在職研究生是國家計劃內(nèi)，以在職人員的身份，半脫產(chǎn)，部分時間在職工作，部分時間在校學(xué)習(xí)的研究生學(xué)歷教育的一種類型，在職攻讀研究生主要有四種途徑：同等學(xué)力申碩、非全日制研究生、國際獨立辦學(xué)碩士、中外合作辦學(xué)。公務(wù)員提升學(xué)歷也是很重要的，那么，公務(wù)員讀在職研究生有什么用?下面從定級、評職稱、升職加薪三個方面幫大家分析：

　　公務(wù)員讀在職研究生有什么用?--定級優(yōu)勢

　　大學(xué)�？飘厴I(yè)生任命為科員，定為二十六級;大學(xué)本科畢業(yè)生等任命為科員，定為二十五級;獲得碩士學(xué)位的研究生，任命為副主任科員，定為二十四級;獲得博士學(xué)位的研究生，任命為主任科員，定為二十二級。由此可見，研究生學(xué)歷在公務(wù)員定級中具有明顯優(yōu)勢，不僅級別更高，而且對應(yīng)的工資、住房、醫(yī)療、交通等福利待遇也更好。

　　在工資方面，級別越高，工資基數(shù)就越大，各種津貼補貼也相應(yīng)增加。以某二三線城市為例，獲得碩士學(xué)位的公務(wù)員比本科學(xué)歷公務(wù)員每月工資高出約 1000 元左右，一年下來就有 1 萬多元的差距。在住房方面，可能在住房補貼、公積金繳存額度等方面享有更好的待遇。

　　公務(wù)員讀在職研究生有什么用?--評職稱助力

　　(一)滿足職稱評定學(xué)歷要求

　　對于未達(dá)到規(guī)定學(xué)歷要求的公務(wù)員而言，通過攻讀在職研究生可以獲得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書，從而滿足職稱評定的基本條件。以公共管理在職研究生為例，公務(wù)員通過學(xué)習(xí)該專業(yè)，不僅可以提升管理能力，還能滿足職稱評定對學(xué)歷的要求。此外，在一些地區(qū)和單位，對于擁有更高學(xué)歷的公務(wù)員在職稱評定中會給予優(yōu)先考慮，這進一步凸顯了在職研究生學(xué)歷的重要性。

　　(二)提升科研成果與論文發(fā)表能力

　　在職研究生學(xué)習(xí)期間，公務(wù)員有機會參與導(dǎo)師的科研項目或獨立開展研究。這不僅能夠提升公務(wù)員的科研能力和創(chuàng)新思維，還能為職稱評定中的科研成果和論文發(fā)表要求提供有力支持，通過深入調(diào)研和分析，形成有價值的科研成果。同時，在導(dǎo)師的指導(dǎo)下，公務(wù)員可以將研究成果撰寫成高質(zhì)量的論文，并在專業(yè)期刊上發(fā)表。這些科研成果和論文發(fā)表經(jīng)歷，將在職稱評定中成為重要的加分項，提升公務(wù)員的競爭力。

　　公務(wù)員讀在職研究生有什么用?--升職加薪

　　(一)晉升機會增加

　　從用人導(dǎo)向來看，如今各地單獨從 985 高校招錄公務(wù)員到省級機關(guān)，這表明畢業(yè)院校和學(xué)歷越發(fā)受到重視。擁有在職研究生學(xué)歷，尤其是通過非全日制研究生獲得雙證的公務(wù)員，在競爭中更具優(yōu)勢，為晉升提供了更多機會。例如，在一些單位的干部選拔中，同等條件下，擁有研究生學(xué)歷的公務(wù)員更容易脫穎而出。

　　本科學(xué)歷不佳的人員通過在職研究生學(xué)習(xí)獲得更高學(xué)歷，能為自己的提拔起到背書作用。在對外發(fā)布干部任免簡歷時，通常只提最高學(xué)歷，這使得在職研究生學(xué)歷成為公務(wù)員晉升的有力籌碼。

　　(二)薪資增長潛力

　　同等學(xué)力申碩獲得的碩士學(xué)位，雖不直接等同于全日制研究生學(xué)歷在晉升、定級方面的待遇，但多數(shù)單位會將其視為個人能力提升的重要標(biāo)志，給予一定的認(rèn)可。在完成學(xué)業(yè)并順利獲得學(xué)位后，公務(wù)員有可能在職務(wù)晉升、職稱評定等方面獲得優(yōu)先機會，進而間接促進薪資的增長。具體薪資漲幅，需結(jié)合單位內(nèi)部的薪酬體系及晉升機制而定。

