學(xué)習(xí)解決了問(wèn)題!敝屑Z總裁于旭波笑著說(shuō)。
中糧也幾次召開(kāi)研討會(huì),把康師傅、雨潤(rùn)、雙匯、匯源等國(guó)內(nèi)對(duì)手全部列在黑板上,發(fā)現(xiàn)它們資產(chǎn)加起來(lái)也沒(méi)有中糧大,寧高寧判斷中糧失敗的可能性很小,“甚至可以承受10億、8億的虧損,何況一個(gè)小產(chǎn)品里面也不會(huì)虧這么慘!
全產(chǎn)業(yè)鏈戰(zhàn)車(chē)開(kāi)始發(fā)動(dòng),需要解決的已不是要不要做,而是怎樣做。中糧一下鋪開(kāi)了小麥、玉米、油脂油料、稻米、大麥、糖和番茄、飼料、肉食八條產(chǎn)業(yè)鏈。
2009年,中糧像饑餓的獅子四處出擊,不用再列舉它的收購(gòu)對(duì)象和“緋聞”對(duì)象,那是張很長(zhǎng)的名單。它還有大批自建項(xiàng)目,在天津以40億建設(shè)糧油綜合基地;在黑龍江綏化上馬30萬(wàn)噸水稻加工廠;準(zhǔn)備以200億構(gòu)筑生豬產(chǎn)業(yè)鏈;在深圳建“食品物流園”;中糧包裝上市前兩天,還以3.14億元在大連建了中國(guó)首個(gè)臨港型大米加工廠。
查閱寧高寧行程可知,他幾乎每個(gè)禮拜都從一個(gè)城市到另一個(gè)城市,參加中糧的各種慶典,即使是米廠開(kāi)業(yè)、與種糧大戶(hù)簽訂種植合同,也隆重得如同品牌發(fā)布會(huì)。五谷道場(chǎng)重新上市時(shí),他邀請(qǐng)了200多人一起吃方便面。
如今,于旭波可以清楚地告訴與中糧合作的地方政府官員,中糧只有兩塊業(yè)務(wù),一個(gè)是吃,一個(gè)是住,而且以吃為主。房地產(chǎn)占集團(tuán)凈資產(chǎn)比例會(huì)控制在30%左右。
金融、地產(chǎn)與酒店旅游板塊并未脫離全產(chǎn)業(yè)鏈,“如果把它們拿走了,中糧做全產(chǎn)業(yè)鏈反而成了件危險(xiǎn)的事情!比A彩咨詢(xún)集團(tuán)董事、集團(tuán)管控專(zhuān)家白萬(wàn)鋼長(zhǎng)期關(guān)注中糧,他認(rèn)為全產(chǎn)業(yè)鏈太龐大了,養(yǎng)活幾個(gè)央企都綽綽有余,需要的現(xiàn)金流基礎(chǔ)也同樣龐大。這如同建一個(gè)高1000米的塔,如果直徑不過(guò)5米,就會(huì)弱不禁風(fēng),而直徑達(dá)到50米,就牢固得多。
他判斷,要是能解決產(chǎn)融結(jié)合,中糧集團(tuán)的模式將會(huì)接近日本綜合商社,綜合商社就是在實(shí)業(yè)、金融、貿(mào)易與投資之間形成了無(wú)縫對(duì)接。
對(duì)國(guó)資委來(lái)說(shuō),這是個(gè)很大的創(chuàng)新。據(jù)說(shuō),于旭波匯報(bào)工作時(shí),國(guó)資委主任李榮融幾次因贊賞打斷他的發(fā)言。
李榮融的態(tài)度可以理解,曾幾何時(shí),中糧是讓國(guó)資委比較頭痛的企業(yè)之一。央企主業(yè)規(guī)定一般只限三個(gè),中糧的卻翻了幾倍,業(yè)務(wù)之間又有一定關(guān)聯(lián)性與合理性,一時(shí)半會(huì)兒砍不下去。產(chǎn)業(yè)鏈思路確定后,中糧反而成了央企中產(chǎn)業(yè)運(yùn)作方向垂直一體化的典范。
如何駕馭“魔鬼”
全產(chǎn)業(yè)鏈依然有許多待解的難題,但它是“央企中糧”與“企業(yè)中糧”中間的平衡點(diǎn)
寧高寧為中糧找到一個(gè)“我”,卻也創(chuàng)造了一個(gè)“妖魔”。
