清華大學人力資源創(chuàng)新實戰(zhàn)高級研修班2011年招生簡章
自強不息 厚德載物

人才因素日益成為組織實現(xiàn)戰(zhàn)略目標的關鍵因素！
人才因素也日益成為組織實現(xiàn)戰(zhàn)略目標的瓶頸！
企業(yè)的競爭，最終都可歸結為“人才”的競爭！

    管理學家彼德•德魯克曾經(jīng)說過：“所謂企業(yè)管理，最終就是人事管理，人事管理，就是管理的代名詞。”我們應該看到，人力資源的不斷提升是使成功企業(yè)進一步走向成熟的基礎，也是鍛造企業(yè)持久競爭優(yōu)勢的條件。
【研修特色】
凝聚高端的商務人脈：可申請參加清華大學總裁俱樂部，通過每年3-4次的大型論壇活動，讓您與頂級企業(yè)家同堂論道，使您迅速融入中國高端商務圈。
打造創(chuàng)新的課程體系：破傳統(tǒng)的“選、用、育、留”模塊，從戰(zhàn)略著眼、戰(zhàn)術著手、體系思維，打造人力資源體系的立體課程設計，讓人力資源管理人員不僅能成為企業(yè)的“人才專家”，更加能成為企業(yè)的“運營專家”。
新穎互動的教學模式：首創(chuàng)五位一體互動教學法：前瞻理論 + 經(jīng)典案例 + 商戰(zhàn)模擬 + 政企聯(lián)誼 +移動課堂。
提升價值的沙龍活動： 企業(yè)知識管理系統(tǒng)的建立 80后員工的吸引和留用 如何有效實施企業(yè)E-learning戰(zhàn)略EAP對企業(yè)的幫助 人才測評，助力企業(yè)發(fā)展 公眾演講技巧提升
【適合對象】企業(yè)領導人、HR總監(jiān)、HR經(jīng)理、行政主管、政府機關和事業(yè)單位行政主管。
【學習費用】人民幣25800元/人（含學費、教材費、論壇、證書，交通、食宿費用自理）。
【學習證書】學員完成全部課程，頒發(fā)清華大學“人力資源創(chuàng)新實戰(zhàn)高級研修班”結業(yè)證書，加蓋鋼印，證書編號可在清華大學教育培訓與認證網(wǎng)站查詢。
【學習時間】2011年3月4日開學，學制一年，每2個月集中周末到清華學習3天。
【上課地點】清華大學 校內
【入學程序】將報名表（可下載）填好后傳真至：010-51418040 ，辦理完學費匯款手續(xù)后，請將銀行匯款回執(zhí)底聯(lián)傳真至張老師收,并注明：匯款用途-HR研修班學費和學員姓名
【主辦單位】清華長三角研究院

咨詢電話：010-51264100  陳老師，賈老師，張老師

清華大學人力資源創(chuàng)新實戰(zhàn)高級研修班課程內容

學員結業(yè)后：仍可返校學習更新課程!

以往授課專家名單(部分)
 鄒廣文 清華大學人文社會科學學院教授，博導
 徐顯國 零點研究咨詢集團公司執(zhí)行董事, 美國舊金山大學法學博士, 哈佛大學客座教授
 白 玲 北大光華管理學院MBA特聘職業(yè)生涯規(guī)劃老師
 徐 沁 盛高咨詢董事長
 張守春 原朗訊集團人力資源總部薪資管理經(jīng)理、通用、搜狐等國際知名企業(yè)人力資源經(jīng)理
 葛永基 原惠普公司中國區(qū)人力資源運營總監(jiān),現(xiàn)為惠普商學院授權講師
 鄭曉明 清華大學人力資源與組織行為系副教授
 梁雅杰 美國舒布洛克公司人力資源總監(jiān)，芬蘭ELCOTEQ電子有限公司亞太地區(qū)人力資源總監(jiān)
 韓智力 中國勞動保障報社法律事務中心主任，并兼任中國管理科學研究院勞動法研究所副所長
 彭劍鋒 中國人民大學勞動人事學院教授
 伍雙雙 人事部全國人才流動中心特邀培訓師
 林 乾 中國政法大學法律史學研究院副院長、教授,曾國藩研究會常務理事等
 許玉林 中國人民大學勞動人事學院副教授
 郭天祥 清華大學總裁俱樂部專家委員會,美國普林斯頓經(jīng)營與發(fā)展實踐研究院副院長
 王 猛 中國培訓體系建設與流程管理培訓師
備注：因老師的時間變動，我們會調整講課順序，個別調整的師資，會保持同一水平和級別。
師資、課程及講座、聯(lián)誼、沙龍詳細資料請以學員手冊每期具體安排為準。

【部分學員名單】
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