　　非全日制研究生畢業(yè)的公務(wù)員，部分單位會有明確的薪資調(diào)整政策。這些政策可能直接規(guī)定在獲得碩士學(xué)位后，公務(wù)員的薪資等級或檔次將如何調(diào)整。通常能夠帶來較為顯著的薪資提升。

　　免聯(lián)考碩士項目在薪資增長方面的直接影響可能較為有限，但通過提升個人專業(yè)水平和綜合素質(zhì)，增強在職場中的競爭力，有助于獲得更多發(fā)展機會和晉升空間，間接促進薪資增長。

　　某些單位在職公務(wù)員考研究生后，根據(jù)規(guī)定，工資漲幅為每月基本工資的 10%，每學(xué)期基本工資的 20%，每學(xué)年基本工資的 30%。雖然具體漲幅因單位政策而異，但總體來說，在職研究生學(xué)歷為公務(wù)員帶來了薪資增長的可能性。

　　公務(wù)員考在職研究生的一些建議

　　(一)專業(yè)選擇建議

　　工商管理類：這類專業(yè)容易上岸，薪資待遇不低，就業(yè)面廣，能適應(yīng)體制外。招錄部門主要是工商管理局，像公共事業(yè)管理中心、政府公共政策部門等也需要管理類人才。對于從事綜合管理職位的公務(wù)員來說，選擇企業(yè)管理、行政管理、人力資源管理以及公共管理等專業(yè)，能更好地掌握管理知識和技能，提升管理能力。

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　　法律類：對于從事執(zhí)法類崗位的公務(wù)員，法學(xué)類專業(yè)是不錯的選擇。法律類專業(yè)主要包括法學(xué)、經(jīng)濟法、國際法、國際經(jīng)濟法、商法、刑事司法、法律、行政法、知識產(chǎn)權(quán)法等。主要招錄單位有勞動人事爭議仲裁院、城市管理行政執(zhí)法局等。

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　　經(jīng)濟類：經(jīng)濟類專業(yè)是人才市場和公務(wù)員招錄的熱門專業(yè)。政府部門對財經(jīng)類專業(yè)的需求表現(xiàn)在財會類(如財政學(xué)、會計學(xué))和經(jīng)濟類(如金融學(xué)、國際貿(mào)易學(xué)等)。招錄單位主要是財政局、社會保障資金管理中心、社會醫(yī)療保險管理局、人才就業(yè)中心和對外貿(mào)易經(jīng)濟合作局等。

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　　計算機類：計算機類專業(yè)在體制內(nèi)外都有廣闊的發(fā)展前景。如果是體制內(nèi)，可以從事計算機管理、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的建設(shè)和維護以及信息網(wǎng)絡(luò)管理。招錄部門包括出入境邊防站、海事局、民航局等。

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　　漢語言文字學(xué)：漢語言文學(xué)專業(yè)的學(xué)生在語言表達(dá)和文字處理方面具有明顯優(yōu)勢，在政府機關(guān)中的發(fā)展后勁較大，就業(yè)出路也較為廣泛。

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　　(二)報考方式選擇

　　公務(wù)員，事業(yè)編，央企國企編制等部門工作的人員如果想要提升學(xué)歷，由于是在職學(xué)習(xí)，所以學(xué)習(xí)時間和考試難度都會成為考慮因素。推薦采用同等學(xué)力申碩方式進行報考，這種方式可以在職讀，免考試直接錄取，可以線上讀，考試難度較低，通過率較高。畢業(yè)后可以獲得學(xué)位證書和結(jié)業(yè)證書，所獲證書含金量高，受到各個企業(yè)事業(yè)單位的認(rèn)可。

　　公務(wù)員在選擇在職研究生專業(yè)和報考方式時，應(yīng)綜合考慮職業(yè)規(guī)劃、行業(yè)需求、個人興趣和綜合能力提升等多個因素。只有選對了專業(yè)并選擇適合的報考方式，不斷努力提升自己，才能在仕途上走得更遠(yuǎn)更穩(wěn)，同時享受到更加優(yōu)厚的薪資待遇和職業(yè)發(fā)展機會。鼓勵公務(wù)員結(jié)合自身需求，勇敢地開啟在職研究生學(xué)習(xí)之旅，為自己的職業(yè)發(fā)展開辟新的道路。

　　公務(wù)員讀在職研究生有什么用?無論是定級、評職稱還是升職加薪，研究生學(xué)歷都將成為公務(wù)員職業(yè)道路上的有力支撐。因此，鼓勵公務(wù)員根據(jù)自身職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展需求，選擇合適的在職研究生專業(yè)和報考方式，積極投身于學(xué)習(xí)之中，不斷提升自己的綜合素質(zhì)和競爭力。

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