大多數(shù)食品企業(yè)將全產(chǎn)業(yè)鏈視作畏途,因?yàn)樗y以駕馭。但,難點(diǎn)也是賣(mài)點(diǎn):全產(chǎn)業(yè)鏈上的產(chǎn)品具有可追溯性。食品安全是一種國(guó)家責(zé)任,在主打這個(gè)概念同時(shí),中糧也把這份沉重的責(zé)任背過(guò)來(lái)。它幾乎已將全部商譽(yù)壓在全產(chǎn)業(yè)鏈上,而在這條“從田間到餐桌”的長(zhǎng)長(zhǎng)鏈條中,需要成千上萬(wàn)個(gè)控制點(diǎn),任何疏忽都可能帶來(lái)巨大損失。
收購(gòu)蒙牛后,于旭波曾與牛根生溝通:別的事我不管,老板(寧高寧)說(shuō)了,運(yùn)營(yíng)上主要以過(guò)去的團(tuán)隊(duì)為主,但安全的事我們必須要管,必須要去看。在許多場(chǎng)合,寧高寧都對(duì)蒙牛的管理能力與市場(chǎng)反應(yīng)速度大加贊賞,可他并不敢因此而放棄從流程上監(jiān)督質(zhì)量的底線。
另一個(gè)挑戰(zhàn)是如何激發(fā)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)造性。做全產(chǎn)業(yè)鏈,價(jià)值鏈實(shí)現(xiàn)環(huán)節(jié)延伸到消費(fèi)品,“出口”必須足夠大。之前中糧做貿(mào)易、加工,更看重成本,如今重心轉(zhuǎn)移到食品,則更需要?jiǎng)?chuàng)新能力。寧高寧出差一回來(lái),就講看到什么產(chǎn)品不錯(cuò),中糧能不能做出來(lái)!岸麻L(zhǎng)恨不得包里塞個(gè)飯盒,走到哪都帶點(diǎn)樣品!币晃徊块T(mén)負(fù)責(zé)人說(shuō)。
一個(gè)團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)化核心能力能否復(fù)制到另一個(gè)團(tuán)隊(duì)?真正讓寧高寧感到困擾的,還是“人”。
中糧整個(gè)隊(duì)伍目前還以貿(mào)易、工業(yè)、大宗商品為主,伴隨著新的業(yè)務(wù)定位,許多人職位會(huì)調(diào)整,有些部門(mén)可能缺員,有些部門(mén)可能會(huì)出現(xiàn)冗員!拔椰F(xiàn)在比較擔(dān)心的是,”寧高寧說(shuō),“任何一個(gè)新東西都會(huì)給隊(duì)伍帶來(lái)不安全感:‘你是怎么回事,搞來(lái)搞去’。”
自寧高寧來(lái)中糧后,“人”一直是他組織再造的核心,他把職業(yè)經(jīng)理人的概念輸入到央企,帶來(lái)一股清新之風(fēng)。在這個(gè)把“央企”變成“企業(yè)”的潛移默化的過(guò)程中,他有時(shí)候像邏輯縝密的傳教士,有時(shí)候像熱情洋溢的推銷(xiāo)員,耐心培植市場(chǎng)理念。這一次,還有效嗎?
從國(guó)有體制的特點(diǎn)來(lái)看,中糧似乎并不適合做消費(fèi)品。但正是因?yàn)檠肫笊矸,中糧才有做全產(chǎn)業(yè)鏈的底氣:食品安全危機(jī)中,還有什么身份比央企更顯得可靠?
另一方面,自從來(lái)到中糧,寧高寧所做的一切努力都只有一個(gè)目標(biāo):讓中糧更像企業(yè),同時(shí),他又不能置央企角色于不顧。如今看來(lái),全產(chǎn)業(yè)鏈讓他找到了一種平衡。
“中糧是為了調(diào)控國(guó)家糧食進(jìn)出口,保障糧食安全而生的,這一使命至今未變,但在實(shí)現(xiàn)方式上發(fā)生了很大變化。”于旭波說(shuō)!敖裉斓南M(fèi)者并不直接購(gòu)買(mǎi)小麥、大豆之類(lèi)的原糧,保證它們的供應(yīng)是中儲(chǔ)糧的任務(wù),F(xiàn)狀是國(guó)家糧食供需緊平衡,要盡量保持自給自足,進(jìn)出口是補(bǔ)充性的。如果僅配合國(guó)家戰(zhàn)略,中糧主業(yè)的確可以突出,但將難以生存!
