在國內(nèi)中國人民大學(xué)、首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)、中國社會科學(xué)院等高校都開設(shè)了人力資源管理在職研究生專業(yè)，中國乃至全球都缺少人力資源管理方面的人才，所以它的就業(yè)形勢非常好，也因此受到了很多在職人員的親睞，紛紛報考。

　　一、人力資源管理在職研究生業(yè)務(wù)培養(yǎng)目標(biāo)：

　　人力資源管理專業(yè)在職研究生培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能在事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理以及教學(xué)、科研方面工作的工商管理學(xué)科高級專門人才。

　　二、人力資源管理在職研究生業(yè)務(wù)培養(yǎng)要求：

　　人力資源管理在職研究生主要學(xué)習(xí)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)及人力資源管理方面的基本理論和基本知識，受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓(xùn)練，具有分析和解決人力資源管理HR問題的基本能力。

　　三、人力資源管理在職研究生畢業(yè)生應(yīng)獲得以下幾方面的知識和能力：

　　1、掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)及人力資源管理的基本理論、基本知識;

　　2、掌握人力資源管理HR的定性、定量分析方法;

　　3、具有較強(qiáng)的語言與文字表達(dá)、人際溝通、組織協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)的基本能力;

　　4、熟悉與人力資源管理有關(guān)的方針、政策及法規(guī);

　　5、了解本學(xué)科理論前沿與發(fā)展動態(tài);

　　6、掌握文獻(xiàn)檢索、資料查詢的基本方法，具有一定科學(xué)研究和實際工作能力。