寧高寧還考慮過(guò)將中糧定位為糧食類(lèi)的全球性公司,這樣主業(yè)也算清晰,而且與市場(chǎng)接軌。他和于旭波跑到巴西去考察,想將大豆供應(yīng)鏈延伸到南美,發(fā)現(xiàn)從政治環(huán)境和商業(yè)可行性來(lái)看,貿(mào)然跑過(guò)去不可行。在海外買(mǎi)幾個(gè)當(dāng)?shù)毓、研究所、品牌行不?他也考慮過(guò),但就中糧目前的管理能力來(lái)看,風(fēng)險(xiǎn)很大。
后來(lái)他考慮用內(nèi)貿(mào)拉動(dòng)集團(tuán)向前走,還為此重組了另一央企中谷集團(tuán),可很快發(fā)現(xiàn)也不行。500公里以上的糧食跨省商品交易量有限,僅靠此規(guī)模不足以帶動(dòng)中糧整體改變;他又想到能否在現(xiàn)有架構(gòu)下,加大對(duì)中糧所有糧食品種加工環(huán)節(jié)的投資,以加工來(lái)帶貿(mào)易。然而,與中儲(chǔ)糧相比,人家有國(guó)家優(yōu)惠政策,沒(méi)有利息、成本、稅收,如果它也做面粉之類(lèi)產(chǎn)品,中糧遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是一個(gè)量級(jí)。
只有再向前走,離市場(chǎng)更近,中糧才能解決“我是誰(shuí)”的困擾。另外,于旭波認(rèn)為,提供米面油、肉蛋奶之類(lèi)的品牌產(chǎn)品,也可能是新時(shí)期中糧最大的一個(gè)政治任務(wù),“必須從這個(gè)角度把握好!
理論上,這是中糧“作為央企”和“作為企業(yè)”之間的契合點(diǎn),可瓶頸在于若不能提升在食品消費(fèi)品市場(chǎng)的地位,契合點(diǎn)是一種虛構(gòu)。2008年食用油價(jià)格飆升的時(shí)候,中糧應(yīng)該發(fā)揮調(diào)劑作用,“尷尬的是,中糧在食用油中所占市場(chǎng)份額不過(guò)10%,中央依靠不了我們!庇谛癫〒u了搖頭。
事實(shí)上,在終端消費(fèi)品領(lǐng)域,中糧也很尷尬:做食用油不如嘉里,方便面、果汁不如統(tǒng)一,巧克力不如卡夫,肉食不如雙匯。在每個(gè)板塊上面,幾乎都遇到一個(gè)泰山壓頂式的對(duì)手。
全產(chǎn)業(yè)鏈戰(zhàn)略一亮出,盡管還有許多待解問(wèn)號(hào),整個(gè)格局就改變了。白萬(wàn)鋼認(rèn)為,全產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)侵挥兄屑Z才能做到的段位!叭绻f(shuō)穿鞋的是地方國(guó)企,光腳的是民企,那中糧就是穿靴子的不和穿鞋的或者光腳的斗。和誰(shuí)斗?外資,他們也是穿靴子的。”
不過(guò),沒(méi)有體制的轉(zhuǎn)型,僅有業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)型能完全釋放中糧的活力嗎?
首先是如何與資本市場(chǎng)對(duì)接,中糧包裝前不久上市后,中糧旗下已經(jīng)有7家上市公司(另外六家是:中國(guó)食品(0506.HK)、中糧控股(0606.HK)、蒙牛乳業(yè)(2319.HK)、中糧屯河(600737.SH)、中糧地產(chǎn)(000031.SZ)、豐原生化(000930.SZ))。國(guó)資委正鼓勵(lì)央企整體上市,而寧高寧卻似乎反其道行之。
“現(xiàn)在這個(gè)事兒復(fù)雜了,我們內(nèi)部也正在研究呢,是整體還是分割上市還沒(méi)有一個(gè)結(jié)論!睂幐邔幷f(shuō),復(fù)雜并非由于國(guó)資委施加了壓力,而是隨著全產(chǎn)業(yè)鏈戰(zhàn)略的推進(jìn),很多業(yè)務(wù)板塊可能會(huì)有交叉,有必要進(jìn)一步整合上市主體,減少關(guān)聯(lián)交易與多頭法人。
接踵而來(lái)的難題仍是人的問(wèn)題——怎樣實(shí)現(xiàn)高管長(zhǎng)期激勵(lì)。
中糧集團(tuán)先期已設(shè)計(jì)完成長(zhǎng)期激勵(lì)計(jì)劃的,基本上是在上市公司和準(zhǔn)上市公司。但,對(duì)中糧來(lái)說(shuō),如何平衡上市公司與非上市公司的激勵(lì)是個(gè)難題。配合全產(chǎn)業(yè)鏈戰(zhàn)略,如何選擇最有激勵(lì)作用又符合國(guó)資委規(guī)定的激勵(lì)工具,如何權(quán)衡總部與業(yè)務(wù)板塊的業(yè)績(jī)指標(biāo),也存在技術(shù)難點(diǎn)。
《證券市場(chǎng)周刊》透露,中糧集團(tuán)正在探討總部層面的高管激勵(lì)能否通過(guò)市值作為定價(jià)和考核指標(biāo)。據(jù)說(shuō),設(shè)計(jì)者是用中糧集團(tuán)總市值除以總股數(shù)算出中糧集團(tuán)股價(jià)的,這個(gè)總股數(shù)可以虛擬或假設(shè)。有專(zhuān)家認(rèn)為,此方案是個(gè)嶄新思路,很可能將國(guó)企的股權(quán)激勵(lì)帶到一個(gè)全新領(lǐng)域。但關(guān)鍵在于,國(guó)資委更看重企業(yè)實(shí)際財(cái)務(wù)數(shù)字,至今沒(méi)有明確提到過(guò)虛擬市值概念,是否會(huì)接受這種定價(jià)方式還在未知之?dāng)?shù)。
最快到央企高管人員的第三任期(2010-2012年),國(guó)資委才可能用市值指標(biāo)來(lái)考核央企。而如果A股市場(chǎng)繼續(xù)“上躥下跳”,無(wú)疑會(huì)限制市值考核指標(biāo)在高管長(zhǎng)期激勵(lì)中的運(yùn)用。
對(duì)于高管激勵(lì)的話題,中糧多位接受本刊采訪高管均未加評(píng)論!拔以谂靼字安荒苷f(shuō)!边@是采訪中寧高寧唯一含混的回答。他在中糧倡導(dǎo)只要拿出“體面業(yè)績(jī)”,就能過(guò)上“體面生活”。它們都跳不出激勵(lì)這個(gè)環(huán)節(jié)。
有理想的“放牛娃”
央企執(zhí)行力普遍不夠強(qiáng)大,只有執(zhí)著、有闖勁、“耍得開(kāi)”的人才能以個(gè)人魅力修正機(jī)制缺陷。
寧高寧曾將為國(guó)家打工、看管好財(cái)產(chǎn)的央企經(jīng)理人比擬為“放牛娃”
“我在國(guó)企呆了20多年,國(guó)企的許多進(jìn)步到目前為止外界并不了解,到現(xiàn)在,必須把國(guó)企當(dāng)企業(yè)看!彼曇袈愿,“在國(guó)企環(huán)境中換個(gè)民企試試?換個(gè)外企試試?說(shuō)不定有更多矛盾出來(lái),如果到今天還去糾纏國(guó)企是不是企業(yè),社會(huì)也太不進(jìn)步了!”
然而,寧實(shí)際無(wú)法擺脫身份的困擾。例如,盡管不希望在收購(gòu)中以強(qiáng)勢(shì)形象出現(xiàn),卻求“弱勢(shì)”而不得!艾F(xiàn)在不是我們?nèi)フ胰思?收購(gòu)),而是人家主動(dòng)找上門(mén)來(lái)。”寧強(qiáng)調(diào)說(shuō)。
“中糧目前變成了一個(gè)強(qiáng)勢(shì)收購(gòu)者,這樣不好,人家有點(diǎn)煩你,我自己也不喜歡!彼麚u搖頭,中國(guó)式并購(gòu)?fù)鶕诫s著感情與感覺(jué),居高臨下會(huì)失去很多機(jī)會(huì)。在華潤(rùn)時(shí)他就發(fā)現(xiàn),很多交易是因?yàn)椤疤!卑褎e人談跑了,對(duì)方老板向他打電話告狀,說(shuō)你的同事來(lái)了怎么說(shuō)怎么說(shuō),這生意沒(méi)法做。他一聽(tīng),這話還真像公司的人說(shuō)的。
或許正因如此,在2009年與蒙牛的交易中他故意放低姿態(tài):沒(méi)有選擇“抄底”進(jìn)入,作為第一大股東表態(tài)無(wú)意介入日常管理。即使如此仍惹來(lái)了“國(guó)進(jìn)民退”的批評(píng),甚至無(wú)中生有引出“停職門(mén)”事件。寧高寧很生氣,他的憤怒不像外界理解的那樣簡(jiǎn)單。他覺(jué)得:國(guó)企賣(mài)東西時(shí)是“賤賣(mài)國(guó)有資產(chǎn)”,買(mǎi)東西又成了“國(guó)進(jìn)民退”,到底讓我們?cè)鯓硬艑?duì)?
幾年來(lái),他常常要在強(qiáng)勢(shì)表面與弱勢(shì)內(nèi)核間較勁,中糧并不像別人想像的那么有錢(qián),要接受?chē)?guó)資委考核,每年要上繳國(guó)有資本金預(yù)算,而主營(yíng)業(yè)務(wù)是市場(chǎng)性的,員工收入每年要提高,營(yíng)銷(xiāo)、渠道等方面投資一分也不能少,“它就該是個(gè)沒(méi)錢(qián)的公司,要是有人覺(jué)得有錢(qián)才去并購(gòu),那問(wèn)題就大了!
至今,他仍對(duì)一篇批評(píng)華潤(rùn)高速擴(kuò)張的報(bào)道而委屈,該文章認(rèn)為充足的資本金令寧頭腦發(fā)熱!八麄兏静涣私,當(dāng)時(shí)我迫切需要再花500億出去。”他可能沒(méi)有時(shí)間去慢慢熟悉新產(chǎn)業(yè),但必須迅速買(mǎi)下有利的市場(chǎng)地位。錢(qián)是華潤(rùn)創(chuàng)業(yè)上市后資本市場(chǎng)給的,就是要用來(lái)收購(gòu)。旁觀者賦予央企強(qiáng)勢(shì)的畫(huà)像,但寧高寧們所受的束縛往往游離在視線之外。
人總難免陷入莫名奇妙的自我沖突,而寧高寧身上的矛盾感格外強(qiáng)烈。正是這種自我沖突產(chǎn)生出巨大的動(dòng)力。這不僅源于他的職業(yè)身份,也與他的經(jīng)歷有關(guān)。
寧高寧出生在山東小城濱州,這里出了兩位央企一把手,另一位是中石油集團(tuán)現(xiàn)任總經(jīng)理蔣潔敏,前者更是經(jīng)常成為輿論炮轟壟斷的靶子。寧高寧是醫(yī)生之子,1975年,17歲時(shí)下鄉(xiāng)插隊(duì),知青歲月剛剛展開(kāi)就在第二年終止。之后他進(jìn)入軍營(yíng),由于天生精于數(shù)據(jù),面對(duì)復(fù)雜的大炮射程與精準(zhǔn)度公式不會(huì)手足無(wú)措,成了一名計(jì)算兵,1978年又從軍隊(duì)考入山東大學(xué)。
他本來(lái)報(bào)考的是山東大學(xué)中文系,可中文系人已招滿,學(xué)校就把他調(diào)到了經(jīng)濟(jì)系——當(dāng)時(shí)作家是最熱門(mén)的職業(yè),企業(yè)家,中國(guó)還沒(méi)有這個(gè)概念。大學(xué)四年他讀完了《資本論》,最吸引他的不是其中的結(jié)論,而是推理的過(guò)程。
畢業(yè)后寧高寧赴美國(guó)匹茲堡大學(xué),攻讀工商管理學(xué)碩士,主修財(cái)務(wù)。這成為后來(lái)他令下屬畏懼的原因之一:學(xué)歷構(gòu)成上既懂宏觀又懂微觀的領(lǐng)導(dǎo)最不好“糊弄”。
同一代的大陸MBA畢業(yè)生經(jīng)歷頗多曲折,《中國(guó)青年報(bào)》曾為此寫(xiě)過(guò)一篇著名的深度報(bào)道《命運(yùn)備忘錄》。不過(guò)寧高寧卻機(jī)緣巧合進(jìn)了香港華潤(rùn),一待就是十八年,見(jiàn)證了華潤(rùn)從蓋圖章就能坐地收錢(qián),到被迫推上市場(chǎng)找飯吃的轉(zhuǎn)折。
作為中國(guó)最后一批知青,恢復(fù)高考后第二批大學(xué)生,第一批國(guó)內(nèi)MBA,寧高寧抓住了時(shí)代的機(jī)遇,也無(wú)可避免置身于劇烈的文化震蕩中。奉行中庸之道,又豪爽快直的齊魯之風(fēng),純樸單調(diào)的農(nóng)村生活,紀(jì)律至上的軍營(yíng)歷練,推崇自由思考、創(chuàng)新思維的異域求學(xué)經(jīng)歷,視角廣闊、成熟專(zhuān)業(yè)的香港商業(yè)氛圍浸潤(rùn),都交織在他的精神維度中。這從他的文章中可略見(jiàn)一斑,對(duì)生活中的細(xì)節(jié),他總保留著詳細(xì)而自然的記憶。
在企業(yè)家群體里,他既不帥,又不酷,也并非雄辯滔滔,卻擁有眾多粉絲。他為《贏在中國(guó)》做評(píng)委,選手周宇對(duì)其他評(píng)委內(nèi)心總有種超越的欲望,只有面對(duì)寧高寧時(shí)從沒(méi)有,寧的沉穩(wěn)與直指核心的分析能力令他拜服。商業(yè)實(shí)戰(zhàn)第三場(chǎng),周冒犯了評(píng)委,比賽結(jié)束后為自己的失禮而道歉,寧高寧捶了他一拳,說(shuō)“你就折騰我們吧!”
兼具理性與率性,溫和與霸氣,他就是這樣的人。寧高寧屬于思考型,又相當(dāng)執(zhí)著,有股一條路跑到底的勁頭。某年被中央電視臺(tái)評(píng)為十大經(jīng)濟(jì)人物,別人上臺(tái)都謙虛或感謝一番,只有他一上來(lái)就講多元化與專(zhuān)業(yè)化的差異,以及對(duì)國(guó)企多元化的誤判。回看這段錄像,能發(fā)現(xiàn)他的面部表情倔強(qiáng),聲音急促。
“他是個(gè)理想主義者,有時(shí)候主動(dòng)跳出來(lái)代一個(gè)群體發(fā)言,有點(diǎn)堂·吉訶德的氣質(zhì)!卑兹f(wàn)鋼評(píng)價(jià)。
盡管性格具有多面,他卻長(zhǎng)于塑造統(tǒng)一的組織性格。國(guó)資委來(lái)考察,隨便找一個(gè)員工,感覺(jué)“說(shuō)上三句話就知道這個(gè)人是中糧的”。在龐大的央企,理念傳導(dǎo)往往會(huì)遭遇“電阻”,不過(guò)他有一套“吾道一以貫之”的工具。
他要求部門(mén)經(jīng)理人按照“戰(zhàn)略十步法”思考、匯報(bào)工作;內(nèi)部培訓(xùn),有“五步組合論”;業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系,有KAAP;甚至討論問(wèn)題,也有“導(dǎo)入、研討、呈現(xiàn)、關(guān)閉、達(dá)成”的固定流程。
最初,他的下屬偶爾以這堆一本正經(jīng)的名詞開(kāi)玩笑。他們印象中國(guó)企開(kāi)會(huì)很簡(jiǎn)單,領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言,下面討論,最后總結(jié),會(huì)還沒(méi)有開(kāi)完,總結(jié)已經(jīng)寫(xiě)完了?珊芸彀l(fā)現(xiàn),不要在這方面考驗(yàn)老板的耐心。
寧極少發(fā)脾氣,讓他們緊張的是那套有生命力的模型。剛到中糧,寧首先統(tǒng)一語(yǔ)言,讓人力資源部出了本小冊(cè)子,解釋不同情況下毛利率、利潤(rùn)怎樣等怎樣算,匯報(bào)時(shí)也有一定格式!拔覀兿喈(dāng)一部分都是做貿(mào)易出身,強(qiáng)項(xiàng)他反而問(wèn)得少。對(duì)于價(jià)值鏈上的內(nèi)容,他的問(wèn)題尖銳而具體!蹦巢块T(mén)經(jīng)理說(shuō)。如果準(zhǔn)備不充分的話,難免讓他問(wèn)得一身冷汗,該部門(mén)經(jīng)理曾經(jīng)用整夜的時(shí)間準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)第二天的“答辯”。
過(guò)去,如果業(yè)務(wù)單元覺(jué)得業(yè)績(jī)指標(biāo)太高還可以“博弈”一下,現(xiàn)在不行了,寧高寧覺(jué)得沒(méi)有預(yù)算的業(yè)務(wù)不是好業(yè)務(wù),預(yù)算一旦確定后就不能討價(jià)還價(jià),先執(zhí)行,有問(wèn)題再說(shuō)。
如果沒(méi)有進(jìn)步,寧也不批評(píng)。開(kāi)年會(huì)的時(shí)候每個(gè)人的得分都會(huì)亮出來(lái),分?jǐn)?shù)由營(yíng)業(yè)收入、資產(chǎn)回報(bào)率、創(chuàng)新能力等多項(xiàng)指標(biāo)構(gòu)成,排名順序是高度機(jī)密,事前沒(méi)有任何經(jīng)理人知道,“每個(gè)人都緊張得要命!痹谏衔牡臉I(yè)務(wù)經(jīng)理心中,可能半個(gè)月也見(jiàn)不到寧高寧,見(jiàn)到了還總受鼓勵(lì),但沒(méi)有一天可以忽略寧的存在。
對(duì)一個(gè)老國(guó)企組織如此徹底的精神再造,卻沒(méi)有引起強(qiáng)烈反彈,原因之一是下屬們很快會(huì)想到寧高寧對(duì)自己要求還要嚴(yán)厲數(shù)倍,而且,他也是個(gè)“打工者”!八任覀兝鄱嗔,至少出差有的酒我們可以不喝,他就不能不喝。”一位集團(tuán)高管說(shuō)。與寧高寧有關(guān)的很多逸聞,都發(fā)生在酒桌上。
另外,他努力讓公司更透明,“我和董事長(zhǎng)之間沒(méi)有秘密,想的不一樣的地方我會(huì)直接告訴他我的想法,”于旭波一笑,第二天寧高寧在會(huì)上就會(huì)說(shuō)這個(gè)事“旭波是什么意見(jiàn)”。當(dāng)然,“老板”就是“老板”,同事也會(huì)感覺(jué)他比較難揣摩,只是不用擔(dān)心如何去附和他罷了。
“很有意思的是,國(guó)企近年出現(xiàn)了一批寧高寧這樣的理想主義者!卑兹f(wàn)鋼列舉出五礦集團(tuán)周中樞、中鋼集團(tuán)黃天文、招商局秦曉、中信集團(tuán)孔丹、寶鋼集團(tuán)徐樂(lè)江等人。
為什么理想主義者能給央企帶來(lái)新鮮空氣?反過(guò)來(lái)思考答案就顯而易見(jiàn)。央企執(zhí)行力普遍不夠強(qiáng)大,只有執(zhí)著、有闖勁、“耍得開(kāi)”的人才能以個(gè)人魅力修正體制缺陷。
而他們能成為理想主義者,恰恰因?yàn)樗麄兪亲罱咏蠈咏ㄖ钠髽I(yè)家。對(duì)這些現(xiàn)實(shí)的理想主義者來(lái)說(shuō),他們獲得的回報(bào)是“一攬子”的,除了個(gè)人收入和地位提升外,還有參與“變革”這一宏大敘事的成就感。
全產(chǎn)業(yè)鏈如果成功,最大的成果將在十年之后收獲,而寧高寧屆時(shí)可能已另調(diào)它職,但如果失敗,他將面臨巨大的風(fēng)險(xiǎn)。
他或許認(rèn)為這是一種狹隘的憂慮!秹(mèng)想和癡醉是可以改變世界的》,他為一篇文章取過(guò)這樣的標(biāo)題,他相信這是真的。
寧高寧
中糧集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)
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